为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师队伍建设的重要讲话精神， 按照《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》 要求，着力推动教师教育振兴发展，努力造就新时代高素质专业化创新型中小学教师队伍，为加快实现基础教育现代化提供强有力的师资保障， 落实教育部等八部门联合印发的《新时代基础教育强师计划》，特制定《微山县实验小学教育集团“135”青年教师培训、“210”名师培养学期考核实施方案》。 现公布如下：
一、考核对象
“135”青年教师培训人员（2019 年 9 月以来入职教师）；“210”名师培养人（集团 2022——2024 年度第一批名师培养人，缺席上学期集中考核的，自动淘汰）。
二、考核内容（共 6 项，总计 100 分）
1.教育政策及理论（10 分）
考查本学期集团统一下发的教育教学前沿政策及理论。满分 100 分，按 10%计入总分。
2.试题命制（15 分）
按照教师本学期任教年级及主要学科，命制一份期末试题。考查学科结合学科特点及校区考评方案进行命题。满分 100 分，按 15%计入总分。
要求：试题命制应结合学科特点及本学期教学内容，做到题量合理，难度适中，充分体现原创性及本地特色性。
3.教学案编写（20 分）
按照指定教学内容，在分析教学对象、正确解读教材的基础上，确定教学目标、重点难点，构思教学环节， 设计教学流程， 说明设计意图等。满分100 分，按 20%计入总分。
4.课堂教学实录（25 分）
“210 名师培养工程”参与人员按照各校区组织并上报集团的个人课堂教学实录，组织人员进行集中评价。满分 100 分，按 25%计入总分。
“135 青年教师培训工程”参与人员按照各校区本学期个人教学成绩量化得分，分校区按照四档（第一档计 95 分，每档差距为 5 分） 进行赋分。满分 100 分，按 25%计入总分。
5.课堂教学评价（15 分）
分学科集中观看一节课堂教学实录，现场进行书面评课。满分 100 分，按 15%计入总分。
6.教育类书籍读后感（或教育教学论文、 随笔）（15 分）
完成一篇本学期所读的一本教育教学类书籍的读后感。 满分 100 分，按 15%计入总分。
要求：读后感要结合所读书目，表达所学所思，充分体现真实性和原创性。
特别说明： 第 2 项、 第 4 项、 第 6 项采用分散时间点的方式于学期中或寒假中进行， 具体实施要求将结合开展时间节点另行通知。
三、 集中考核时间及地点
1. 时间： 2024 年 1 月 24 日（星期三）上午。
2. 地点： 微山县实验小学教育集团东校区。
考点具体安排，另行通知！
微山县实验小学教育集团
2024 年 1 月 5 日