一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，全面贯彻国家教育方针政策，深入落实中长期教育改革和发展规划纲要精神。以提升教育教学质量为核心目标，以创建特色学校为主线任务，聚焦现代学校治理能力提升，积极把握教育发展新机遇，着力破解发展难题。全面推进学校现代化、标准化建设，促进学校实现和谐、内涵与特色发展，全力打造知名教育品牌，努力创办让兖州人民满意的优质学校，助力学生全面成长，增强教职员工职业幸福感与尊严感。

二、发展目标

（一）总体目标

以素质教育为核心，依托现代化教育理念与技术手段，以建设高素质教师队伍为关键，以提高教育教学质量为根本，全面完成省、市、区教育行政部门部署任务。持续优化校园环境，完善教学设施设备，提升办学质量，力争在管理水平、教育质量、办学条件等方面达到一流水准。

（二）具体目标

办学目标：进一步优化育人环境，深化内涵发展，落实立德树人根本任务，提升教育教学质量，凸显学校办学特色，为学生终身发展筑牢基础。

管理创新目标：持续完善制度管理，推动管理模式从精细化制度管理向文化管理逐步转型，营造积极向上的校园文化氛围。

德育建设目标：强化立德树人成效，将德育教育打造为学生人格塑造、智慧启蒙与品德养成的坚实基石，培养兼具科学精神、人文情怀与艺术素养的合格公民。

教学科研目标：实现教学常规管理精细化，形成独具特色的管理模式。以校本教研为切入点，促进教师专业成长，提高课堂教学效率，全面提升教育教学质量。

师资队伍建设目标：秉持立德树人宗旨，遵循 “规范化、精细化、人性化” 管理原则，全方位提升教师队伍素养与能力，满足现代化教育发展需求。

后勤保障目标：加快数字化校园建设步伐，严格规范学校财物管理，提升后勤服务水平，为学校发展提供有力保障。

三、专项发展措施

（一）德育工作专项

制度优化与落实：依据课程改革方向及学校整体发展规划，修订完善班主任工作职责，组织专题学习活动，稳步推进班主任岗位聘用工作，提升班主任队伍专业化水平。

主题班会提质：强化主题班会教育实效，建立健全主题班会评比机制，定期开展优秀主题班会评选活动，鼓励班主任创新班会形式与内容，增强班会吸引力与教育性。

思想教育深化：充分利用升国旗讲话、主题班会、校园广播等渠道，开展理想教育与心理健康教育系列活动，通过案例分析、互动交流等方式，引导学生树立正确价值观与人生观，培养健康心理品质。

爱国主义教育强化：以传统节日、纪念日等为契机，开展形式多样的爱国主义教育活动，如红色文化研学、爱国主题演讲比赛等，激发学生民族自豪感与爱国情怀。

德育课题研究：积极申报德育相关课题，以课题研究为引领，探索创新班级管理模式与德育方法，提升班主任班级管理能力与教师德育研究水平。

家校协同育人：完善家长学校工作制度，制定并实施家校合作工作计划，通过举办家长课堂、亲子活动等方式，加强家校沟通与协作，形成家校育人合力。

班主任考核完善：优化班主任考核评价机制，增加班主任参与考核项目，提高考核透明度，定期公开考核内容，确保考核结果公平公正，充分发挥考核激励作用。

校园文化建设推进：深入推进校园文化建设，丰富校园文化内涵，通过文化墙、宣传栏、校园景观等载体，营造浓厚德育文化氛围，实现环境育人。

（二）教育教学工作专项

常规教学提升

严格规范日常教学行为，加强教学过程管理，建立健全教学质量监控体系，定期开展教学检查与评估，促进教风学风持续改善，增强教师课改意识，全面提高各学科教学质量，确保中考成绩实现既定提升目标。

持续营造浓厚教学研讨氛围，深入探索高效课堂教学模式，组织教师开展教学观摩、经验分享等活动，总结推广优秀教学方法与经验，推动教育教学成绩显著提升。

巩固良好教风和学风建设成果，进一步优化教学管理，提升教育教学质量，力争使学校教育教学成绩在城区公办学校中跻身前列，超额完成上级下达的各项任务。

教师队伍建设

加强教师思想政治教育与师德师风建设，通过开展师德培训、先进事迹宣讲等活动，凝聚教师团队力量，树立立德树人良好师德风尚。同时，采用校内培训、校外学习、专家讲座等多种方式，对教师进行全方位教育教学技能培训，提升教师业务素质。

广泛开展赛教评教活动，为教师搭建展示与交流平台，以赛促教、以评促学，激发教师教学创新活力，培养一批兖州区教学能手，带动教师队伍整体教学水平提升。

制定教师个性化培养方案，加大对骨干教师的培养力度，通过名师工作室、跟岗学习等方式，培育兖州区知名教师与教学能手，打造语文、数学、英语等学科骨干教师团队，发挥示范引领作用。

教育科研推进

大力开展赛课、集体备课、集体研课活动，建立常态化教研机制，营造浓厚教研氛围。加强校本研修组织与管理，围绕教学实际问题开展研究，提升教师专业素养与教学实践能力。

鼓励教师积极申报微型课题和规划课题，加强课题研究过程指导与管理，确保校本研修取得实效，推动教研成果转化为教学实践，提高课堂教学效率，促进学生综合素养全面提升。

深化课题研究工作，组织教师开展跨学科、跨领域研究，加强学科间交流与合作。总结推广优秀教研成果，力争在数学、英语、语文等学科取得突破性成绩，打造市区优秀教研组，提升学校教科研整体水平。

四、保障机制

组织保障：成立学校专项发展规划实施领导小组，明确各部门职责分工，建立协同工作机制，统筹推进规划实施工作，确保各项任务有序落实。

制度保障：完善学校各项管理制度，建立健全规划实施考核评价机制，定期对规划执行情况进行检查评估，及时发现问题并调整优化工作策略。

资源保障：加大教育经费投入，优化资源配置，保障教学设施设备更新、教师培训、科研活动等工作顺利开展。加强与社会各界合作，争取更多资源支持学校发展。

监督保障：建立规划实施监督机制，通过校内自查、家长监督、社会评价等多种方式，对规划实施过程进行全方位监督，确保规划目标顺利实现。