赵海林委员：

您提出的关于进一步加强退役军人职业技能培训的提案收悉，现将办理意见和落实情况答复如下：

针对第一条关于“搭建信息平台”建议。我单位先后与儒风军创咨询服务（山东）有限公司、山东中煤工矿物资集团有限公司签订培训协议，采取“订单培养，定向输送”的方式，开展退役军人“订单式”职业技能培训，共同开发300余个退役军人专属岗位，岗位涵盖法警、电子商务专员、外贸专员、小型挖掘机装配工等。

针对第二条关于“加大政企合作”建议。我单位依托退役军人创业孵化基地、就业创业基地等加强职业技能培训，拓宽培训渠道，充实培训内容。积极开展就业创业合作单位签约活动，目前市县两级退役军人事务局共签约合作单位225家,提供就业岗位5700余个,市局与市城市管理局、市消防救援支队、济宁能源、济宁城投、中国人保、山东中煤、山东恒信集团等35家机关和企事业单位签约，涉及能源、食品、医药、消防、机械、服务业等多个领域。

针对第三条和第四条关于“灵活培训模式，优化培训专业”建议。我单位将进一步优化现有的线上线下融合培训模式，利用先进的在线教育平台提供丰富的课程资源，并结合线下实操课程，确保退役军人能够灵活安排学习时间，兼顾工作与学习。同时，积极探索随到随学的培训模式，打破传统培训的固定时间框架，让退役军人可以根据自身情况自由选择学习进度和内容，实现工作与学习的无缝对接。为了进一步提升培训效果，我们将加强个性化培训方案的制定，通过职业规划咨询和兴趣导向的课程设计，帮助退役军人精准定位职业发展方向，量身定制学习路径。此外，我们还将持续深化与企业的合作，建立更多高质量的实训基地，为退役军人提供贴近市场需求的实践机会，促进理论知识与职业技能的深度融合。

针对第五条关于“拓宽宣传渠道”建议。为提高广大退役军人的政策知晓率，推进相关政策落地见效，我单位积极组织协调各县市区利用退役军人登记报到的时机，将宣传册发放到每位退役军人及家人的手中，实行“一对一”政策宣传。并且，依托“两微一端”等政务新媒体，推送职业技能培训信息，及时公布培训机构、专业目录，并利用短信、微信群等渠道定向发送退役军人职业技能培训政策宣传信息，既宣传培训政策，又宣传培训对退伍后职业发展的重要性，积极动员退役军人踊跃报名参训，通过多种形式加强宣传，营造浓厚的氛围，鼓励退役军人积极参加技能培训，提升就业能力，进一步提高了退役军人政策知晓率。

感谢您对我市退役军人职业技能培训工作的关心和支持，以上答复如有不足之处敬请批评指正。

济宁市退役军人事务局

2024年8月27日

对市政协十四届三次会议第1430031号提案的答复.doc

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