索 引 号 | 11370800004235587R/2025-00070 | 公开方式 | 主动公开 |
发布机构 | 济宁市卫生健康委员会 | 组配分类 | 承诺15 |
成文日期 | 2025-01-03 | 失效日期 | |
有效性 |
【15】2024年济宁市卫生健康委员会承担的重点任务公开承诺事项工作台账(截至12月底)
承诺事项编号 | 任务目标 | 主办单位 | 工作进展及取得成效 | 举措和落实 |
15 | 全面提升市公共卫生“六大中心”内涵,高标准建设国家区域医疗中心,支持市第一人民医院、济医附院、戴庄医院做大做强,县级综合医院全部达到“优秀”等次。 | 市发展改革委 市卫生健康委 | 1.市公共卫生“六大中心”已印发高质量发展暨精细化管理方案。 2.市第一人民医院、济医附院、山东省戴庄医院分别制定《三级公立医院绩效考核指标分析和提升方案》,西苑医院济宁医院制定高质量发展三年计划,建立三级医院绩效考核暨高质量发展季度监测指标通报制度,按季度分析评价三级公立医院绩效考核和公立医院高质量发展部分指标情况,确保下一次考核,市第一人民医院、济医附院分别进入全国前100名、前80名,西苑医院济宁医院进入全国中医院前100名,戴庄医院进入全国精神类专科医院前6名。前三季度,市一院排名全省第4(地级市医院第1名),济医附院排名全省第8。 3.截至目前,全市9家县级综合医院全部达到基本标准优秀等级,其中7家达到推荐标准优秀等级,参评医院和优秀等级数量均居全省前2。 | 1.印发全市三级公立医院(西医类)绩效考核争先进位工作方案,从整体目标定位、整体指标分析、具体指标分析等5个方面,指导全市三级公立医院进一步做好绩效考核工作。 2.指导各医院对照关键指标和标杆医院制定整改提升的具体措施,建立整改台账。 3.召开全市公立医院绩效考核座谈会,安排部署全市公立医院绩效考核有关工作。 4.市第一人民医院开展临床路径标准化专项行动,临床路径完成率94.1%、覆盖率63.1%,均已达国家标准;开展优质护理服务行动。济医附院组织开展系列学术交流;完成2024年博士后招生工作,共招收7名博士后。西苑医院济宁医院完成党员活动室建设,在条件成熟的科室护士站及导医台建设'红帆驿站';成功举办济宁市第十二届膏方养生文化节。市公卫中心成功通过电子病历系统应用水平分级评价四级,完成人力资源管理系统建设。 |