济宁市发展和改革委员会2024年党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为推动济宁高质量发展提供坚强保障。

一、忠实践行“两个维护”，切实强化监督责任

1.加强理论武装。巩固拓展主题教育成果，健全机关纪检干部常态化理论学习制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论解决实际问题的能力，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.强化政治监督。组织签订《党风廉政责任书》，用好用活政治监督活页、两张清单，督促巡察反馈问题整改落实，每季度开展政治生态分析。落实“干部作风建设三年行动”工作要求，开展“三转一强”行动，提升“三争四敢”精气神，塑强机关党员干部精神特质和作风内核。

3.严明政治纪律和政治规矩。及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”。严肃党内政治生活，认真执行党章党规党纪，督促基层党组织和党员自觉贯彻落实党的理论和路线方针政策。

4.做实做细日常监督。针对市发改委权力配置和运行特点，加强监督制约，贯彻落实市纪委监委专项监督检查有关要求。推动机关纪委监督与派驻纪检监察组、基层党组织监督协调配合探索建立监督贯通协作机制，形成监督合力。

二、强化正风肃纪反腐，营造风清气正政治生态

5.坚决纠治形式主义、官僚主义。及时发现、纠治各科室、单位在政策落实、督导检查中存在的形式主义问题，切实减轻基层负担。深挖细查形式主义背后的官僚主义问题，坚决纠治“指尖上的形式主义”，防范纠治“政绩工程”“新形象工程”问题，对典型案例进行通报，引导党员干部大兴真抓实干之风。

6.深入纠治享乐主义、奢靡之风。坚持党性党风党纪一起抓，对享乐奢靡作风问题，强化标本兼治。紧盯关键节点、关键岗位、关键环节，对违规吃喝、违规收受礼品礼金以及借培训考察、党建活动名义公款旅游等隐形变异新动向，加强综合研判分析，精准识别、及时查处。委各基层党组织和党员干部带头“过紧日子”、习惯“过紧日子”，厉行节约，反对浪费。

7.持续开展机关廉洁文化建设。全面推进廉洁文化进机关，组织开展形式多样的党员教育、廉洁文化活动、相关主题党日，注重家庭家教家风建设，培育机关党员干部优良品格。充分运用廉洁文化建设成果，加大廉洁文化宣传力度，推动形成廉荣贪耻的浓厚氛围。加强元旦春节、中秋国庆等节假日廉政提醒。

8.坚决铲除腐败滋生土壤和条件。精准规范运用“四种形态”，在用好“第一种形态”上下更大功夫，注重抓早抓小、防微杜渐。紧盯重点领域和关键岗位排查廉政风险隐患，健全制度、堵塞漏洞。

三、加强纪律建设，督促党员干部遵规守纪

9.开展经常性纪律教育。强化纪律教育，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，开展“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动，把纪法教育、警示教育、廉洁教育衔接起来，推动党内法规学习常态化制度化。加强对新任职党员干部、年轻干部、重要岗位干部的纪律教育，引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。把纪律建设情况纳入模范机关创建和党建述职评议考核内容。

10.加强全方位管理。坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，督促落实管理责任，健全完善严管体系。发挥党支部管理到人头的优势，对苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。加强“八小时外”管理，督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

四、加强党风廉政建设，锻造高素质专业化发改干部队伍

11.加强机关纪委建设。贯彻落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设若干措施》（济办发〔2021〕17号），做好2024年机关纪委换届工作，配齐工作力量、健全工作体系、压实工作责任。用好深学习、实调研、抓落实的工作方法，推动机关纪委工作走深走实。