新学期学校工作计划

新学期伊始，在区委、区政府、区教体局的悉心指导，以及社会各界的大力支持下，我校秉持“精一教育”理念，坚守“成人第一，成材惟一”的育才宗旨，全校师生勠力同心、开拓创新，目前已圆满完成各项开学筹备工作。为保障新学期教育教学工作有序推进，特制定如下工作计划：

一、深化德育工作，塑造健全人格

学校始终将德育置于教育工作的核心地位，充分发挥德育主阵地效能。借助思品课、安全法制课、班队会等多元渠道，将思想道德教育融入日常教学与生活点滴。严格落实每周一次的国旗下讲话制度，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，为学生的成长筑牢思想根基。

积极践行社会主义核心价值观，将其深度融入学校德育体系。以丰富多样的主题活动为依托，大力弘扬民族精神，广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。九月精心筹备体育节系列活动、禁毒知识宣讲活动，帮助学生树立远大理想；十月举办音乐节、十一月开展电影节，以文化艺术滋养学生心灵，丰富校园文化生活，助力学生身心健康成长，营造积极向上的校园氛围。

持续完善家校合作机制，定期组织家长会，并为家长提供专业培训，提升家长的教育能力与技巧。充分利用班级微信平台，实时反馈学生在校的学习动态、纪律表现、卫生情况、品德发展及同学关系等信息，实现家校信息互通共享，凝聚家校教育合力，提升学校办学的社会认可度。

二、优化队伍建设，夯实发展根基

（一）打造高效管理干部队伍

严格贯彻董事会办学方针，构建“一把手”全面负责、班子成员各司其职的领导责任体系。每周一定期召开校委会办公例会，及时传达董事会、校委会精神与工作要求，科学部署本周工作任务，对工作中出现的问题做到及时发现、及时解决。明确校委会成员职责分工，确保职权责相统一，致力于打造一支团结协作、求真务实、深受师生信赖、极具凝聚力与战斗力的领导集体。着重加强中层干部培养，为其搭建成长平台，使其成为推动学校发展的骨干力量。

（二）培育优质教师队伍

教师是学校发展的关键要素。我校高度重视教师思想政治教育与职业道德建设，积极开展业务培训活动，持续提升教师专业素养。坚持以校本培训为主要形式，重点推进“青蓝工程”“名师工程”。校领导深入课堂听课、评课，助力教师成长。开展“最美教师”评选活动，每周评选 2 名优秀教师，在全体教师会议上进行表彰奖励，激励教师爱岗敬业，树立终身从教的奉献精神。

（三）强化班主任与教研、备课组长队伍建设

班主任队伍和教研、备课组长队伍是学校管理的重要支柱。制定完善的班主任和教研、备课组长考核细则，以制度规范管理。充分发挥资深班主任的示范引领作用，通过传帮带促进新班主任快速成长。教研、备课组长作为校本教研的引领者，通过组织开展丰富的教研活动，提升其组织协调能力与科研创新能力，使其成为学校教研工作的中坚力量。

三、聚焦教学质量，提升教学水平

（一）规范教学管理，严格教学常规

严格执行教学“六认真”要求，确保教师认真备课、授课、布置与批改作业、辅导学生，学校认真检查、考核评价，切实强化教学各环节的实效性。每月定期开展教学常规检查，并及时通报检查结果；教学管理人员不定期对教师授课情况进行抽查。严格把控教学计划的制定与落实，加大听课、评课力度。对教学过程中出现的问题及时记录并处理，依据考核细则提出针对性改进措施。认真组织月考、期中和期末考试，不定期检查教师备课、听课、业务学习及作业批改情况，检查结果作为教师绩效考核的重要依据。教师注重基础训练，实施分层作业管理，强化错题订正，确保作业布置精准高效，辅导工作及时到位，真正实现面向全体学生，促进学生全面发展。

（二）借助名师资源，深化教研交流

本学期邀请江苏名师团队来校指导教学工作，通过开展名师示范课、“同课异构”、集体备课、专家讲座等多样化教研活动，拓宽教师视野，提升教师教研水平。组织青年教师与江苏名师师徒结对，促进青年教师快速成长，学习先进的教育理念与教学方法。

（三）扎实开展教研活动

在教研组长、备课组长的组织下，有序开展集体备课、月考试题命制、听评课等教研活动。教师们在活动中交流经验、查找不足，共同探索提高教学质量的有效途径。

（四）严格落实教学“六认真”检查

依据学校教学理念，进一步规范活动案编写、课堂教学、作业布置与批改、学生辅导等工作的检查流程。采用普查与抽查相结合的方式，每次检查做到有通知、有记录、有反馈，确保教学工作规范有序开展。