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邹城市第四中学教师管理制度

发布日期:2024-05-28 08:28 信息来源:邹城市政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]
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出 勤 制 度

一、出勤要求

1、时间规定:按学校规定的时间上下班,不准迟到、早退、矿工,有事要请假。早晨、下午到校时教职工要在指定的地点签到。

2、未按时签到的要补签,按迟到算,不补签的视为旷工;代人签到一次,按旷工半天处理;翻越校墙进出校园,按旷工半天处理。

3、为确保工作时间,学生上课期间也是教职工办公时间,不得做与办公无关的事情,学生锻炼时间也是教职工的锻炼时间。

4、教职工请假,须先填写请假条,按时间长短找校长、分校校长或分管领导批假。批假权限:一天内(含一天)由分校校长或部门负责人批假(有分管校长的,部门负责人签字后再由分管校长审批签字),一天以上由校长批假。中层正职以上(含中层正职)干部,请假不论长短,一律由校长批假。病假一天及以上须交医院诊断证明。任课教师要安排好课,班主任要安排好班级工作,未安排好就离岗按旷工处理。请假条交校长办公室换取出门证,未交请假条者,按旷工处理。特殊情况下,来不及提前请假者,事后要补办请假手续,否则按旷工处理。全校教职工会议请假,由校长批准,按事假一天对待。

5、未经准许,随便不上课者,视为旷工,每节相当于旷工半天。校会及统一安排的集体活动(包括升旗仪式、会议)旷一次和学校组织的考试中监考人员旷一场均相当于旷工半天。升旗仪式、会议迟到、早退与工作时间迟到、早退同等对待。

6、接送孩子人员未按申请时间返校的按迟到、早退对待。

二、考勤办法

1、学校成立考勤领导小组,校长任组长,副校长和各部门负责人任成员,下设办公室,校长办公室主任任主任,各年级部、科室负责相关人员的考勤统计、公布,每周将扣分结果进行公示。

2、学校召开的会议和升旗仪式由年级部、科室考勤,各部门及会议由相关部门负责考勤,参照以上条款执行,并将考勤结果及时报校长办公室。

三、几种情况的处理

1、需接送孩子(指上幼儿园和上小学的孩子)、哺乳婴儿的教职工,由本人提出书面申请,经校长审查批准后,由办公室发给在允许时间内接送孩子、哺乳婴儿的证件。将每天所用时间累计起来,按请事假对待,请假哺乳一周岁内的婴儿不扣考评分。

2、查勤不在者,半小时内不向校长办公室说明的,按缺勤对待。

3、经学校批准的教职工因业务进修外出参加面授、考试,只履行请假手续,不扣考评分。

4、教职工的婚假、产假、丧假(直系亲属),只履行请假手续,不扣考评分。

四、考勤结果的运用

1、考勤结果纳入教职工的综合考评,实行扣分制,上不封顶。

2、考勤结果作为评优选先、评聘职称的重要依据之一。在同等条件下,优先考虑出勤好的同志。

制度面前人人平等,全校教职工要自觉严格遵守出勤制度,出满勤,干满点。负责考勤的人员要履行好职责,坚持原则,客观公正,建立起严明、井然的工作秩序。

在职教师遵守师德要求


为了加强师德建设,规范我校在职教师的从教行为,贯彻落实省、市、县有关规定,依据《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》及有关法律法规和上级要求,结合我校实际,提出如下要求:

一、全体在职教师要忠诚人民的教育事业。认真贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育。爱岗敬业,坚决执行学校的教学计划,认真组织实施课堂教学,保证教育质量和教学时间的落实。要以高尚的师德、规范的行为、优异的成绩树立良好的职业形象。

二、全体在职教师要遵纪守法,服从领导。全体教师必须遵守国家的法律、法规和学校的规章制度。出满勤、干满点,工作日一般不请事假,做到不迟到、不早退、不旷工。上班时间不串岗、不聊天、不上网看与教学无关的游戏和影视作品。不在课堂上接打手机,开会时要关闭通讯工具,不在公共场所抽烟,工作日中午不饮酒。要团结协作,不做不利于团结的事。要增强组织观念和大局意识,尊重领导,服从工作安排。

三、全体在职教师要热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、侮辱、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益。不将学生撵出教室或擅自停课、停学。尊重家长,不指责训斥家长。

四、全体在职教师要廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不向学生推销任何教辅资料和向学生推销商品,不向学生和家长索要财物,不允许在职教师以各种名目在校内、校外办复读班、补习班、辅导班、特长班、提高班等;不搞有偿家教,严禁私自收费。

五、全体在职教师要严格执行教学常规要求。认真备课、上课、布置和批改作业,认真辅导学生和组织课外活动。不准缺课、占课、擅自调课、停课、请人代课、拖堂;不准有不备课、无教案上课或布置作业不批改的行为。不违背课程计划和随意增减课时。要精心选择布置书面作业,不加重学生课业负担。改变对学生的评价办法,实行日常考试无分数评价。不允许教师以任何形式公布学生考试成绩或按考试成绩给学生排名。

六、全体在职教师要严谨治学。要树立优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,积极参加教研活动,大胆进行课堂教学改革,改进教育教学方法,提高教育教学和科研能力。