济宁市兖州区白衣堂小学机构设置
内设机构 | |||||||
机构名称 | 校长办公室 | 办公电话 | 0537-3411918 | ||||
主要职责 | 负责学校会议的组织与安排。 负责学校公务接待和校内外联络工作。 负责学校教职工的考勤工作。 负责节假日及重大活动学校值班安排。 负责学校办公电话及印章的管理。 负责接收上级下发的各类文件、通知,学校文件、材料的上报,做好上传下达。 负责学校报刊、杂志的订阅及分发。 负责学校办公用品的购置。 做好学校其它临时性应急工作。 人事工作: 负责按照干部管理权限,负责在编人员的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理; 负责专业技术职称的评聘工作;负责绩效考评、年度考核工作; 负责有关表彰奖励工作; 负责指导、督促本科室科员做好工资管理、各类报表、工人等级考试、人事档案管理等工作; 负责组织实施绩效考评工作; | ||||||
机构名称 | 教务管理中心 | 办公电话 | 13655373349 | ||||
主要职责 | 按照国家统一制定的课程计划,教学大纲和教材拟定教务工作计划,科学地安排好各年级的课程表,开齐课程,开足课时。 指导级部主任、教研组长、学科教师、课外小组辅导教师拟定计划开展活动。 关注教学工作信息反馈,定期开展教学工作分析会和举办业务讲座。做好学生质量综合评价和学籍管理工作。 负责教学质量监控,采取多种形式对学生所学的科目进行检测。定期对教学常规工作进行督促、检查、总结。 负责学校文印室的工作。 指导和搞好电教室、资料室、图书室、仪器室和实验室工作。 做好学校教学常规管理工作,对教学过程进行检查、评估。实施教学“巡查”。 做好优秀班主任,三好学生,优秀班集体评选工作。 做好常规管理工作,开展社会综合实践活动,组织好学生外出活动、劳动和校外教育活动。 负责学校教师的考勤,代课教师的工资发放工作。 | ||||||
机构名称 | 教学研究中心 | 办公电话 | 18369777795 | ||||
主要职责 | 根据学校办学方向的任务、目标和实际,建立健全学校教育教学科研的规章制度,制定学校学年教科研工作计划并按计划组织开展教研科研活动。 负责指导学校学术委员会建设,并组织开展工作。有目的、有计划地组织教师开展好教研活动,指导教研组、教改实验课题组开展教研活动;牵头组织和开展教育教科研课题研究,提高教科研活动的实效性。 组织开展教育教学研究工作,加强教育教学科研管理。 加强对教科研常规活动的领导、组织、检查和指导。 加强教师业务进修的领导,组织开展教师培训工作,开展形式多样的业务进修活动。 每学期不定期组织召开学生座谈会,及时掌握并反馈教师课堂教学情况。 采集、引进和推广教育教学理论资料和考试最新信息,提高教学成绩。 加强对教科研业务工作档案的建立健全和管理。 负责学校网站管理工作。做好信息技术培训、管理、配置、使用等工作。 | ||||||
机构名称 | 少先队 | 办公电话 | 0537-6557968 | ||||
主要职责 | 根据少先队活动的原则和上级文件要求有目的、有计划地开展少先队活动,检查督促各中队按计划开展中、小队活动,让全体队员在活动中受教育、长才干。 按队章要求成立少先队大、中队委员会,民主选举队干部,培养各级队干部组织自转能力。组建鼓号队,成立国旗班,组织好升旗仪式和日常升降旗等仪式活动。 配合学校教育活动和文明行为养成教育,开辟大队文化墙、红领巾广播站、队室等宣传阵地,充分发挥其教育作用,有效开展少先队宣传教育活动。 充分发挥校外教育基地的实践作用,发挥校外辅导员的引导作用,调动校外有利因素,共建文明校,共育时代接班人。 组织开展好学校的校园文化创建工作,结合学校发展理念,打造适合学校内涵发展的古朴典雅校园文化环境。 全面加强和改进新时代学校体育美育工作,组织好各级各类学生体育美育赛事活动,做好国家学生体质健康标准测试和数据上传工作,多措并举,切实提升学生的的体质健康水平。 持之以恒加强青少年法治教育,持续开展“宪法小卫士”与“学宪法讲宪法”线上线下系列活动。加强协同,定期邀请法治副校长进校做讲座,切实增强全体学生的法治意识和自护能力。 加强新时代文明实践阵地建设,不断丰富活动载体,争创学校实践品牌。 认真组织落实好本校教职工及家长群体“学习强国”平台学习参与工作,通过多种形式创建良好学习氛围,不断提升学习活跃度,号召大家学有所思、学有所悟、学有所用,把学习成果转化为干事创业、担当作为的强大动力。 劳动教育 根据上级要求及学校实际情况,制定劳动教育实施方案,对学生进行劳动教育。 全国文明城市及未成年人思想道德建设指标材料的报送,文明校园创建及相关材料报送工作; | ||||||
机构名称 | 总务处 | 办公电话 | 18854703417 | ||||
主要职责 | 校产管理: 对学校的房舍、设备设施等固定资产进行管理,建立健全完善的校产管理制度;对校产定期清理登记,建立资产台帐、资产档案,保障资产利用率最大化。 服务保障: 充分发挥总务工作服务教学一线的原则,做好房舍维修,桌椅维修,水电维修等各类服务工作,建立和完善公共财产管理办法,对人为损坏或故意毁坏公共财产的行为给予适当经济处罚。 校园绿化、规划: 对校园的绿化工作进行总体设计,及时安排落实绿化工作,确保每年绿化到位,使校园整体美观大方。 根据学校实际工作需要,拟定教学用品、办公用品的采购计划,做好物资的采购、管理、发放工作,保障学校各项工作的顺利开展。 完成学校临时交办的各项工作。 | ||||||
机构名称 | 保卫科 | 办公电话 | 18654790628 | ||||
主要职责 | 负责校门口安全,师生日常安全,保安人员的管理,校园消防设施的检查,校园环境及周边安全的检查,以及组织各类应急疏散演习和各类安全知识的培训。 加强门卫管理工作,加强校园的安全防范,认真落实门卫管理制度,并督促门卫保持校门前及周边环境卫生。 做好学校的防火、防盗、防汛、防震等工作,做到有防范措施,有应急疏散预案,做好人员安排和物资准备工作。 学生安全教育 班主任安全培训,督促班级按时完成济南市安全教育平台学习内容,“校园欺凌”相关工作,督促班级落实“1530”安全教育,课间安全教育,交通安全教育,建立学校“护学岗”,维护学生上放学家长接送秩序,组织各班与学生(家长)签订安全责任书; | ||||||
机构名称 | 教师发展中心 | 办公电话 | 15265782126 | ||||
主要职责 | 建立健全教学工作制度和教师管理制度。督促学校教师按照制度开展教育教学工作,加强教师管理,定期检查和公示检查情况。 积极组织教师专业进修和业务培训。制定教师培训计划。加强对青年教师的培养,做到有计划、有组织、有层次。努力为教师接受继续教育创造条件,组织教师开展教学基本功训练和竞赛活动。 加强教师队伍建设,特别是班主任队伍的建设,采取多种形式,对教师进行培训,提高其教书育人的工作能力。 按照要求做好课题的申请、管理、结题与成果推广工作,指导建好课题工作组织,并正常开展工作。 开展学术探讨和研究,指导教学改革的实践,并组织教师进行课题研究,撰写教学论文与总结。 加强教学档案管理,建好教师业务档案。 | ||||||
机构名称 | 教师发展中心 | 办公电话 | 15265782126 | ||||
主要职责 | 实施“留守学生”关爱行动。做好困难学生的资助工作。 组织召开学生家长会、学生会,办好家长学校。 做好校服征订和发放工作。 做好家长进课堂工作,使家校联系更紧密,形成家校共育。 建立家长委员会,有效组织家长积极合理的为学校的发展提出合理的建议,并做好记录、总结。 |