一、指导思想

为深入贯彻落实济宁市卫计委《济宁市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》、金乡县卫计局《关于进一步加强无烟卫生计生机构创建工作的通知》我院大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，提高职工对控烟的认识，营造健康和谐医院环境， 确保控烟工作得到落实。

二、工作目标

（一）建立比较完善的禁烟工作组织领导系统和督导评估体系，确保医院工作场所和室内公共场所全面禁烟。

（二）建立健全控烟工作网络，加强专业队伍技术指导，积极开展控烟宣传和倡导活动，提高控烟能力和戒烟服务能力。

（三）单位室内公共场所和工作场所全面禁烟，实现禁烟区无人员吸烟、无烟具烟蒂、禁烟标识醒目无缺失、对吸烟人员进行有效劝阻指导、开展形式多样的控烟宣传活动，实现建成“无烟医院”。

三、工作措施与方法

（一）加强领导，完善组织

1、成立由院长担任组长，各副职领导担任副组长，相关职能部门负责人为成员的控烟工作领导小组，下设控烟办公室，并明确职责，落实责任分工。

2、各科室实行科主任负责制，成立以科主任、护士长为组长的控烟管理小组，建立宣教、劝阻、督查制度，负责本科室员工及病人、家属、探视人员、来访人员等的控烟管理工作，并把科内控烟工作分解落实到每位员工，营造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。

（二）宣传教育，提高认识

医务人员必须首先要认识“吸烟有害健康”的实质，掌握“控烟或戒烟”的方法和熟悉“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，要认识到创建“无烟医院”的重要意义。并通过院内大屏幕、橱窗、网站、院报院刊等宣传阵地，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”等。

1、召开禁烟工作动员会议，发出控烟倡议，为全院创建无烟医院掀起第一股热潮。

2、医务人员在诊疗中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝导制止在控烟区域内吸烟行为。

3、不定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

4、定期给医务人员进行培训，加强控烟技术指导。

5、在医院大楼的主要入口处、病房、办公室、会议室等明显位置张贴禁止吸烟的警示牌、宣传海报和设置宣传展板，向全院员工、就诊病人和来访者进行控烟宣传。

6、建立戒烟门诊和热线，以方便群众或戒烟就诊。

（三）制定制度，落实措施

制定禁烟工作实施方案，并将该工作纳入医院年度工作计划和工作重点中，出台医院禁烟管理制度、奖罚制度。将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室综合目标管理责任考核体系中。建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。

（四）加强督查，严明奖惩

为实现我院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，层层落实责任，人人明确职责，加强督查力度，严明奖惩到位。各督查组人员要根据督查评估细则，不定期对控烟工作各项措施和目标任务完成情况进行督查评估，总结、通报督查结果，并严格奖惩。

附1：《控烟领导小组》

附2：《禁烟管理制度》

附3：《禁烟考评标准》

附4：《禁烟督查工作记录表》

二〇一六年元月十一日

附1：

金乡县计划生育妇幼保健服务中心

无烟卫生计生机构创建工作领导小组

组  长：冯超  中心主任

曹艳贞　中心副主任

成  员：夏劲东  办公室主任

陈　雪　总务科长

王　敏  外科主任

周宏侠  儿科副主任

沈怀海  医务科主任

李秀芝  护理部、感染办主任

李　会  妇产科主任

领导小组下设无烟卫生计生机构创建工作督查工作组

组  长：冯超

副组长：夏劲东  陈　雪

成　员：王　敏　李　会　周宏侠　沈怀海  

具体负责对无烟卫生计生机构创建工作开展督导、暗访评估等，及时通报督导结果。

附2：

金乡县计划生育妇幼保健服务中心

禁烟管理制度

一、除明确的吸烟区外，院内室内工作场所任何地方，都为禁烟区。

二、任何人在禁烟区内都禁止吸烟；院领导、科主任（科室负责人）、员工要带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，科室人员要互相监督。

三、禁烟区无烟具烟蒂；医院内不出售香烟。

四、对禁烟区内的吸烟人员，进行有效劝阻指导。

五、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须告知禁烟制度，并宣教控烟知识，纳入病历质量考评。

六、全院职工要掌握控烟方法和技巧，人人有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

七、禁烟标志挂在醒目位置。

八、将禁烟工作纳入科室年底考核内容之一，日常督导结果与科主任、护士长考核挂钩。

九、对于违反者，按以下规定处罚：

1、 科室应把控烟宣传，管理纳入日常管理工作，对于违规的医院员工，发现一人一次扣本人当月奖金100元、扣科室奖金500元。

2、)对于违规的病人、家属及其他来访者，所在科室应积极主动劝其放弃抽烟，督查发现病人、家属及其他来访者在禁烟区内吸烟的，科室没有劝阻的，扣科室考核分。

十、对于禁烟工作优秀者，按以下规定奖励：

1、年底评选无烟科室，进行奖励。

2、对创建无烟医院工作中表现突出的集体和个人予以特别奖励。

3、对劝阻有力、有效的个人及科室给予奖励。

十一、未尽事宜由禁烟工作领导小组讨论解决。

附3：

禁烟考评标准

附4：

禁烟督查工作记录表

监督日期： 　年 　月　 日督查人员：