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金乡县第三中学2023年度工作总结

发布日期:2024-05-21 14:31 信息来源:金乡县教育和体育局 浏览次数: 字体:[ ]
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2023年,在教体局的大力支持下,在李伯元、郭成彬校长的接力带领下,三中各项工作均取得较大的发展。学校荣获金乡县先进基层党组织、职业教育工作先进单位、济宁市学生资助标准化优质学校、济宁市教育系统群众满意先进学校、山东省绿色学校等荣誉称号。

2023年上半年:

一、党建引领

根据县教育党工委关于开展基层组织建设的安排部署,李校长认真履行党支部书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,以“建班子,带队伍”为落脚点,抓基层,打基础,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,进一步发挥党建工作引领作用。

二、教育教学

(一)抓实常规,夯实教学细节。

(二)加强质量管理,抓实培优转差;做好集体备课;注重师生培养。1.中考再创佳绩:2023年参加中考人数300余人,其中一中录取人数36人;二中录取人数52人。在素质展演中,七年级全县前1000名我校有20人,前3700名学生有88人。2.教学能力和业务水平提升:2023年6月李爱霞老师荣获山东省中小学优秀自制教具评选活动一等奖;刘东梅老师荣获“济宁市最美教师”;在县教学能手评选活动中,三中7人参加并全部获评教学能手,其中刘东梅老师被推选参加市级教学能手评选,充分展现了金乡三中教师的实力和风采。

三、学校管理

(一)加强管理队伍建设,实现无缝隙管理。

(二)多渠道开展育人活动,促进学生的养成教育。

充分利用升旗仪式、班会、安全演练、法治教育报告会、社会实践活动等,促进学生行为习惯的养成。如:开展了“徒步磨练意志 远足发现美好”为主题的活动;北京研学之旅,提高了学生的技能,磨炼了学生的意志。

(三)强化安全教育,构建平安校园。

开展全员安全教育培训,严格落实“1530”安全教育提醒制度,利用多种形式对学生进行安全宣传教育,层层签订安全责任书,加强安全隐患排查,提高师生的安全意识、责任意识,确保师生安全。

2023年下半年

半年来,在局党委正确领导和关怀下,学校在郭成彬校长的带领下认真抓好各项管理工作,努力构建和谐、平安校园,圆满完成了各项工作任务。工作总结如下:

一、永葆初心 ,牢记使命                        

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育工作,坚持把政治标准和要求贯穿办学治校、教书育人全过程。

严格落实“三会一课”、“主题党日”、“第一议题”制度。

积极开展三亮三比一争当系列活动,并通过书记讲党课、示范课,充分发挥“双带头人”作用;通过党员示范课、设立党员示范岗、我为群众办实事、党员社区志愿服务、红色歌曲大合唱等活动,形成了良好的模范带动效应,以实际行动擦亮党员先锋底色,展示新时代党员教师风采。支部书记讲思政课,厚植了学生爱国情怀,坚定理想信念,传承红色精神,真正做到培根铸魂。

二、砥砺深耕,弦歌不辍

学校聚焦新课程改革,推动“双减”落实落地的同时,一手抓常规管理,一手抓教研教改,并充分发挥领导干部的模范带头作用,实行领导干部全部一线代课,成为一道靓丽的风景线。

(一)立足常规,狠抓精细管理

1.常规检查扎实推行。每月对教师的备、讲、批、辅、评、思等教学常规工作进行检查量化、公示,激励教师不断改进工作。

2.集体备课规范实施。严格按照县教研室“半天无课日教研”要求,确定备课教研时间,时长不少于90分钟。

3.评课活动扎实开展。每学期学校组织示范课、汇报课、推门听课等活动,促进课堂教学质量提升。大家互相找亮点、指不足、提建议。

(二)多点开花喜获教研硕果

1.聚焦小组合作 提高学习成效

积极优化教学模式,构建“小组合作”为主的智慧课堂,让学生在小组合作中不断提出新问题,找到新思路,潜移默化培养学生的创新意识,有效增强学生的合作意识,将知识、方法和思维品质有机融为一体,提升学生核心素养。

2.青年教师双培养 深耕课堂提质量

学校扎扎实实抓好“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的“双培养”工作,建立支部管党员、党员干部带群众的“一抓一管一带”机制,着力为教师营造各种学习机会,以提高教师队伍的专业水平和业务能力。

一是开展“青蓝工程”。本年度师徒结对15对,助力青年教师健康成长。

二是充分发挥党员、名师的排头兵、领头雁作用。李爱霞老师做了《教育路上最美的遇见——静听花开的声音》的专题报告,给青年教师助力课堂提质增效提供理论支撑。

三是在教研室指导下,加强校际教研。学校联合一中附中开展教研活动,李爱霞老师执教《巧借拼图实验 探寻公式变形记》示范课;我校青年教师闫墨芳、王喆、陈路、王昕婷等执教的展示课受到与会教师的肯定,达到了交流、提升的目的。

四是积极参与联盟学校送教活动。我校教师胡红霞、侯洪芬、程黎红三人到兴隆中学进行送教,取得了较好的效果。

3.“特色”作业展风采,赋能双减促成长

切实减轻学生的课业负担,充分发挥作业的育人功能,让作业真正促进学生的全面发展。

(1)“我是命题小老师”的数学作业设计

数学小组利用自制的学具,通过拼图自编开放型作业,培养了学生的动手操作能力和发散思维能力。

(2)知识建构强思维,核心素养有发展

思维导图,将抽象难懂的知识转化成生动、直观的形式,知识图像化有利于知识的记忆。

(3)英语手抄报

英语手抄报评比活动的开展,为孩子们提供了展示才华的舞台,充分挖掘学生的创造潜力和动手能力,形成了浓浓的英语学习氛围。

(4)课本剧

为了丰富同学们的校园生活,培养学生的口语表达和舞台表演能力,指导学生演课本剧,点燃语文热情,品经典魅力,展文学真粹,提高学生的综合素养。

(5)模型建构,探生命奥秘。

模型构建教学,鼓励学生参与探究、合作,使教师从主导教学转变为引导学习,使学生从学习客体转变为学习主体。

4.改进教学评价方式,提升课堂教学效能

立足校情、学情,改进评价方式,从原来评价优秀率、及格率、平均分,实行进步对比,制定激励措施,表彰先进,退步由班主任和科任老师分析原因,及时跟进精准辅导。

三、环境育人,立德润心

(一)多措并举,强化学校管理

一是强化值班领导管理职能,对学生上放学、课间、自习课就寝等重点时间段,加强巡逻、安全护送、文明礼仪督察等工作,有效地保障了学生的安全和学校的正常秩序;

二是强化班主任的管理和指导,多形式班主任培训和经验交流,落实了班主任值班制度、例会制度、工作汇报制度,细化学生管理,助力学生成长;

三是强化安保职能,严格落实门岗管理制度工作,严格大门出入制度,落实上放学时段护学,校警每天定时和不定时地进行校园巡逻;

四是宿舍实行封闭式管理,落实带班领导与校警值班制度,每天晚上进行巡逻巡视。

(二)立德树人,促进学生的养成教育

学校不断拓宽育人渠道,创新育人方式,积极开展爱国主义、集体主义教育,安全教育,法制教育等,通过丰富多彩的活动促进学生成长,真正把养成教育做“实”、做“活”、做“亮”,使我校德育工作焕发出生命的活力。

1.加强思想教育。利用周一升旗、主题班会、黑板报、手抄报、组织学生观看法制录像片、安全教育片等,对全体师生进行思想道德教育,厚植爱国爱党情怀。

2.扎实开展实践活动。一是国防教育暨素质拓展活动的开展,强化了学生纪律意识,提升学生了综合素质;二是每月开展安全演练,细化演练方案,精心组织,周密安排,提高了学生保护能力;三是开展系列法治教育活动,增强学生的法治意识。四是开展系列体育活动,丰富了师生校园文化生活,激发了师生的拼搏精神和团队意识,促进了学生的健康发展。

3.实施劳动教育。学校利用已有的空地和新建知行园,为每个班级划分责任田,开展种植与收获活动,让孩子们在劳动中认识社会、感悟自然,培养正确的劳动观、价值观、人生观。

4.家校共育,静待花开。一是全员大家访。在教师节当日,我校开展了全员大家访活动。二是家访回头看。第一次月考后,年级主任和全体班主任,开展家访回头看,对特殊家庭学生、优秀学生、低保、脱贫监测户学生开展上门家访。三是家委会进校园。我校举行 “家委会会议暨家长代表进校园活动”活动。对家委会提出的建议,立即整改。四是校园开放日。邀请心理教育专家作心理健康教育专题讲座,并召开班级家长会,分析学习得与失,分享优秀学习经验,共同探讨利于学生健康成长的好方式、好方法。

通过家校共育系列活动,拉近了家校距离,加深了家校情感,形成了教育合力,增强了教育力度,传递了学校的温暖,为家校联系搭建起一座“暖心桥”。

(三)用“心”护航,守护成长

我校全面提升学生心理素质,不断拓宽心理健康教育的渠道,取得了明显效果。一是设立心理健康中心。完善配备各项心理设施设备,使心理辅导室更温馨。二是配齐配强心理咨询教师队伍。专兼职心理教师与班主任形成了强有力的合力。三是建立健全心理健康教育管理机制,成立多科室组成的心理危机预防和干预领导小组,并有专门的心理预警系统做支撑,完善了工作体系。四是整合多方资源,拓宽心育方式。定期开展心理健康讲座、团体辅导等活动,多种形式宣传心理健康知识。五是心理普查常态化,通过MHT量表全面摸排,借助心理辅导、个案督导、危机干预、多方会谈、家长面谈等多种方式处理个案,为学生健康成长保驾护航。

四、守牢一排安全底线,构建平安校园

本学期新增4个消防栓,更换40个灭火器,新增56个高清摄像头点位,更换24个老化、模糊的摄像头,增加了两个硬盘录像机。率先配备校园防欺凌语音报警系统,一公司免费提供3台对讲机,提高技防信息交流实效。

定期进行校园安全隐患大排查大整治,开展系列安全教育,严格落实“1530”安全教育提醒制度,切实提高师生安全防范能力,层层签订安全责任书,提高责任意识;

五、硬件升级 再启新程

刚到任时,三中校园杂草丛生,原有绿化造型不复存在,园林局领导亲临指导,免费出工150多工时对校园内的绿植进行修剪,使得校园环境更加宜人。2023年12月被评为山东省绿色学校。

校门通往主干道路两侧物品车辆乱停乱放,杂草齐腰深;学生电动车露天摆放,与周边住户协商改善校园周边环境。校门西侧围挡背面周边居民乱倾倒形成垃圾堆,清运后,改建成停车场,安装充电桩,为家长、教师提供便利。

清理操场杂草、垃圾,拆除危险围栏,粉刷墙面,在墙体上书写和绘图,使操场焕然一新。

教师厕所多年倒塌失修,课间教职工和学生同用一个厕所,带来极大不便;及时新建教工厕所,新建师生车棚,新曾教师饮水机,新添了15个讲座和20套教师办公桌椅,硬化路面,拆除旧烟筒,拆除旧淋浴设施,粉刷宿舍内墙,做5个楼顶的防水,加固宿舍立柱,更换老化电路,清除门岗和家属院两个场。消除了潜在的安全隐患,提升学校整体环境,校园更加敞亮、整洁。

为保障师生取暖需求,学校餐厅内、功能室新增了44台空调设备、教师周转房15台,确保师生度过舒适的冬季。


                                                                                                                                                                                                                                                                        金乡县第三中学

                                                                                                                                                                                                                                                                          2024年1月18