泗水县龙城小学教职工考勤管理制度

为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃上班纪律，保证教育教学计划的顺利实施和教育教学目标的高效达成，树立良好的教师形象，特制定本考勤制度。

一、考勤项目

对按时签到签退、值勤、上课、升旗仪式及学校通知参加的各种会议、教研、培训、活动等均纳入考勤。

二、考勤要求

全体教职工必须自觉遵守考勤制度，不迟到、不早退，不旷工、不误课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。

三、考勤时间

每日打卡4次（上午、下午两时段上下班打卡）

春季时间（春季开学至4月30日）

上午：7:40-11:20                 下午：13:40-17:20

夏季时间（当年5月1日至9月30日）

上午：7:40-11:20                 下午：14:10-17:50

秋冬季时间（当年10月1日至春节）

上午：7:40-11:20                 下午：13:20-17:00

四、考勤办法

1.上班实行签到制，在学校规定的签到时间以前打卡签到。

2.下班实行签退制，在学校规定的签退时间以后打卡签退。

3.坐班实行查岗制，坐班时间不得随意出校或串岗，有事外出实行请假登记制。

4.上课实行候课制，须提前2—5分钟到课堂，下课以铃声为准。

5.值勤实行早到制，值勤教师在学校执勤排班时间前到岗。

6．会议实行准时制，会议活动准时进行，全体教职工应提前5—10分钟到达会场，关闭通讯工作，认真听会、记录，不早退。

五、请假管理

1.请假程序。

教职工请假事先在企业微信工作台由本人提出申请，经相关领导审批后由办公室备案。不经审批或无手续者，一律按照旷工对待。严禁事后请假，否则不予审批。确因特殊情况需要补假的，本人向学校进行说明后按请假程序申请审批。

2.批假规定：

（1）婚假、产假、丧假等法定假，按国家规定天数计算，超过法定假需续假的，经校领导同意后，其续假时间定为事假时间，未履行续假手续而不到岗的视为旷工，法定假一律由校长审批。

（2）公假：指因公出差、开会、学习、培训、进修、外单位短期借用及参加其它公务活动等，凭文件、通知批假。

（3）事假：私事请事假，完成审批程序后方可休假。

（4）病假：病假需提供医院检查证明、病历、交款单等材料及本人申请，经学校核实确需病休的方能准假，医院开具的建议只作参考，不作请假审批依据。一次病假原则上一般不超过5天。注：女职工孕产检以病假申请的不予审批，请假从产假中扣除相应天数。

（5）教职工遇特殊情况，如父母(或配偶父母)、配偶、子女重病住院需要护理等特殊情况，由教职工提出合理申请，经校委会审批同意后可在政策允许范围内予以适当照顾。

（6）哺乳期：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。每周的哺乳时间由个人向学校提出书面申请，学校安排后除特殊情况外不再更改。统一作息期内（春秋季、夏季、冬季）不得更改。

五、考勤说明

1.教职工不遵守本制度，情节严重的，按违反《教师职业道德规范》和上级有关文件处理，后果自负。

2.执行中凡本条例未涉及的事项均由校委会、行政会集体讨论决定。

3.本制度最终解释权归学校办公室，本规定自公布之日起实施。