医务人员控烟工作职责

一、严格执行医院各项控烟规章制度。

二、吸烟医务人员应主动戒烟。

三、做控烟表率，不接受他人敬烟。

四、负有劝阻旁人吸烟的责任。（在医院吸烟区以外的任何地点，遇到人员吸烟均应及时劝阻）。

五、做控烟的义务宣传员。  

六、医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科等科室的医务人员要掌握戒烟方法和技巧，做好控烟健康教育。

七、医生对门诊、住院病人需询问吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。动员有戒烟意愿的患者至戒烟门诊戒烟。对于门诊吸烟病人，建议在门诊病历治疗方案中注明：戒烟，并至戒烟门诊就诊，无需挂号。

八、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

九、科主任、护士长为控烟监督员。

控烟监督员职责

各科室主任、护士长及各部门负责人为控烟监督员，并为科室控烟工作第一责任人。

一、严格执行医院各项控烟工作制度。

二、做好科室控烟工作监督检查及记录，对存在的问题提出整改措施并监督实施。

控烟巡查员职责

控烟巡查员由保安员、保洁员担任，其职责如下：

一、严格执行医院各项控烟规章制度。  

二、严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。

三、吸烟者应主动戒烟。  

四、负有劝阻他人吸烟的责任和义务。（在医院吸烟区以外的任何地点，遇到人员吸烟均应及时劝阻）。

五、及时巡视责任区，进行清理打扫，落实无烟环境。

六、看到烟蒂随时捡拾。  

七、积极参加医院控烟知识的培训。   

控烟工作奖惩制度

为使我院控烟工作深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制订本制度，请全院职工严格遵照执行。

一、本院员工自愿拒绝烟草，积极控烟。

二、本院员工不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次罚款50元，以后每发现一次扣罚当事人100元，并在全院通报批评，扣除当月文明职工奖，取消本年度本人年度评先树优资格。

三、凡被举报在院内非吸烟区吸烟，经督导现场查实，对本院职工吸烟者重罚200元，对报告人员以100元奖励，由罚款中支出。

四、控烟办工作人员或控烟责任人违反上述规定的，按第二条标准加倍处罚。在医院内买卖香烟的，当场予以没收，立即整改。

五、在责任区发现烟蒂、烟具（或工作人员对抽烟行为不予制止），对该科室、保洁公司及相关人员，第一次予口头批评，并要求在规定时间内整改，第二次全院通报批评，第三次每烟蒂罚款20元。

六、对控烟取得成就的，按以下方式奖励：

（一）对控烟工作做的出色的科室，给予全院公开表扬，报控烟工作领导小组批准后，给予一定金额的奖励。

（二）对成功戒烟的员工，由科室写出申请，经控烟办公室审核，控烟工作领导小组批准后，医院给予公开表扬及一定金额的奖励。

控烟劝阻工作制度

为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：

一、全院干部职工要自觉维护无烟医院成果，自觉带头戒烟，要做到在医院非吸烟区禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。劝阻方法如下：

（一）标识提醒：在禁烟区设置醒目的禁烟标识，通过标识提醒吸烟者不要在非吸烟区吸烟，医院工作者发现非吸烟区吸烟者提醒其此处禁止吸烟，并劝阻停止吸烟，指引到吸烟区，同时使用标准用语，如：先生或女士您好，我们是无烟医院，请您不要在此处吸烟，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。

（二）耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。

（三）引导对非吸烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到其行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。

三、监督员、巡查员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现医务人员或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。

控烟巡查制度 

一、各科室主任、护士长为控烟监督员，保洁员、保安员为控烟巡查员。

二、控烟监督员、巡查员要带头遵守控烟工作制度。

三、控烟监督员、巡查员负责本科控烟宣传和巡查督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。  

四、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟、戒烟的职责；经常检查维护控烟设施和宣传品的完备情况，发现问题及时反馈责任部门进行整改。 

五、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。 

六、控烟工作领导小组定期对本院区内的控烟工作进行督导检查，并进行相应奖惩。