2024年4月23日下午，市民航事业发展中心主任齐剑波在机场主持召开2024年第一季度经济运行分析会暨主任办公会。会议听取了济宁机场一季度的经济运行情况，分析当前形势，研究部署下步重点工作。纪要如下。

会议分析：  

一、运行指标情况

第一季度，机场共安全保障航班2310架次，同比减少9.91%；旅客吞吐量26.94万人次，同比增长6.64%；货邮吞吐量343.82吨，同比减少7.64%。航班客座率75.18%，航班执行率85.9%。航班放行正常率88.58%。

会议认为：

一季度，机场整体运行平稳，在多重困难叠加的背景下，各项工作都保持了较好的发展态势。

一、航线建设方面，3月31日夏秋航季航班换季后，引进北部湾航空2架驻场过夜飞机，实现始发航班、过夜航班零的突破，新增济宁至福州、泉州、兰州、温州、西安、武汉、呼和浩特、银川、威海、桂林、哈尔滨航线，加密济宁至成都航线，通航城市达到28个。

二、真情服务方面，扎实开展服务质量提升各项主题活动，旅客满意度持续提升，收到旅客感谢信2封、锦旗1面，被4家航空公司授予“优秀代理人”“最佳地面服务单位”等称号。

三、干部队伍建设方面，圆满完成机场公司党委、工会领导班子换届，开展了内设机构调整和干部选拔，充实了干部队伍，激发了干部干事创业积极性。

四、对上争取方面，积极对上争取，多次赴国家民航局、民航华东局等上级部门，争取民航发展基金1077万元，位列省内中小机场补贴额度第2位。

会议安排：

一、坚定不移强化航线建设。要把市委市政府年初下达的“通航城市增至30个、旅客吞吐量突破150万人次”目标作为“硬任务”。加强与航空公司的沟通对接，力争尽快开通或恢复北京、上海、杭州、昆明、北海等航点城市。抓好机场航线和非航资源的推广推介，结合正在开展的党纪学习教育，深入开展“七进”“两送两拓两听一优”活动，建立“每周研判分析、每月精准调度、每季专题研究”推进机制。做好市场宣传推广，通过线上直播、线下走访等方式，积极做好宣传引导，努力提升机场旅客吞吐量，力争实现时间过半、任务过半，为完成全年目标任务争取主动、奠定基础。

二、坚定不移抓好安全生产。牢固树立“安全第一”理念，立足自身力量发现和解决问题，统筹处理好安全与发展、效益、正常、服务“四个关系”。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实企业主体责任，夯实安全基础，推进安全生产标准化，抓好安全防控、安全生产、安全教育各项工作，特别是要加大鸟击防范、防跑道侵入工作力度，坚决杜绝鸟击和跑道侵入问题发生。

三、坚定不移抓好舆情管控。从服务的细节、人员基本素养、工作作风等方面入手，提高机场工作精细化程度，避免因工作不精细引发的网络舆情。严密监测网络动态，在做细、做实本职工作的同时，密切关注职工思想动态和网上舆情，开展谈心谈话，做好员工心理疏导，积极回应职工和社会关切。同时要加强分析研判，善于透过纷杂的舆情预警信息，把握规律、抓住要害，掌握风险应对的主动权，确保舆情信息第一时间调查处置。

四、坚定不移做好真情服务。树牢真情服务理念，扛牢对外开放窗口责任担当，不断提升服务水平，加强管理培训和责任落实，有效发挥机场硬件环境、智慧化设备等优势，持续提高首乘服务、舒适安检等工作水平。不断强化民航服务品牌建设，加大“济享儒意”服务品牌建设和宣传推广，力争在全国民航打响济宁民航服务品牌。持续完善调时、临界航班抢救等机制，优化机坪保障和运行流程，提高航班放行正常率，坚决杜绝机场责任原因造成的航班延误。加强旅客投诉管理，完善旅客服务满意度测评机制，不断提升旅客满意度。

五、坚定不移抓好降本增效。动员全体干部职工树牢过紧日子的思想，加强机场内部精细管理，压缩各类非生产性支出，严控各类生产经营成本，制定明确的开源节流目标，千方百计减少机场运营成本。积极开拓营收来源，通过狠抓航线建设提升，提高旅客吞吐量，加大非航业务开拓力度，多措并举增加营业收入。同时积极争取财政和税务部门的政策支持，尽最大可能减少资金压力。

六、坚定不移抓好宣传工作。机场公司要全面系统性总结在日常安全生产、真情服务、运营管理等方面的经验做法，积极主动向社会宣传推介，同时向行业主管部门主动报送，争取更多支持和加分，充分展现济宁民航的形象。

七、坚定不移抓好作风建设。一是提高政治站位。以开展党纪学习教育为契机，进一步强化纪律意识、改进工作作风，以实干家、排头兵的姿态，拿出干就站排头、立标杆的劲头，以一流标准、一流作风、一流状态推进各项工作，坚决杜绝表态多调门高，行动少落实差的现象。二是团结协作抓落实，班子之间、部门之间、班队之间要通力协作、紧密配合，心往一处想、劲往一处使，加强部门之间的信息沟通，盯住任务落实的最末梢做工作，盯住最容易出问题的环节用力气，确保每个领域、每项重点工作有突破、有亮点，杜绝推诿扯皮，齐心协力把工作落实到位。三要加强督促抓落实。加强工作的督促落实，严查工作中不作为、慢作为、乱作为和弄虚作假、敷衍塞责、欺上瞒下等问题，打通落实“中梗阻”。工作要坚持清单管理，把任务落实到具体部门、具体人。同时强化正向激励，激发起党员干部的干事创业热情。

出  席：齐剑波  郑永文  王东春  张长方  李国华

杜方朔  刘  勇  王清华  石继彬  王  起

李国栋  陈纪彬  王甲国  张  波  张全全

周  畅  开万祥  朱  贺  曹红坤  雒娟娟

孔令磊  郭  峰  奉  霞  刘  巍  周久鑫

任丽丽  张  丽  辛  军  鲍  尔