百年坚守，初心不变，新时代新形势，我们秉承“为学生的健康成长，教师的专业发展，家校合作共育提供适合的教育”办学理念，执着之心，追求之至，做到五个坚持，全面提高教育教学质量，为任城区教育高质量发展贡献力量。现将2023年度工作总结如下：

一是坚持党建引领，落实全员立德树人。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育，强化理论武装，建立学习制度，用心开展主题党日活动，全体党员努力达到学思想、强党性、重实践、建新功的总要求。在日常教育教学和班级管理中，党员积极执教示范课，建设党员管班示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用。

学校“坚持把立德树人作为教育的根本任务”。良好的师德修养是教育工作者的最基本要求，我们多年坚持，每个学期开学第一场全体教师会议，首先开展师德师风培训和师德宣誓、重温教师誓词，签署《新时代教师职业十项准则》责任书，观看师德失范警示教育片，提醒老师们时时处处守住师德底线。

二是坚持环境育人，提高校园文化品质。文化具有培根、铸魂、提神、聚力、赋能立体之功效，学校成立班子专题研究和挖掘孔孟文化、运河文化、孝文化等国学文化精粹，有计划性的对校园和教学公共区域进行文化升级改造。同时学校将打造书香校园纳入三年发展规划，利用教学楼架空层区域为学生打造读书角和读书平台，倡导孩子们多读书、读好书，培养孩子们爱好阅读的好习惯。近两年，学校还进行了绿化升级改造，校园内绿化科学布局，为师生打造优美的学习生活环境。我校2022年被授予省级绿色校园和省级卫生工作先进单位荣誉称号，同时获得省文明校园提名。

三是坚持强基固本，注重教师专业成长。发展力，是当代教师的生存力，教师的专业发展是学校发展的支点，教师的专业发展水平是衡量一所学校办学质量的关键，更是能否成为名校的基础，没有教师的发展就很难有实质意义上的学校发展，创名校，必先育名师。学校鼓励教师走出去、引进来，结合实际大胆创新，勇于开展教学课堂实践，让教师在实践中成长。教师专业发展是一项系统工程，学校适时组织展示课、听评课活动，加强教师交流，鼓励思维碰撞，让老师们在探讨中提升，在反思磨课中进步。为了快速提升青年教师的专业成长，我校坚持青蓝工程，师徒结对，定向帮扶，效果良好。

四是坚持提质增效，积极打造高效课堂。我校基于“学案导学”、“3015”、“问题引领下的课堂教与学”和“核心素养本位教学下的大单元教学设计”教学理念，结合我校校情、学生学情，通过不断探求课堂教学技艺，逐步探索出“任务驱动下的‘问学智慧课堂’模式”，取得良好效果，得到教研中心的一致好评。

学校在现有师资和学情的基础上，认真研究谋划，把“消除不及格”作为教学重要任务之一，利用课后服务时间，开展分层辅导，因材施教，培优补偏，在2023年中考中，苏子轩、陈瑶闽两名同学进入城区前十名。

五是坚持全面发展，关注学生身心健康。良好的身体素质和健康的心理是学生们学习、生活的基础，关注学生身心健康，促进学生全面发展列入学校工作重点。我们利用现有活动场地，开展拔河比赛、跳绳比赛、小步操展演、三人制篮球赛和七人制足球赛，每年四月下旬举办春季运动会，以赛促练，以练增质。每年九月，我们组织新生军训，锻炼孩子们的意志力，增强孩子们的纪律规范意识。我们学校社团活动精彩纷呈，丰富了学生们的校园生活，有春秋文学社、校园播音社团、朗诵社团、和合唱社团等。2023年4月，学校联合公益摄影协会成立全国光影助学工程第75校区，开展光影助学班，学生摄影作品在平遥国际摄影大赛获奖。2023年10月，学校承办“奔跑吧·少年”全国国际跳棋特色学校校际联赛（山东）省赛区总决赛，同年12月底，济宁八中代表队在全国国际跳棋校际联赛总决赛中喜获佳绩。自2022年初，我校签约任城心理医院，利用专业机构和方法，开展学生全员心理普测，在中考前对毕结业学生进行迎考心理疏导，利用家长会对家长进行“子女心理沟通”方法培训，收效良好。

2024年，济宁八中将在区教体局的坚强领导下，在各界同仁的大力支持下，砥砺奋进、团结一致，全面贯彻党的教育方针，在提高办学能力和水平上下功夫，在全面提高教育教学质量上功夫，在培养合格人才上下功夫，在促进和谐校园共建共享上下功夫，努力办成让人民满意和社会尊重的优质名校。