一、按时上班，不迟到，不早退，不旷工，认真遵守请假制度。

二、充分利用办公时间，提高工作效率。不误课，上课提前到达教室。认真备课、批改作业，严禁将孩子带到办公室，影响他人办公，工作时间不会亲友。

三、要认真钻研业务，做到精益求精。要正确处理工作和学习的关系，工作时间在备好课、批改好作业的前提下，可以学习有关教学资料，严禁上网聊天、打游戏。

四、当天应收的作业要收齐放好，应批发检查的要及时处理完毕，上课前将作业发至每个学生

五、每位教师都要自觉坚守岗位，认真工作。对敷衍塞责或擅离职守等不良行为要相互监督，予以批评教育。

六、办公室内要保持整洁卫生，值日教师要尽职尽责，书籍、材料、文具、教具等要摆放整齐。禁止将饭菜、炊具等放在校务办内，保持校务办的洁净。

七、坚持考勤制度。值班领导、处室科负责人、教研组长经常检查出勤情况，并做好记录。

办公制度

一、认真遵守学校请假制度，自觉做到不迟到、不早退、不旷工 。

二、积极参加学校组织的各种活动，认真钻研业务技术，努力完成领导交办的各项任务。

三、充分利用办公时间，提升工作效率，工作时间严禁将孩子带入室内，严禁上网聊天、打扑克、干私活。

四、坚守工作岗位，积极做好门卫、卫生、饮食、就寝等工作，保持校容整洁，确保学校安定有序。

五、保持室内整洁，值日要尽职尽责，严禁将饭菜、餐具等东西放入室内。

六、自觉遵守学校的各项规章制度，与同志们和谐相处，共建学校新风。

教职工考勤制度

一、出勤要求

（1）任课教师晨读和上午第四节、下午第一节为弹性办公时间（有课或该辅导的除外），上午前三节、下午后两节、晚上为必到办公时间，此间不准擅离工作岗位。

（2）体育教师要按照分工按时带好早操、课间操和运动队（包括课外活动）。

2、全体领导上午四节、下午三节、晚上后两节为必到办公时间。各处室人员上、下午第四节在不影响工作且有一名人员值班的情况下方可离校。

3、非教学人员要坚持八小时工作制。因工作需要应当提前上班或推迟下班。需要晚上值班的职员另作安排。（上下班时间随学生作息时间变化）。

4、保卫科实行三八工作制，星期天轮休，一周内休息时间不准超过一天半。

二、考勤办法

1、全体领导到校务办签到，实行每天上午、下午年级检查、晚上第一节签到，第二节年级检查，第三节学校抽查。

2、对任课教师采取上午、下午、晚上必到办公时间抽查的办法，抽查不到者按旷工处理。

3、全体职员到校务办签到，实行每天上午、下午两签到。没签到者，他人代签者，或替他人签者一律按旷工处理。签到时间为上班时间前10分钟内，10分钟后再签者为迟到。学校领导组织抽查，每周至少一次，学校也可统一组织抽查，签到后又擅离岗位者按旷工处理。

4、“六必到”考勤办法：全体教职工会有校务办考勤；上课、监考、改卷、教研活动、集体备课、教育理论学习由分管校长组织教务主任、年级部领导考勤；各种会议由召集会议的处室考勤；升旗仪式分片专人考勤；班主任“四必到”由政教处负责考勤。

5、负责考勤的人员每周向教职工书面公布，每月汇总交校长签字后进行奖惩兑现。

6、考勤人员不负责任，弄虚作假者，一经查出，每人次罚款20元。

7、各处室组负责人一定要增强工作责任心，强化内部管理，对多次出现违纪情况的处室组，负责同志也应承担相应责任。

8、病、事假一天之内由处室、年级主任批准，二至三天由分管副校长批准，三天以上由校长批准。

9、病事假无特殊情况一律由本人请假，请假条（病假凭县以上医院证明）经分管领导签字并交考勤人员后方可离校，否则视为旷工，没有充足理由事后补假无效。

10、产假按计划生育有关规定执行；函授学习凭通知办理请假手续。各种请假实行销假、续假制度。