2023年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，是加快建设教育强国之年。开局谱新篇，一代代教育人以责任和担当肩负起传薪续火的育人使命。在市委、市政府的坚强领导下，在市教育局的关心支持下，学院附高深入学习贯彻落实党的二十大精神，牢记为党育人、为国育才初心使命，将高质量发展作为学校工作的第一要务，聚焦新课标，践行新理念，探求新路径，不断深化教育教学改革，积极开辟新领域新赛道，不断塑造新动能新优势。一年来，学校办学特色不断凸显，办学内涵日益丰富，教育质量稳步提升，现把本年度工作汇报如下：

一、全面加强党的建设，激发教育工作新动能

（一）坚定不移强化理论武装。深入学习党的二十大精神，落实党的“三会一课”制度。召开了各支部年度民主生活会、新学期培训会、全体教职工开学动员暨年度表彰大会，表彰奖励先进，进一步激发了新学期干事创业新活力。组织宣讲团进行二十大精神宣讲、党委理论中心组学习活动20余次。组织学校全体党员收看《榜样的力量》，真正达到学有所悟、观有所获。党建长廊的创建，成为我校锤炼党员干部新本领、谋划新篇章的定盘星、压舱石。实行“学思习行”多维度学习模式，将学习、思考、练习、行动相互联系、互相贯通，前瞻性思考、系统性谋划、整体性推进对习近平关于教育的重要表述的学习。 加强师德师风建设，立足“五位一体”的师德师风建设机制，签订拒绝有偿补课公开承诺书，坚持推进师德师风和干部廉政建设。

（二）坚定不移推进主题教育。全体党员以“三亮三比一争当”“党员模范窗口”“党员先锋岗”评选活动为载体，主动亮身份、亮标准、亮承诺、比作风、比业绩、比贡献，争当教学标兵。开展“发现榜样”“我和我的党支部”“躬耕教坛 强国有我”“我来讲党课”系列党员活动，梳理学校党的发展历史，建设党建文化长廊，开辟党建教育新阵地。一年来，济宁市教育局网站报道了我校《弘扬红旗渠，争做最美奋斗者》《与邹城市中三村“以共建促党建以党建促发展”活动》等4次主题教育活动。

（三）坚定不移推动工作落实。认真落实市教育工委工作部署，顺利完成学校党支部换届选举工作。本年度支部换届，充分彰显“党建+”的工作思路，做到党建与教育教学工作深度融合。将支部下沉到级部，四个支部中就有三个级部主任任支部书记，年级部其他党员也多为支委会成员。成立青年理论学习小组，加强理论学习与宣讲，积极申报青年理论学习标兵集体，为组织培养中青年党员先锋力量。制定学院附高“第一议题”制度，开设主题教育读书、学习活动，邀请宋廷书记讲党课2次，开展党委书记讲党课12次，党委副书记讲专题党课16次，98名党员干部参加了主题教育党员轮训活动，支部书记、党员教师国旗下主题演讲30余次，举行“党员示范课”50余节，开展党员主题党日活动20余次。

二、持续深化课程改革，实现高质量内涵发展

（一）着力提升课堂教学效能。严格推进教学常态化管理，持续做好督促、落实学科组教研活动，持续加强集体备课管理，聚焦校本教研“引领力、执行力、保障力”建设，年内开展学科教研50余次，集体备课巡查100余次，对教学的支撑作用不断增强。开展课堂有效性听评课活动，有效提升教学效能。扎实落实《普通高中课程实施方案》，建立综合实践活动课程和学生发展指导课程，积极探索未来高考模式下班级管理的有效模式，邀请市教科院专家刘绪菊进行专题培训，推行大单元教学和学历案教学；改革课堂教学，打造特色课程，23年被济宁市教育局评为教育教学信息化交流展示先进单位，济宁市高中艺体教学工作先进学校，山东建筑大学授予我校优秀生源基地和2023年最受欢迎高中奖。我校思政教师黄东书为主讲的《法治与社会》课程入选济宁市第二批基础教育学校思政课“金课”建设名单。

（二）聚焦教师素养全面发展。不断加强教师专业能力培养，打造教学质量提升新动能。暑期在长沙成功举办骨干教师为主体的2023年教育教学高质量发展培训班。开展“青蓝工程”，建立青年教师读书会，加快青年教师成长的步伐。举办学院附高2023年度新入职教师结对拜师仪式和老教师荣休仪式，创新教师培养形态，突出教师教育特色，培养造就教育家型教师。坚持外引内培，4月特邀山东省首批正高级教师、首批齐鲁名师、特级教师、全国优秀教师温德峰教授做题为“在不断超越中享受职业的幸福”的讲座。11月特邀青岛教科院生物教研员张洪军来我校进行《“真实情景”与高阶思维》生物教学指导专题报告，组织全体班主任参与全省班主任培训，为我校教育教学质量的提升“把脉”指路。12月初组织教学一线骨干教师代表前往江苏省白蒲中学跟岗学习。12月底前往曲师大校园招聘，引入10位硕士研究生，报名附高应届大学毕业生人数创历史新高。

（三）助推教育科研全面提升。将科研能力作为引领教师专业发展的重要力量，鼓励教师立足教育教学实际开展教育教学研究。在“第三届山东省大中小学思政课一体化建设高峰论坛暨教育部大中小学思政课一体化共同体（山东）建设工作推进会”上，学院附高作为济宁市唯一发言单位，由马一鸣同志代表学校作了《思政课一体化建设的构想和实施策略》专题报告。邀请山东财经大学进行课程开发及联合培养，建立高中—高校融通机制，扩大学生出口，与名校融通，与国际交流。市级教学能手评选成功申报6人，市级一师一优课13人获奖，9月份获批济宁市基础教育思政“金课”建设项目、“思政育人研学设社”获市优秀思政工作团队，团队中7人获市级思政“金课”奖。郭海杰、程莉莉两位老师荣获2023年度“济宁教师风采”和“济宁教师说”系列栏目先进个人。

（四）着力打造附高特色教学。以“学科节”为依托，组织开展附高杏坛、赛课晒课、师生共读共研课题等活动，提升师生核心素养；开展以“新进教师展风采、同伴互助促成长”为主题的新进教师达标课验收活动。进一步完善教师发展培养机制，持续推进“教师个人三年发展规划”，先后邀请省市专家讲授大单元教学专题活动，邀请全国优秀教师指导中青年教师进行职业生涯规划，指导青年读书会成员开展有效阅读助力成长活动。济宁市教育局官网报道了学校青年教师读书会成立仪式。6月29日，我校代表济宁市教育系统在山东省16地市高中校长工作会议上作典型发言，探索新时代艺体高中如何特色化办学与多样化发展。

（五）赋能教育教学提质增效。面对学生入口质量低的现状，高三年级持续发力，制定学生三年升学培养规划，全力冲刺，校领导班子分包班级保升学，优化学法，精准辅导，补弱促强；深入研究高考，精准聚焦，优选试题，全面提高复习备考的精准度和效率。举办第二届“春天送你一首诗”毛泽东诗词朗诵比赛，提升师生学科素养。迎接教科院视导，助力高三备考。举办2023届高三百日誓师大会和高考壮行活动，为高三加油，为高考助力。2023年我校夏季高考总人数452人，艺术统考再创佳绩，高考报名186人，过线136人，其中张芃琪同学勇夺美术类全省总分第2名、乔翼腾同学艺术舞蹈省排名第13名。在2023年山东省高校招生体育专业测试中，附高田径队12队员顽强拼搏，以91%的高分优秀率再创辉煌，其中100分满分2人。2023高考学院附高本科上线合计202人，全体附高人攻坚克难，胜利完成了市教育局制定的高考“双百”目标，艺体升学率提升5％，本科升学率提升11％。在第二届“语文报杯 时代新人说”全国中学生征文大赛总决赛中我校学子再创佳绩，共获得3个国家级二等奖、1个国家级三等奖。同时，在2023中国国际飞行器设计挑战赛总决赛暨科研类全国航空航天模型锦标赛中，作为山东省唯一参赛的队伍，我校8名学生获得国家级三等奖。

三、全环境立德树人，夯实高质量发展稳固根基

（一）构建长效责任机制。落实立德树人根本任务，加强德育队伍建设，促进班主任专业化成长，提高德育管理队伍的专业化素养。统一三个年级的班级量化细则，做到项目统一、标准统一、奖惩统一，用数据说话，用制度管人；定期召开全校德育管理团队培训会，年级比管理，班级比量化；持续推进强化管理月活动。坚持钉钉子精神，行政值班常态化，年级部值班精准化，学生会管理自主化，班主任跟班跟寝，任课教师跟晨读，全体教职员工晚自习进教室坐班陪学，形成全员育人导师制24小时无缝隙管理体系。4月副校长王永强代表济宁学院附属高级中学接受济宁广播电视台“教之有道”栏目邀请作“如何面对高考压力”专访。

（二）创新德育工作路径。继续实行班主任“入库”竞争聘任上岗，试行副班主任机制，落实班主任量化考核机制，按照月度量化，分三个等次发放班主任费用，提高了班主任工作的责任感、荣誉感。坚持班主任队伍培训常态化，实行班主任月度培训和例会制度，切实提高德育队伍的水平和素养。班级之间形成了“比学习、比纪律、比卫生”“争红旗、争士气、争一流”的“三比三争”精神。组织开展“校园开放日”，成立新一届家委会，积极邀请家长走进校园参观校园文化，了解学校文化内涵、办学理念、办学特色，感受浓浓的育人氛围，为学生成长保驾护航。8月份我校喜获共青团中央授牌“小平科技创新实验室”建设学校，也是全市唯一获得此授牌的学校；7月份我校学生赵士程在第二十四届全国学生信息素养提升大赛中荣获“创新之星”，这是该项活动中的国家级最高奖项；7月5日，我校共计53名同学荣获全国中学生征文大赛初赛省级奖项，其中6人获省级一等奖，14人获省级二等奖，33人获省级三等奖。6位同学成功晋级全国总决赛。

（三）五育并举融合育人。虽然高考任务重、压力大，但我们坚持让孩子们在美的环境、美的教育中成人成才。我校成立乌峰书法教学实践基地，积极组建附高学生合唱团，并参加第八届“市长杯”开幕式演出，好评如潮。市“仁之声”合唱团主力郭旭、孙士军老师坚持每周指导学生进行合唱、民乐、民舞训练。在济宁市第十一届学校艺术节大赛中附高学生获绘画类：一等奖2名，二等奖1名；摄影类：一等奖1名，二等奖2名；手工类：二等奖1名。陈小凡老师的“济宁特色非遗校园传承美育体系研究”获山东省中小学体育美育劳育典型案例一等奖。学校心理健康发展中心与山东省戴庄医院、济宁市未成年人心理健康辅导站携手开展了普及心理健康知识、促进学生心理健康的系列活动。学校乒乓球队在2023年山东省中小学生体育联赛乒乓球（初中、高中组）比赛中，获高中组女子团体冠军、男子团体亚军；王珠、袁铭池分获高中组女子单打冠军、亚军；李冠臻获高中组男子单打亚军，张恩泽、于珺皓分获第三、四名。

（四）社会声誉全面提升。我们提出了“坚持全环境立德树人，向管理要成绩，向管理要效益”管理目标，凡是有学生的地方就有管理，凡是学生能见到的地方都能育人，学校师生面貌焕然一新。通过微信公众号、抖音等新媒体手段，大力宣传附高精神，学校社会影响力显著提升，报名人数创附高历史新高，500名文化课招生报名1912人，500名全市自主招生报名3700多人，中考分数线较去年提高20分，中考录取过500分学生80多人（去年3人），生源质量大大提升。2023年2月代表全市教育系统在济宁市疫情防控工作会议上作表态发言，获市委林红玉书记多次表扬。林红玉书记6月调研附高高考考点准备情况，获得充分肯定，荣获济宁市优秀考点。全年市教育局官网报道学院附高活动13次。全年市直教育系统月度工作述职6次，3次获得流动红旗，学校社会影响力显著提高。

四、加强校园文化建设，深度挖掘文化育人潜力

（一）凝练校庆精神。举办以“守望附高人自己的精神家园”为主题的50周年校庆。并凝练了四点校庆精神：1.凝聚人心，树立良好形象；2.团结队伍，建立强大自信；3.展了成果，提振工作士气；4.增强友谊，明确奋斗目标。校庆工作中，全校上下集中体现出来的勠力同心、精诚合作的团队精神；追求卓越、开拓进取的创新精神；爱岗敬业、服务大局的奉献精神；筚路蓝缕、攻难克坚的进取精神，已经积淀在学校发展的历史长河中，成为附高人永远的精神财富。

（二）彰显高三精神。随着2024年高考临近，高三年级以奋进者的姿态，展现出附高人独有的高三备考风采。每周特色主题班会分享课体现的是守志、守勤、守本心的坚守精神；一次次学考情分析体现的是战难、战己、战高考的拼搏精神；高三年级的教学楼，到处挂满的醒目且励志的红色条幅与目标院校榜，这是敢想、敢拼、敢超越的凌云精神；高三全体教师坚持面批、陪伴、利用碎片时间为学生答疑解惑，这是有爱、有勤、有担当的敬业精神。高三精神在鞭策同学们惜时进取的同时，也展现高三教师团队无私奉献的“大先生”精神。济宁市教育工作简报中，重点报道了学院附高高三备考工作做法。

（三）弘扬教育家精神。人无精神不立，国无精神不强。弘扬教育家精神，是驱动我校教师实现自我精进、自我完善的强大力量，是培养造就更多可堪大用、能担重任的栋梁之才，夯实国家强盛之基的时代要求。利用建校50周年校庆活动为教师颁发功勋奖章，开展趣味教职工运动会，开展教育家精神学习会，凝聚教师队伍、丰富工作生活、增强教师内生活力，全方位助推教育教学高质量发展。

五、规范细化后勤保障，筑牢安全之基

牢固树立“生命至上、安全第一”的发展理念，做好“关口前移”的预防工作，召开全校安全例会，逐级签订安全责任书。定期开展校园安全隐患排查工作，巡检学校消防设施、燃气水电等重点部位，保障安全运行；加强食堂管理，严把食品安全关；进行保安员消防、防暴培训工作，为平安校园建设筑牢防线，为全体师生保驾护航。

新的使命催人奋进，新的征程任重道远。2024年是新时代新征程学校高质量发展的重要一年，面对新形势新任务新挑战，我们将紧紧围绕市教育局“打造山东省教育高地”战略要求，秉承“争一流、争第一、争唯一”的教育工作精神，努力锻造“像雁阵前行、为荣誉而战”干事创业团队，以提高质量为中心，以促进内涵发展为目标，不断提升整体办学实力。我们将以坚定的责任意识，博大的教育情怀，一流的教育品质，不断自我提升、自我淬炼，以强有力的举措稳步推进附高教育改革再创新、体制机制再完善、教育质量再提升，不断实现赶超跨越的新担当新作为。坚持立德树人，培养心中有梦、眼中有光、手上有力、肩上有责的新时代接班人！我们将以50周年校庆作为新的起点，乘势而上、顺势而为，砥砺奋进、勇毅前行，奋力开创学校新时代高质量发展新局面。