教师办公制度

一、办公期间要认真备课，钻研教材，研究教法，制作教具，批改作业或学习教学理论，练习教学基本功。

二、办公室内、办公桌上经常保持整洁，东西摆放整齐。

三、工作时间不高声说笑，不乱窜办公室，更不准议论他人，保持室内安静。

四、办公时间不随便离开办公室，不处理私事，不聊天，不打扑克，不下棋，不织毛衣，不打球，不在办公室会客，以免影响其他人办公。

五、不再楼道喧哗，不随便丢废弃物，不随地吐痰，保持室内外清洁卫生。

六、办公室内注意节约用电，随手关灯，下班时自觉关窗锁门。

七、办公室内日常纪律由教研组长具体负责，处室领导负责抽查。

八、上班时间禁止带小孩。认真履行外出登记手续。

教师业务学习制度

一、教师的业务学习以自学为主，集中学习为辅。每周自学时间不少于两小时。双周一下午为集体活动时间，任何人不得无故缺席、迟到、早退。有事请假，教务处做好考勤记录。

二、教务处应对全学期的业务学习制订计划，确定主要内容、步骤、方式，并认真执行。

三、集体学习时，必须严守学习纪律，认真听讲，不做与学习无关的事，认真讨论，积极发言，做好学习笔记。学校每学期发给教师一本业务学习笔记，学校定期检查教师业务学习记录情况。教师平时还应抽出一定时间自学，尽快提高自身业务水平。

四、教师的业务学习，要遵循“百花齐放，百家争鸣”的方针，每个教师要在教学改革中不断探索，不断创新，不断总结经验，每月完成一篇（或多篇）专题总结或教研论文。

五、教务处负责对教师业务技能、专业理论的定期考核工作，并把考核的结果与教师的结构工资挂钩，学期结束时及时做好总结工作。

六、学校行政鼓励和支持教师的业务进修，帮助教师解决好进修中的困难，积极为教师提高业务素质创造条件。

七、学校定期举办有关教育、教学、科研类的专家讲座。

八、教师业务学习内容要丰富，形式要多样，讲课应生动活泼并密切联系教育教学实际。

教职工考勤制度

一、学校全体干部、教职员工均系考勤对象，办公室负责考勤的组织工作。

二、考勤员逐日记载出勤情况，一周统计并公布一次，按月统计汇总，计入教职工工作档案。

三、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。上班期间，不准做与工作无关的事；不准在办公室地点或宿舍内打扑克、下象棋、上网聊天等。考勤员要不定时地进行考班，做好考班记录。

四、教职工因事、因病（工伤除外），必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，工作时擅离职守按旷工论处。

因公外出，也要履行手续，必须事先填写出差单，校长或分管领导签字后，交考勤员方可离岗，否则按请假或旷工处理。

五、告假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。

六、政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列。

七、考勤实行签到和平时不定时考班。上午晨读前二十分钟，下午第一节课预备铃前二十分钟为签到时间，都以预备铃为准。

八、考勤实行坐班制。考勤员必须在签到10分钟前到岗。

九、值班考勤时间：教 养 员：上午8：00—第二天上午8：00

十、上课、办公考勤均以预备铃为准，考勤员要不定时进行考班，严格履行职责。

       教职工请假制度

一、教职工因事、因病需离岗者，必须由本人先履行请假手续。

病假须持乡（镇）级医院“疾病诊断书”，请假人除特殊情况外，一般需待办理请假手续和安排好课或工作后方可离岗。如因急病或急事故确实不能事先请假的可委托他人办理，或事后补假。

二、请假在一天以内，前勤人员由教导主任批准，后勤人员由总务主任批准，中层干部由校长批准。一天以上都必须经校长批准。

三、请假期限超出学校批准范围的，经校长批准后报请上一级主管部门核准，以便确定人员代职、代课。

四、请长期病假者，按国发[81]52号文件执行。病假两个月以内的，发给原工资。超出两个月的，从第三个月起发给病假期间工资，标准如下：工龄不满10年的发给本人工资的90%；满10年的工资照发。六个月以上的，从第七个月起发给病假期间工资，标准如下；工龄不满10年的发给本人工资的70%，10年以上工龄的，发给本人工资的80%。

五、教职工一年内病假累计不得超过15天，（一学期不得超过七天），事假累计不得超过10天（一学期不得超过5天）。

六、符合法定婚定结婚的，可请假三天，实行晚婚的可请假七天（男25周岁，女25周岁）。

七、产假：产前休息，分娩，产后共准假6个月。

八、怀孕不满四个月流产的。可给予15天至30天的产假，怀孕四个月以上流产的可给予42天产假。须医院证明，主科医生签字。

九、本人直系亲属死亡时，可给一周的丧假，祖父、母死亡准假3天。

十、请假期满后，应向批准单位销假，如因特殊情况不能按时返校，应办续假手续。

十一、未经请假擅自离岗者或逾期不归未经续假者，以旷工论处。

十二、自学与函授人员，参加面授考试时，须持通知书，经校长同意后，不作考勤和请假，但必须按时返校。

十三、离职（离职学习）一学期以上（含一学期）参加考勤，并不享受学校一切福利，只给工资。（不包括学校安排）。

十四、公差：外出开会、学习或其它业务，以书面通知规定的天数为准，前一天后半天的准备时间和余时。