本着“让每一个学生健康、快乐、自由成长，杏花绽放，朵朵精彩”的办学理念，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以德立校、依法治教、特色发展的原则，坚持面向全体学生、落实全面教育、保障全程成长，全力打造公平、优质、均衡的美好教育。

牢固树立“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的思想，发挥地域优势，注重实践，坚持活动育人，以文化人，双减赋能，特色发展的原则，打造新时代杏小，促进学生、教师和学校共成长。

一、强化思想政治建设

坚持通过固定主题党日学习、师德培训、党课等途径，统一思想认识，循着“一个目标、二个重点、三个突破”的学校工作发展思路，凝心聚力，携手并进。

二、强化党组织建设

深化党组织领导的校长负责制工作，压严压实全面从严治党主体责任和领导干部“一岗双责”，纵深推进“清廉学校”建设。

三、强化干部队伍建设

强化干部忠诚干净担当，优化干部队伍结构，增强队伍活力，实施梯次培养

四、强化清廉校园建设

持续深化“党员身份自信、教师职业自信、学校归属自信”工程建设，把清廉学校建设与校园文化建设相结合，进一步提升以微信公众号为核心的新闻宣传工作质量和水平，发扬杏小精神，讲好杏小故事。

五、强化队伍建设，整体提升培育骨干强化师德师风建设

1.坚持用“四有”好老师、“四个引路人”引领师德师风建设，推广教师妙语、忌语，倡导“正面管教、良性沟通”，严格实行师德考核的一票否决。

2.重视教师发展规划。持续做好面向全体教师发展工程规划和实施，继续深入开展师徒结对活动和名师工作室，根据校情，积极开展教师交流工作。

3.完善教师激励机制。持续改进现有考核和评价方式与方法，加强对优秀教师的宣传辐射，提升教师的获得感、满意度，激发教师的育人活力。

六、坚持以人为本，阳光护航健康成长

1.落实全环境立德树人德育，培养阳光学子。健全“全员德育”工作机制，实施班主任培养培训机制，老教师引路传经送宝，中年教师教育实践示范引领，年轻教师创机会、搭舞台。

2.重视常态德育，提升学生文明素养。巩固红领巾、少先队鼓乐队等德育活动阵地建设，持续渗透并抓好国防、法制、禁毒、反邪、防诈、反欺凌教育等，推进为师生做一件校园实事项目。

3.坚持以文化人，浓郁故事校园氛围。以校园文化浸润实现全方位育人，继续做好“红色文化”的持续开展，“防溺水”的传承发展、“杏花文化”的创新开展工作。积极创设故事校园环境氛围，打造礼仪、劳动教育的新基地。

4.创新实施路径，突显融合教育成效。建构家校社协同育人新样态，构建综合育人体系。倡导用“爱”沟通，用“心”教育，加大随班就读融合教育、家长学校等工作的研究并出台相应制度。

七、强化课堂主阵地，切实实施精准教学

1.夯实教学五认真，规范教师教学行为。持续实施新课标，以学科核心素养为导向，抓实“教学新五认真”，努力做好教学评一体，促进教与学方式的变革。定期开展聚焦课堂教学质量的学科带头人（骨干）示范课、青年教师汇报课、青蓝工程交流课。

2.规范教师两级研训，形成教学管理合力。落实教研组长教研制度，规范教研组活动，完善各年级各学科的数字教育资源体系。

3.深化“双减”集成改革，推进综合评价改革。建立健全“双减”工作长效机制，严格落实“五项”管理，持续做好“1+X”学后托管服务的实施和改进工作，丰富课程内容，提高服务质量。进一步完善评价制度和评价办法，践行全面育人理念，完善和发展多元数智评价体系。

4.强化教师科研意识，提高团队科研能力。强化课题管理，把教科研工作与学校教研活动紧密结合，对课题方案设计、课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导，提高研究水平。

八、坚持健康第一，推进健康校园行动

1.抓好疾病防控工作管理。继续扎实做好各项预防疾病工作，切实做好传染病防控。科学开展身体锻炼，确保每天体育活动一小时。

2.持续强化学生近视防控工作。健全学生视力健康综合干预体系，引导学生正确坐姿、用眼卫生。扎实推进脊柱侧弯与肥胖防范工程，努力确保学生近视率下降1%。

3.持续关注师生心理健康问题。完善学校、家庭、社区、社会多位一体的预防、干预和管理网络。上好心理健康课程，全面实施学生心理危机排查。

4.抓好传统体育项目的推广工作。各校区因地制宜开展好传统体育的项目推广及趣味活动的开展，篮球操、七彩阳光韵律操等力求有新的提高。

九、坚持服务理念，精细管理提升实效

1.优化校园安全保障，提升安全感。深化“智安校园”建设，提升校园安防配备标准，确保校园“安澜”。加大校园安全隐患的排查整治，完善安全风险防范机制，巩固平安校园建设成果。

2.优化后勤服务工作，提升满意度。规范做好学生资助工作，严格确定资助对象，规范资助资金发放。完善固定资产管理和新设备的上架管理，充分做好服务保障工作。

3.加大智慧校园建设，提升数智化。不断优化基于钉钉平台的校园智慧管理，持续开发“五优”综合素质评价系统，保障学生综合素质评价项目推进及学后托管管理水平；优化基于希沃平台的研究实践，加大信息技术研究和应用能力建设。

4.坚持开放办学工作，提升知名度。落实校园开放制度，积极探索校际交流理念、课程、教学、管理、评价等方面的先进经验和做法，邀请教育、管理等方面的专家、先进工作者来校讲座，为学校提供先进思路和工作模式。

5.做好其他各项工作，提升规范化。继续加强信访、舆情、宣传、信息、保密、档案、语言文字、计划生育、爱国卫生、节能降耗、国防教育、环境教育、图书管理、关心下一代等工作。积极配合责任督学开展学校各方面督导工作，对发现的问题及时分析原因、研究对策，落实整改，不断完善学校各方面工作。