根据微教体字〔2023〕17 号文件《关于开展第九批县级教学能手评选活动的通知》要求，结合我校具体实际制定本方案。

一、领导小组

组  长：仲理文

副组长：何绪东 郑启赋

成  员：冯宜立 尹明国 曹会旺 郑爱军 张  华 郑  勇

陈国庆 仲  潇 仲伟涛 盛兆亮 曹长磊 王  阳 李心灵

二、评选范围 

全校现任专职教师，兼课的学校管理人员。

三、评选条件

（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十 大精神，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民教育事业，践行“四有'好老师要求，遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生， 教书育人，为人师表，具有较强的事业心和责任感，深受学生爱戴。

（二）具有相应的教师资格和《教师法》规定的合格学历，到2023年9月1日具有实际任课5年及以上的教学实践经历。

（三）教学理念先进，教学基本功过硬，教科研能力较强。对所教学科（专业）具有系统、扎实的理论知识和丰富的教育教学经验，能熟练掌握课程标准和教材，认真遵循各项教学原则，灵活运用各种教学方法，教育教学成绩突出（学校教育教学质量检测成绩中等以上）。

（四）必须是在“一师一优课'和“一课一名师'活动中获得县级及以上优课，或获得县级及以上优质课、基本功、教育教 学工作先进个人的教师。

有下列情形之一者，不予推荐：

1．在教育教学活动中有严重违背党和国家方针政策言行，造成恶劣影响的；  

2．在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安金职责的；

3．在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

4．在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研、继续教 育中弄虚作假、营私舞弊的；

5．体罚和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心 伤害的；

6．对学生实施性骚扰的；

7．索要或者违反规定收受学生及家长礼品、礼金，接受学生家长宴请的；

8．组织或者参与针对学生的经营性活动，或者诱导、强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

9．组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者诱导、组织、 参与校外培训机构对学生有偿补课的；

10．共他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

四、评选程序 

1个人申报2评选资格审核3评选4进行公示

五、评选内容。 

（一）课堂教学。执教一节课，100分，按50％计入总分。

（二）显优要素量化。最高100分，按30％计入总分。

1、显优要素认定种类

（1）本人综合奖励（如优秀教师、先进工作者、教育教学先进个人等）

（2）近五年（2018年9月至2023年3月）本人教学工作获奖（如教学能手、优质课、基本功、优课、公开课等）

（3）近五年能够体现本人教育教学、教研能力和水平的正式发表的论文、著作、课题等教科研成果。

2．显优要素认定标准

按学校现行职称晋升文件标准赋分，每类最多限报3件。