2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。开局关乎全局，起步决定全程。我校各项工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务和学校高质量发展的主题，全面深化教育教学领域改革，持续在教育教学中攻坚克难，用踔厉奋发的精气神和笃行不怠的行动力，着力打造学校党建品牌。

一、引领——党建强根，思政铸魂

校党委坚持党建引领，坚持思政铸魂育人。在日常党建活动中成立红色志愿服务团队，在社区服务、困难师生帮扶等日常服务中发挥党员的先锋模范作用；重视党员思想学习教育，通过“主题党日”活动开展党课宣讲，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，开展师德师风专项学习等专题活动。2023年，我校共召开专题研讨会6次，集体学习讨论10余次，并组织党员外出学习参观红色基地。

二、育人——五育成才，立德树人

一年来，在各级党委、政府与教育主管部门的领导下，在全校教职工的不懈努力下，在党的建设、教育教学、安全稳定等各方面都取得了令人瞩目的成绩。学校通过多种途径，进一步促使全体教师深刻理解立德树人的深刻内涵，重视以德促学，积极开展各类活动，让学生在活动中养成良好的行为习惯，培养德才兼备的新时代社会主义建设者和接班人。

（一）立德：强思政，善育人

学校把思想政治引领作为德育工作的重中之重，利用“清明祭英烈”“九一八勿忘国耻强我中华”等主题活动，以及国庆节、端午节、中秋节等节日，采取学生喜闻乐见的形式，强化道德实践、情感培育和习惯养成。如：祭扫烈士墓，增强爱国主义情怀；中华经典诵读，厚植传统文化根须。

2023年，我校尝试探索思政小课堂同社会大课堂相结合的新路径，与时代同频共振，积极构建“大思政课”格局，真正实现思政与育人工作的深度融合。

（二）立足：知安全，护平安

“安全无小事，责任重泰山”，校园安全是学生健康成长、全面发展的前提和保障。我校始终以构建平安校园为着力点，将安全工作做到常态化、制度化、科学化，2023年，积极开展了系列校园安全防控工作。组织师生定期进行消防演练，防患于未“燃”；你的青春，无“法”不行——青少年法制讲座；交通安全教育等。

（三）立身：强特色，展特长

我校一直秉持“让每一位学生走向成功”的办学理念，坚持“以德促学、强化特色、文化引领、精细落实”的发展思路，充分创造机会为学生提供展示艺术风采的平台，先后举办了会操比赛、第二界校长杯足球赛、校园文化艺术节等特色艺体活动，进一步丰富社团课程内容，完善学生科学教育场地和各项相关制度，社团活动丰富多彩，在学生综合素养培育方面发挥了重要作用。

我校获评济宁市创新素养培育实验校；在邹城市中小学生体育联赛乒乓球比赛和健身操比赛中均获一等奖；在邹城市第五届市长杯足球联赛中，获市直初中男子组、女子组亚军。同时，被市科协授予“科学家精神教育基地”称号。

（四）立心：重心理，保健康

为促进学生的身心健康发展，我校心理辅导室坚持开展心理健康周系列活动，注重开展学生适应性心理辅导、考前焦虑团体辅导、心理危机干预等主题心理健康教育活动，帮助学生树立心理健康意识，增强心理适应能力和问题应对能力，培育学生自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。

（五）合力：同守护，共成长

学校把加强家校共建共育作为重点工作，用好家委会，定期分年级、班级通过线上、线下等形式召开家长会，充分发挥家长对学校教育教学工作的教育合力，促进学生健康成长。2023年12月，省教育厅等七部门联合在我校举办家庭建设与亲子阅读论坛，我校充分利用省级平台机遇，进一步密切了家校交流。

三、强师——泛舟共强，研途花香

（一）名师引领，奏教育共进曲

2023年，为扎实推进我校教育教学高质量发展，学校千方百计为青年骨干教师创造学习机遇，按学科、分批次组织其外出积极参加各类教研活动。仅2023年下半年，外出研修教师达40余人。

（二）调研提质，走课改创新路

2023年，市教研中心学科教研员及领导多次莅临学校对教师课堂进行调研，为我校进一步推进各学科课堂改革注入发展动力，为教师专业成长提供平台和指导。

（三）校内教研，振研修竞技风

为搭建教师成长平台、提高教书育人质量，我校各学科教师同台竞技，共研教学，提升教学水平。教务处进一步完善了一系列教学制度，各学科教研组推出“基于真实情境任务设计”的“一课一品”计划，激励各教研组整合力量、积累素材，实现每课教学设计出新意、有精品。

（四）取长补短，搭共赢连心桥

当今时代，开展交流协作是推动教育改革和学校发展的需要，是全面提高教学质量的需要，是提高教师素质、促进教师专业发展的需要。2023年10月，内蒙古乌海市海南区干部教师到我校进行跟岗研修，双方通过校际合作，搭建起邹鲁和内蒙教师们互相学习的平台，在制定办学理念、交流教学经验、名师结对帮扶、特色学校建设、师生联谊活动、优势资源共享等方面进一步扩大交流，丰富合作内涵，实现两校教育事业的共同进步，共绘祖国新时代教育蓝图。我校公众号发布的推文《从乌金之海，到孟子故里——邹城六中欢送乌海市海南区跟岗研修干部教师》受到两地领导、教师的一致好评。

四、聚力——参与凝心，慰问暖心

学校工会在校党委的领导下，积极参与学校的管理和改革，起到了凝心聚力、服务职工的作用，充分体现人文关怀，当好教职工的贴心“娘家人”。通过教代会推进学校民主管理，制定和完善了各项工作制度，充分发挥教职工的民主权利；同时召开校级领导民主测评会议，行使全体教职工的主人翁权利。在课余时间组织教职工开展丰富多彩的文体活动，凝聚了人心、增强了校园活力。实施送温暖工程。工会做到，有困难必访、生病住院必访，同时按照上级规定落实好了教职工福利发放工作。

五、护教——全面保障，重点提升

总务处坚持以“后勤工作服务于教育教学”的原则，树立全心全意为教育教学服务的思想，尽心尽力做好后勤服务工作。加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现优美环境。对校园电路及暖气管道进行了维修和维护，保证了教学活动高效顺利开展。

2023年春季完成了学校外墙的重新粉刷，暑假完成了北教学楼的改造升级，秋季完成了校园监控的改造和增加，为学生活动和校园的安全奠定了基础。学校迎接各级各类检查共二十余次。检查内容涵盖消防、安全、绩效考核等，同时我校作为规范化考场，顺利承办了2023年中考、邹城市社区工作者笔试、2024年全国研究生等多项大型考试。

我们在总结学校工作，欣喜取得进步的同时，还应该清醒的看到存在的一些问题，学校在管理上还存在缝隙，各方面未完全形成合力；教师的工作积极性未能很好的激发，骨干教师、名师培养的步伐不快。但站在新的发展起点，过去和未来接替承续，机遇与挑战并存同行。面对新的任务目标，邹城六中将以前瞻的视野和务实的姿态贯彻新的发展理念，构建新的发展格局；以昂扬的精神和奋进的力量抓好内涵发展，提升教育品质；以无穷的智慧和无悔的担当夯实教育满意之基，办好人民满意的教育，继续谱写邹城教育品质和六中教育品牌发展的崭新篇章！