奋斗中送走岁月，实干中铸就辉煌。回眸一年来的工作，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，紧紧围绕“以德立校、依法治校、文化兴校、特色强校”的办学理念，以提高教学质量为工作中心，以落实立德树人为根本任务，团结协作，攻坚克难，资源共享，落实达标，坚定不移地走内涵式发展道路，学校呈现出一派生机活力、昂扬向上的高质量发展局面。

学校“青莲铸魂， 红心育人”党建品牌，被济宁市委教育工委评为济宁市中小学“一校一品”党建品牌。学校先后被评为“全国青少年禁毒知识竞赛济宁赛区先进集体”“全国青少年信息学奥林匹克竞赛山东赛区优秀参赛学校”“济宁市园林式单位”“济宁市教育系统疫情防控先进集体”“教育系统群众满意先进学校”“济宁市教育信息化先进单位”“济宁市首批中小学劳动教育示范学校”“济宁市第一批学生资助标准化优质学校”“全市教育考试工作优秀考点”“任城区青少年廉洁文化教育示范点”“任城区教学工作先进单位”等。荣誉的获得是上级领导对我校工作持续进步的认可和激励，我校将不忘初心、继续前行，努力办好人民满意的教育。下面将本年度各项工作情况总结如下：

一、深化党建引领，助推学校发展

学校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育实践活动，围绕为党育人、为国育才的使命责任，坚持实事求是，扎扎实实抓好学校各项工作，为学校高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。

（一）班子建设过硬

学校党总支全面落实党组织领导的校长负责制，坚决执行“一岗双责”，完善了《学校党组织会议和校长办公会议议事规则》，严格落实“第一议题制度”，坚持党对学校工作的领导。2023年3月，学校党组织领导班子按期进行了换届选举，选举了以安波同志为书记的党总支委员会。2023年9月，根据上级组织安排，安波同志调任济宁学院附中党总支书记、校长，刘辉同志调任十五中党总支书记、校长。在刘辉书记的带领下，我校党总支模范开展主题教育活动，领导班子凝聚力进一步增强，核心作用进一步突显。

（二）党员教育经常

扎实开展“两学一做”学习教育、深入开展专题学习二十大精神、新党章、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育、党史学习教育系列活动，积极开展理论学习中心组学习及“主题宣讲”活动，组织各种主题活动：3月党总支组织开展了“永远跟党走 健步新时代”北湖健步走活动；4月组织了“清明祭英烈 红心永传承”主题党日活动；5月开展“廉洁文化进校园”主题活动；6月开展“庆祝建党102周年”系列活动；7月开展“我和我的党支部”活动；8月组织“党员暑期教育”活动；9月组织开展“学习二十大 建功新时代”系列活动；10月组织开展“青莲铸魂 红心育人”“寻找身边的榜样”系列活动；11月25日，召开党总支全体党员会议，刘辉书记主讲“薪火相传·再续辉煌”主题党课，11月28日党总支组织开展“走进任城区党史馆”主题党日活动；12月组织开展“我为教育发展献良策、解难题、建新功”活动，庆元旦青年教师师德师风演讲活动和教职工趣味运动会等。主题教育活动丰富了党员教育形式，提高了党员学习的积极性，真正让党内组织生活严起来、实起来、活起来，不断增强凝聚力、感染力和战斗力。

（三）纳新评优促先

学校党总支今年新接收入党申请书13封，新推荐入党积极分子8人，新确定发展对象1人，完成了2位预备党员的转正工作。西校区党支部被任城区委评为区级“先进基层党组织”，南校区党支部被任城区委教育工委评为“先进基层党组织”。唐建同志被评为市级“优秀共产党员”，张明静、孟岩、田全龙3位同志被评为区级“优秀共产党员”，闫卫华、杨振文同志被评为区级“优秀党务工作者”。

二、精心筹划举措，提升教学质量

万人体量集团化学校优质均衡发展，是我校面临接待解决的一个重要课题，学校破题指向八个字：资源共享、落实达标。资源共享的程度决定整体水平的高度；落实达标的力度决定个人水平的高度。

（一）多措并举推进，优质均衡发展

为实现优质均衡发展，学校推出三项重要举措并在工作实践中加以落实：

1.领导包保学科促共享、推进学习小组促达标、抓实学科活动促提升。学校规定了分管领导、学科牵头人、各校区召集人，各司其职各负其责，把工作和成绩纳入职评和绩效来力促资源共享，弥补师资短板，不断提升学科整体集备质量和水平；

2.通过学习小组由点到面到体到态的生成，从学校层面顶层设计。各校区各年级各学科强力推进，以此大面积提高课堂教学中对学生的关注程度，落实知识促进达标，全面提升学生的合作意识与综合素养，最终打造高效课堂；

3.为了促进教学质量进一步提升三率齐进，各校区、各学段、各学科统一进行常态化辅导和竞赛，提高学生的学习兴趣，丰富学生的学科学习活动，拓展学生的知识视野，培养学生的个性和特长。为更好开展此项活动，我校积极联合“洋葱学园”来助力我们的学科活动常态化，为学生搭建拓宽知识、激发兴趣、培养能力和展示自我的平台。

（二）优化团队建设，强化管理力度

1.深入开展领导包保学科教研制度，确保深入学科教研有效提升学科备课质量；定期召开教研组长、学科组长、备课组长会议，优化提升学科整体备课质量；深入开展青蓝工程，切实加强备课指导，积极提升青年教师教学与管理能力；

2.注重教师培训，东校区、运河校区代表学校迎接市区教研部门专题教学视导，为我们进一步加强并规范学校教学过程管理，促进教师专业成长，提高课堂教学质量指明了方向。启动高精尖名师建设工程。派遣杨振文主任参加济宁教育管理人才高端研修班、徐林主任参加济宁市名师高级研修班、赵红梅老师参加省招考命题研讨会；组织孙玉丽、纪文丽、王娟、金梅、杨志、李彤、郭美兰等老师参加山东省初中学科骨干教师培训；组织30余名教师参加省“送教助研”汶上听课学习活动；积极参加我区开展的百名思政教师工程培训、各级教育科研培训等。

3.硕果累累。在山东省第一届中小学体育教师基本功比赛中，钟家山获一等奖，高稳获三等奖；孙晓奋老师执教省公开课；王翔、马晓斐、王娟、孙灵飞、王代红5位教师获得济宁市第九批教学能手荣誉称号；王艳、高焕颖、杜微等49名教师获得任城区第三届教学能手荣誉称号；李谭谭、陶文娟两位老师获得全国融合创新优质课二等奖；房文静、宋姝珍、连淋三位老师申报“2023年基础教育精品课”；王瑞洪老师的课件获得山东省教育教学信息化交流展示活动一等奖；陶文娟老师的课例和李谭谭老师的微课都获得第二十一届全国初中信息技术与教学融合创新活动二等奖；杜艳迪老师获得山东省中小学“数说中国”展评活动优秀作品奖；丁文梅老师获得济宁市电教馆举办的“筑梦课堂—跟着课本读经典”优秀课例评比一等奖；杨清亮和李燕老师获得济宁市第六届中小学优秀自制教具评选一等奖；王迁和宋婷婷老师获得国家中小学智慧教育平台应用区级优质课一等奖；孔令宝被评为市级创客先进个人；李璞老师被评为济宁市中小学教育技术装备工作先进个人，我校也被评为济宁市中小学教育技术装备工作先进学校。

（三）强化重点措施，优化常规质量

1.坚持以毕结业年级为重点，从强化师资到后勤服务，从强化课堂到家校合作，全面加强毕结业各项工作。2023年9月我校被济宁市任城区教育和体育局评为教学工作先进单位。

2.坚持以提高课堂效率为中心，有序推进小组合作教学。坚持“以学为主”、“讲练结合”，培养学生自主学习的能力，全面推动高效课堂建设工程。2023年我校作为山东省唯一代表，参加在广东珠海举办的第六届中国教育创新成果公益博览会。学校遵循的价值理念是打造生生之间、师生之间、家校之间更加丰富的“学习共同体”集群，凸显“合作育人，立德树人”的育人目标，许多同行驻足十五中展位，认真研究，一致认为成果成效显著，具有较强的可推广性，受到业界好评。

三、推进五育并举，“五节”活动育人

本学年，我校继续重视学生的全面发展，积极推进“双减”政策下的“五育并举”，以“五节”活动为载体，即“体育节”“劳动节”“科技节”“艺术节”“文化节”，积极推进学校德育工作，取得了显著成效。

（一）突出德育主体

德育处强化教师职业道德教育，每周一组织班主任例会暨副班主任培训会，进行“心匠工程”系列主题培训活动。围绕传统节日及纪念日，学校每周举行主题升旗仪式。全校各年级持续开展1530安全教育、养成教育、感恩教育、传统文化教育和法制教育主题班会。学校团委着手加强团干部建设，通过学习和活动，增强团员和青年的教育。

四校区先后举行“青春心向党，奋进新征程”离队入团仪式活动，“童心向党，争做新时代好队员”初一年级换戴大号红领巾活动，“济宁市第十五中学少先队互检互评互学”活动，“缅怀革命先烈 赓续红色血脉”清明节主题活动，“红色九月•英烈文化进校园”活动，学雷锋志愿者活动，并通过“寻找身边的榜样”系列活动和美德少年、劳动小能手评比活动营造全校学生学榜样、学先进的良好氛围。

（二）提高教学质量

班主任根据期中期末考试和阶段性学情检测，全面剖析数据，精准查找问题，有效整改落实。通过家长会、大家访和家长进校园活动，与学生及其家长进行面对面交流，为今后的教学工作奠定基础。

（三）加强体育特色

我校依托首届体育节，举办了三人制篮球赛、趣味运动会和跳绳比赛等活动，让学生在学习之余灵动起来，感受体育的魅力。2023年，学校在各项体育竞赛中收获颇丰：任城区中小学生运动会中获得总分第一名、金牌总数第一名；济宁市第十六届运动会冠军6个、亚军3个、季军1个；女子足球队获第八届市长杯初中甲组亚军，第七届任城区区长杯初中组冠军、济宁市第十六届市运会甲组亚军；男子足球队获第八届市长杯初中甲组冠军、第七届任城区区长杯初中组亚军、济宁市第十六届市运会甲组冠军；女篮荣获任城区冠军、济宁市第三名；男篮荣获任城区冠军、济宁市第四名；我校学生在济宁市第二十四届中学生运动会中荣获金牌3个、银牌2个、铜牌1个；学校乒乓球队荣获济宁市体育联赛初中男子团体亚军、山东省体育联赛初中男子团体八强、山东省体育联赛初中男子双打冠军。

（四）增强美育熏陶

学校文化社团、艺体社团和科创社团齐头并进，保障学生在课后延时服务中培养兴趣爱好、个人才艺。学校积极组织参加区委区政府举办的市民文化周活动和由区宣传部、共青团区委、区教体局牵头举办的李杜诗歌诵读活动，东校区编排的《将进酒》节目进行了展演；积极组织参加市教育局、市文明办、市关工委举办的“济宁市中小学生经典诗词课本剧大赛”活动。

四校区国画、书法社团举办了“翰墨迎国庆书画展风采”国庆书画展活动，东校区“余音”朗读社团开展了“迎国庆，诗歌朗诵赞祖国”活动，西校区开展了“迎国庆歌曲演唱比赛”，运河校区开展“主题展板蕴文化，环境育人润无声”活动、南校区剪纸社团开展了“剪纸传承美，文化润童心”作品展并参加了济宁市第五届中小学创客节展示活动。我校贺冬硕同学，经过校级、区级、市级层层选拔，顺利晋级“中国诗词大会”山东省选拔赛。

（五）创新劳动教育

为进一步加强学校劳动教育课程与德育课程的有机融合，使学生逐步树立“劳动最光荣”的价值观，本学年我校先后开展了以“学雷锋见行动，洁净家园我争先”“劳动精神不褪色，青春行动正当时”和“迎五一劳动节，美化校园”为主题的劳动教育。利用周末和假期，向学生推广了“爱家”劳动实践课程的落地实施，鼓励每位学生做力所能及的家务劳动，锻炼了学生的劳动能力，获得了家长们的高度赞扬。本学期我校被评为“济宁市首批中小学劳动教育示范学校”。

四、做好安全后勤，创建平安校园

（一）统筹规划，持续改善办学条件

一年来，在上级领导的支持下，学校不断完善各项设施设备，强化支出管理，要求“花钱必问效，无效必问责”，提高资金使用效益，显著提升办学档次。具体建设内容如下：

1.全年共实施13项学校基础设施改造、提升工程，使得校园面貌焕然一新，教师的办公环境、学生的学习环境大幅提升。

2.采购学生课桌凳四校区共3321套、午休椅2000套，教师办公桌椅82套。

3.购置智慧黑板14套、购置教师机52台，总校区配餐室增加9个摄像头。

4.采购理化生实验仪器。运河校区理化生实验室已经建成，2023年11月购置理化生实验仪器，满足运河校区理化生实验教学的要求。

（二）树牢安全意识，确保校园和谐稳定

学校把好人员出入校门门关，对陌生人员来访坚持电话联系制度，严格按照外来人员和车辆管理办法进行登记。严格执行学校教职工和学生出门管理办法，工作时间一律凭条外出。总务处坚持每天安全巡查，涉及消防安全、网络安全、线路安全、用水安全、防疫安全、校园周边安全等，对于存在的安全问题及时处理，绝不拖延。学校每月一次应急演练，不定期开展安全教育和培训活动，利用好“济宁市安全教育平台”对教师、班主任和学生进行安全教育，有效提高了师生面对突发事件时的应急处置能力。

（三）迎评促建，推进学校高质量发展

学校被评为济宁市第一批学生资助标准化优质学校；山东省绿色学校；东校区、南校区被评为济宁市园林式单位。

五、促进群团建设，打造暖心工程

（一）学校成立诉求委员会，服务于学生心理咨询和家长接待日等活动

东校区组织开展了“青春期心理健康教育讲座”“阳光心态，轻松‘赢’考心理辅导讲座”“做心灵的强者心理健康教育讲座”“心理社团—团课活动”“心理健康教育—沙盘体验活动”等。运河校区开展了“专心致志，科学冲刺——心理健康教育讲座活动”。南校区依托心理社团进行了丰富多彩的社团活动，如初四毕业班减压活动、一沙一世界等团体活动，同时还开展了丰富多彩的心理趣味运动会、心理剧排练等活动。东校区设立“家长接待室”，利用“校长接待日”活动，与家长进行密切沟通和交流，耐心听取家长们的意见和建议。

（二）学术委员会、理财小组、红白理事会等组织依规对学校各项事务进行监督

2023年2月4日，学校召开了教职工代表大会，通过了绩效考核、职称评审等与职工密切相关的各项制度；3月4日，组织女职工到北湖开展健步走活动；8月29日进行了工会换届选举；10月23日，举行了退休教师荣休仪式；11月25日召开了全校教学工作会议，对优秀教师进行了表彰；12月30日举行庆元旦青年教师师德师风演讲活动和教职工趣味运动会。

（三）开展“寻找身边的感动”系列活动

我校紧紧围绕“和谐”主旋律，充分发挥学生、教师、家长主力军、主人翁作用，开展“寻找身边的感动”系列活动，全体师生人人都是宣传员、人人当好宣传员，用动听、动情、动人的声音讲好我们身边的故事，传播学校的声音。通过开展活动，树立了一批“美德少年、四有好老师、优秀学生家长”，记录了学校全环境立德树人成果及学生成长过程，树立了典型模范和优秀精神品质，起到良好的引领示范效果，达成学校全环境育人氛围的提升，也为学校发展吹响嘹亮的号角！

不忘来时路，携手向前行。回顾我们一起走过的2023年，收获满满；展望2024年，我们信心百倍。十五中是一所一校四区、师生近万人的超大体量学校，十五中人不负社会的重托，扎实攀登，锐意创新，为学校优质均衡发展、打造“十五中”教育品牌不懈奋斗。让我们奋楫再出发，扬帆新征程，以饱满的热情，推进学校整体工作向更高层次迈进！