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邹城市护驾山小学学生考试考核标准及形式 

发布日期:2024-05-28 15:35 信息来源:邹城市政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]
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为深入贯彻落实中央关于教育评价改革和“双减”工作部署要求,严格规范学校教育教学行为,切实降低学生考试压力,促进学生全面发展健康成长,现制定学生考试考核标准及形式。

一、准确把握考试功能

必要的考试是学校教育教学工作的重要环节。义务教育学校考试面对的是未成年学生,主要发挥诊断学情教情、改进加强教学、评价教学质量等方面功能。我校要准确把握义务教育学校考试功能特点,认真落实《义务教育质量评价指南》,统筹处理好考试、作业、日常评价、质量监测等方面关系,完善义务教育评价体系,科学合理安排考试,引导深化课程教学改革,全面提高教育教学质量。

二、大幅压减考试次数

小学一二年级不进行纸笔考试,义务教育其他年级由学校每学期组织一次期末考试。学校和班级不得组织周考、月考、单元考试等其他各类考试,也不得以测试、测验、限时练习、学情调研等各种名义变相组织考试。坚决禁止抢赶教学进度、提前结课备考。

三、规范考试命题管理

学校期末考试命题要严格规范考试内容,合理控制考试难度,不得超越国家课程标准和学校教学进度。要切实提高命题质量,注重考查基础知识、基本技能和教学目标达成情况,注重增加综合性、开放性、应用型、探究性试题比例,体现素质教育导向,不出偏题怪题,减少机械记忆性试题,防止试题难度过大。各学科组要加强命题研究评估和教师命题能力培训,不断提高教师命题水平。

四、合理运用考试结果

学校期中期末考试实行等级评价,分4个等级。考试结果不排名、不公布,以适当方式告知学生和家长,不得将考试结果在各类家长群传播。不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。教师要运用考试结果精准分析学情教情,有针对性地对学生进行帮扶辅导,科学研判教学工作的重点难点,切实改进课堂教学,不断提高课堂教学效果。学校要加强对考试结果的整体分析,对教学质量作出科学判断,针对性地加强教师教学指导和培训。

五、完善学习过程评价

要树立全面发展的质量观和科学的教育评价观,综合考虑学生学科考试成绩与其他表现,科学全面评价学生。要完善学习过程评价与考试结果评价有机结合的学业考评制度,加强学生学习过程评价,鼓励实践性评价,可以采用课堂观测、随堂练习、实验操作、课后作业等方式开展学生学习情况的即时性评价,通过定期交流、主题演讲、成果展示、学生述评等方式开展阶段性评价。要注重学生综合素质、学习习惯与学习表现、学习能力与创新精神等方面的评价。要创新评价工具手段,积极利用人工智能、大数据等现代信息技术,探索开展学生各年级学习情况全过程评价、德智体美劳全要素评价。

邹城市护驾山小学教师考核标准

A级

B级

考核标准

赋分

指标

权重

指标

权重

细则

权重

A1

18

B1 热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,认真学习政治理论,记好笔记,言行与党中央保持一致。依法执教,廉洁从教。

3

C1 符合要求

3


C2 基本符合要求

2

C3 有不良言行

1

B2 忠诚党的教育事业,热心服务于教学,工作有创新。

3

C1 工作有创新

3


C2 热心服务

2

C3 工作平庸

1

B3 热爱学校,关心集体,团结互助,共同进步。

3

C1 符合要求

3


C2 表现较好

2

C3 团结互助不好

1

B4  敬业爱岗,坚持原则,办事公道,不谋私利,维护学校声誉。

3

C1 符合要求

3


C2 表现较好

2

C3 不符合要求

1

B5  语言文明、举止文雅、礼貌待人、谦虚谨慎、作风正派、为人师表。

3

C1 符合要求

3


C2 基本符合要求

2

C3 不符合要求

0

B6 主动积极工作,服从分配。

3

C1 符合要求

3


C2 基本符合要求

2

C3 不服从分配

0

A级

B级

考核标准

赋分

指标

权重

指标

权重

细则

权重

A2

52

B7 出满勤,干满点,遵章守纪。

20

C1全勤及事假不超过三天。

20


C2事假不超五天,或迟到、早退不超过五次。

17

C3事假超十天,或无故旷工半天以上。

14

B8 工作尽职尽责,提高效率,认真完成或超额完成岗位工作量。

10

C1超工作量

10


C2满工作量

8

C3工作量不满

5

B9 工作有计划、有措施、有总结。

6

C1符合要求

6


C2基本要求

3

C3不符合要求

1

B10 定期做好财务管理、校产管理、安全管理等工作,履行职责,严格制度。

10

C1符合要求

10


C2基本符合要求

5

C3不符合要求

1

B11 积极参加各项公益活动和义务劳动,认真完成学校临时交办的各项任务。

6

C1符合要求

6


C2基本符合要求

4

C3不符合要求

2

A3职业实绩

30

B12 为学校增收节支,成绩显著。

12

C1增收节支显著

12


C2有增收节支

10

C3无增收节支

6

B13高质量完成本职工作,服务热情周到,并在各级工作检查中取得优异成绩。

18

C1师生非常满意,成绩显著。

18


C2师生较满意,工作检查合格。

15

C3师生不满意,工作检查不合格。

12

核定

总分