根据济宁市教育局和济宁高新区发展软环境保障局的有关精神，依据《洸河中学第二个五年发展规划（2024--2028）》，结合学校工作实际，制定2024年工作计划。

一、工作目标

学生发展全面、教学质量领先、文化内涵丰富、教学管理精细、校园环境精致、人际关系和谐。

二、重点工作

1．夯实党建工作基础，破解党建瓶颈，探索特色路径，坚持“党建围绕育人 育人升华党建”的工作思路，擦亮“上善洸中 若水教育”党建品牌。完善党组织领导下的校长负责制，深化“5+1”党建模式，推进“党建+”与学校各项工作的融合，探索党建+安全、党建+德育、党建+教学、党建+工会、党建+团队、党建+社团的工作路子，全面推进党建引领学校各项工作。持续发挥支部的“固本、兜底、开拓”作用。一是瞄准工作重点，固本培元抓党建。持续加强对全体教职工的思想政治学习教育，提高思想境界，强化理想信念，培根铸魂，让团队更加团结、和谐、充满战斗力。二是直面工作难点，强化兜底抓保障。继续开展“有困难找支部”，着力解决大家的困难和问题，为大家排忧解难。三是紧盯工作卡点，勇于开拓促发展。发现工作卡点，积极想办法解决，不断开拓工作新局面。

2．依据济宁市教育局有关文件，修订完善师德考核方案，做好日常监管，引领教师依法从教。一要做好方案解读和宣传，让每一位老师都清楚职业标准是什么，职业底线在哪里，职业红线有哪些；二要用心践行教师职业道德规范，什么是必须做到位的、什么是坚决不能做的、什么是需要讲究策略做的，都要做到心中有数，清清楚楚，明明白白；三要明确师德在教师职业生涯中的首要地位，无师德就没有做教师的资格，师德问题是教师的从业红线，是要影响教师个人的考核晋级和待遇的，问题严重会受到行政处理或法律制裁。

3．强化安全隐患排查与整改，开展好常态化安全教育与演练，做好关键节点和部位的防范，确保安全。明确“一岗双责”的要求，人人都是安全员，安全隐患或事故的现场人员都有责任和义务及时上报、防范和处置。明确安全教育、排查、整改的责任人，该做的是否做到位，做的是否及时规范，安保中心要按时检查通报，跟进指导整改。

4．围绕立德树人任务目标，多措并举求突破，狠抓落实再攀高。一是完善学校课程设置（含社团），探索促进小学生全面发展的评价路径，做好小学首届毕业生的质量提升和中小衔接；稳妥推进初中2023级“小组合作”教育教学方式的实施，提高“绿色成绩”的成色，提升办学水平。二是采取科学务实的措施，提高初中第二届毕业生的中考成绩，同时兼顾其他年级学业水平考试成绩，确保全区领先，全市城区学校再提升3个位次，依托“音、体、美、书法、信”等学科，探索多渠道向高中输送学生的长效机制。三是强化教研集备管理，改革以“学案”编制、课件为主的研讨方式，形成洸中教学素材，引导各学科确立目标，做强各学科教学，培育学校优势学科。四是规范落实课题研究，引领教师成长。五是建立劳动实践基地，与相关学科有效融合，扎实开展劳动教育，形成特色校本课程。六是依托学校心理健康指导中心，培育心理健康教师团队，探索“德育+心育”的育人新途径。七是启动家长学校校本课程建设，力争两年内实现课程序列化，服务于家长教育水平的提高培训，减少家校矛盾，形成促进学生健康成长的教育合力。八是强化学生文明行为习惯养成，巩固文明校园成果，促进 “平安校园、书香校园、智慧校园、健康校园、廉洁校园、和谐校园”建设。

5.克服困难，用实绩争取发展空间，提升学校办学档次。积极引进社会资金，推动中小学生智慧游泳馆建设；协调街道办事处，完成绿化和路面铺油，加快建设收尾工作；积极协调资金，完成党建厅和二期校园文化建设；谋划学校校史馆、档案室建设，多渠道强化学校宣传，持续完善学校文化影响力，高标准制作学校宣传片。

6.精心管理抓保障，服务师生促和谐。保安是维护学校正常教学秩序的第一道屏障，继续发扬安保队兢兢业业、以校为家、忠于职守、甘于奉献的精神，守护好校园安全和文明秩序。转变物业管理人员思想观念，提升境界，促进物业服务水平上台阶。总结上学期餐厅有序运行经验，激发餐厅从业人员自觉主动为师生安全用餐踏实工作的积极性，守好食品安全关口，保障师生健康用餐。加强工会组织建设，提高工会服务水平，举办丰富多彩的活动，丰富教职工的业余生活，增进教职工之间的交流与合作，构建和谐校园。

三、工作措施

1.及早谋划。开好党组织领导班子会议，研究谋划涉及“三重一大”的事项；开好每周的校长办公会，研究谋划党组织领导班子会议确定的工作的推进落实措施，研究谋划教育教学常态化工作；开好教职工代表会议，研究谋划学校和谐建设工作；开好级部会议，研究谋划级部具体工作和问题解决措施；开好教研组长会议，研究谋划学科教学质量提升策略；开好家长委员会会议，研究谋划家长教育能力提升和家校共育工作。

2.重抓落实。根据学校不同层面确定的工作，明确目标、责任主体、完成时限和要求，开动脑筋，解放思想，充分调动方方面面的资源，扑下身子，下沉到一线，带动干劲，鼓舞士气，实干加巧干，促进工作任务的高质量完成。根据学校工作安排和职责范围，分管领导根据工作计划，把学期工作任务目标分解到月份和周次，及时跟进了解情况，切实解决工作推进过程中的困难，避免工作积压和任务目标结疙瘩；业务部门、级部和教研组要带头抓落实，与教师想在一起、干在一起。

3.精准反馈。按照职责权限，相关部门要按时向级部、教研组、班级及师生本人客观准确反馈工作落实情况，要善于发现先进典型，表扬鼓励，对存在的问题不掩盖、不回避，会同相关人员自觉分析原因，商讨改进措施和解决的办法。

4.跟踪整改。瞄准阻碍任务目标达成的因素，定人定时定措施，统一思想，凝聚共识，做好问题整改工作，直至实现任务目标。对于无大局意识，执行不到位，经教育警示仍不改变，明知故犯，影响学生健康成长和集体利益者，依据学校和上级有关规定严肃处理。对于勤勤恳恳、兢兢业业，为学生健康成长和集体利益不计个人得失，成绩突出者，利用各种平台和时机给予表扬和奖励。

附：洸河中学2023--2024学年度第二学期活动安排表

附：

洸河中学2023——2024学年度第二学期活动安排表

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