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济宁市第八中学2023至2024学年度第二学期工作计划执行完成情况

发布日期:2024-08-01 10:46 信息来源:任城区人民政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]
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一是坚持党建引领,落实全员立德树人。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党纪学习教育相关工作,全文学习《中国共产党纪律处分条例》,深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,切实增强开展党纪学习教育的政治责任感和使命感,努力使所有党员干部达到学纪、知纪、明纪、守纪的要求。用心开展主题党日和理论学习中心组集体学习研讨活动。在日常教育教学和班级管理中,党员积极执教示范课,建设党员管班示范岗,充分发挥党员的先锋模范作用。

学校“坚持把立德树人作为教育的根本任务”。良好的师德修养是教育工作者的最基本要求,学期开学第一场全体教师会议,首先开展师德师风培训和师德宣誓、重温教师誓词,签署《新时代教师职业十项准则》责任书,观看师德失范警示教育片,提醒老师们时时处处守住师德底线。

二是坚持环境育人,提高校园文化品质。

文化具有培根、铸魂、提神、聚力、赋能立体之功效,学校成立了班子专题研究和挖掘孔孟文化、运河文化、孝文化等国学文化精粹,有计划性的对校园和教学公共区域进行文化升级改造。同时学校初步实施书香校园三年发展规划,利用教学楼架空层区域为学生打造了读书角和读书平台,倡导孩子们多读书、读好书,培养孩子们爱好阅读的好习惯。近两年来,学校还逐步进行了绿化升级改造,校园内绿化科学布局,为师生打造优美的学习生活环境。

三是坚持强基固本,注重教师专业成长。

发展力,是当代教师的生存力,教师的专业发展是学校发展的支点。学校鼓励教师走出去、引进来,结合实际大胆创新,勇于开展教学课堂实践,让教师在实践中成长。学校于6月份,组织骨干教师团队,赴杭州、南通开展观摩学习,聆听专家讲座,受益匪浅。教师专业发展是一项系统工程,学校组织了展示课、听评课活动,加强教师交流,鼓励思维碰撞,让老师们在探讨中提升,在反思磨课中进步。为了快速提升青年教师的专业成长,我校坚持青蓝工程,师徒结对,定向帮扶,效果良好。

四是坚持提质增效,积极打造高效课堂。

我校基于“学案导学”、“3015”、“问题引领下的课堂教与学”和“核心素养本位教学下的大单元教学设计”教学理念,结合我校校情、学生学情,通过不断探求课堂教学技艺,探索出了“任务驱动下的‘问学智慧课堂’模式”,并形成规范的教学案备课模板,各学科推广应用,取得良好效果,得到教研中心的一致好评。

学校在现有师资和学情的基础上,认真研究谋划,把“消除不及格”作为教学重要任务之一,利用课后服务时间,开展分层辅导,因材施教,培优补偏,长期坚持。

五是坚持全面发展,关注学生身心健康。

良好的身体素质和健康的心理是学生们学习、生活的基础,关注学生身心健康,促进学生全面发展列入学校工作重点。我们利用现有活动场地,开展了拔河比赛、跳绳比赛、小步操展演、三人制篮球赛和七人制足球赛,四月下旬举办了春季运动会,以赛促练,以练增质。我们学校社团活动精彩纷呈,丰富了学生们的校园生活,有春秋文学社、校园播音社团、朗诵社团、和合唱社团等。本学期,我校继续联合任城心理医院,做好学生的心理健康疏导和普测工作。利用专业机构和方法,在中考前对毕结业学生进行迎考心理疏导,利用家长会对家长进行“子女心理沟通”方法培训,收效良好。