11月16日，“济宁市中高职机电类专业落实专业教学标准暨人才培养方案修订协同教研”活动在济宁职业技术学院顺利举行。

活动以“聚力中高职协同贯通・深化五链融合育人——济宁市机电类专业服务产业发展路径优化”为主题，紧扣区域产业“智改数转”升级需求，聚焦教育链、产业链、人才链、创新链、金融链深度融合，推动标准共建、课程衔接、资源共享、校企共研，全面优化机电类专业人才培养体系，提升职业教育服务济宁先进制造业高质量发展的精准度与实效性。市教育局副局长褚福梅出席，活动由济宁职业技术学院党委委员、工会主席杨淑启主持。

活动围绕“五链融合背景下中高职课程体系衔接”“企业参与人才培养的激励机制”“技能型人才成长通道建设”等关键议题展开热烈交流。山东益凯德液压股份有限公司、安晟泰（济宁）智能科技有限公司、济宁鑫胜泰智能科技有限公司提出“企业岗位标准嵌入课程体系”的合作建议，各院校专业带头人就课程内容统筹、技能等级证书衔接等问题充分交流。特邀济南职业学院重大项目指导委员会主任、二级教授王平嶂作《适应产业“智改数转”升级，做好人才培养方案修订》专题报告，王教授结合国家职业教育改革政策与产业升级趋势，从“产业链对人才能力的新要求”“五链融合下人才培养方案修订的核心逻辑”“中高职课程衔接的实践路径”三个维度展开深度解读，强调人才培养方案修订必须紧扣企业岗位需求，推动课程内容与职业标准、生产过程精准对接，建议通过校企共建“核心课程模块”“实训教学资源库”“技能评价体系”，实现人才培养与产业发展同频共振，为各学校提供了兼具理论高度与实践价值的指导方案。

研讨结束后，与会人员实地参观了济宁职业技术学院机电类专业实训中心、校企共建产业车间，详细了解实训设备与产业技术同步更新、企业工程师驻校授课、学生顶岗实习等校企合作成果，对学校“沉浸式”实训教学环境给予高度评价。

此次活动的成功举办，是济宁市教育局推动“五链融合”、深化校企协同育人的重要举措，标志着全市中高职衔接培养进入系统化、规范化、实质化推进阶段。下一步，市教育局将以此次活动成果为基础，推动校企共建共享教学资源，建立中高职协同育人长效机制，为济宁区域机电产业高质量发展筑牢人才支撑。

全市中高职院分管院（校）长、教务科研负责人、机电类专业带头人、课程团队骨干及重点校企合作企业代表共50余人参加活动。

（撰稿：汪海港  审核：殷善文  终审：褚福梅）