一是坚持党建引领，落实全员立德树人。扎实开展党纪学习教育。认真贯彻学习党的二十届三中全会精神。日常教育教学和班级管理中，充分发挥党员的先锋模范作用。

学校“坚持把立德树人作为教育的根本任务”，多年坚持，开学第一场全体教师会议，首先开展师德师风培训和师德宣誓、重温教师誓词，观看师德失范警示教育片，提醒老师们时时处处守住师德底线。2024年10月被任城区委教育工委确定为“青少年廉洁文化教育示范点”。

二是坚持提质增效，积极打造高效课堂。我校探索出“任务驱动下的‘问学智慧课堂’模式”，取得良好效果，得到教研中心的一致好评。

学校在现有师资和学情的基础上，把“消除不及格”作为教学重要任务之一，利用课后服务时间，开展分层辅导，因材施教，培优补偏，长期坚持。

本学期，学校探索数智赋能，主办了e积分现场会，倡导鼓励式课堂教学管理模式，有效提高了学生的学习兴趣和学习参与度，明显提高了课堂效果。

三是坚持全面发展，关注学生身心健康。利用现有场地，每年四月举办春季运动会，冬季开展体育节，以赛促练，以练增质。每年九月，我们组织新生军训，锻炼孩子们的意志力，增强孩子们的纪律规范意识。学校社团活动精彩纷呈，2024年2月，被济宁市教育局授予艺术教育工作先进单位、2024年11月，光影社团被授予全国光影助学先进校区荣誉称号。我校一直重视学生心理健康发展，签约任城心理医院，利用专业机构和方法，每年开展一次学生全员心理普测，在中考前对毕结业学生进行迎考心理疏导，收效良好。

四是坚持做好学校管理和教育教学常规工作，努力促进教育教学高质量发展。

（一）教学工作方面，计划落实情况：

1.大力加强教学研究，创新教学管理问题

（1）加强每周的集体备课和集备展示课活动，就教学中遇到的教学难点进行突破。

（2）各级部就“数智赋能下的问学智慧课堂”进行探索、尝试，通过小组赋分管理，兑换积分卡、心愿卡等一系列方式，调动广大学生特别是学困生的学习积极性、参与度，培养学生的团队合作意识。

2.注重师资队伍建设，着重培养青年教师

每位青年教师安排两位有丰富教育教学经验的骨干老师分别从教学和班级管理两个方面进行跟踪指导。注重青年教师师德师风和专业培训。

学校获省教育厅颁发的“教育考试优秀考点”称号。两人获省教育厅颁发“教育考试优秀考试工作者”称号。一人获“光影助学工程全国百佳优秀教师”称号。一人获山东省、济宁市中小学教师实验教学能力大赛一等奖，两人获市三等奖。一人获市优质课一等奖，六人获区优质课一等奖且排名靠前。十人被评为区“教学工作表现突出教师”。一人获区“班主任基本功”比赛一等奖。多人次送课下乡或执教市区公开课。一人获区教科研优秀成果一等奖，一人获二等奖。一人获市创客比赛优秀指导教师称号。

（二）德育工作方面，计划落实情况：

1.加强班主任工作的管理和指导。多次组织班主任参加e积分管理模式培训，并鼓励老师们大胆尝试和创新使用，取得了初步成效。

2.光影社团工作再上新台阶。2月开展了“我爱济宁 寻迹运河文化”的采风活动。8月济宁老摄影家协会赵新宏百年宅院摄影展在济宁市第八中学举行。12月全国光影助学工程第75校区(济宁八中)被评为全国十佳优秀校区。

3.不负韶华·砥砺成长——初一年级全体学生奔赴“喻见·青少年劳动实践基地”进行一日研学活动，这次“喻见之旅：强国少年，荒野挑战”，不仅是一次对自我能力的挑战，更是一次对梦想与未来的展望。

4.戏曲进校园活动。“戏演千秋，曲在校园”，为进一步弘扬和传承戏曲文化，加强美育教育，培养学生良好的审美情趣和艺术素养。

5.举办法制安全教育报告会。五一放假前运河派出所副所长、济宁八中法制副校长徐东海警官和张警官来为同学们上一堂精彩的法制教育课。12月任城区人民检察院检察官助理张文慧走进济宁市第八中学，为师生带来了一场意义深远的校园防欺凌法制报告会。

（三）安全后勤工作方面，计划落实情况：

1.抓好学校周边环境安全。

完善了学校外部和内部安全设施，聘任了运河派出所副所长担任学校法制副校长,深入开展“警校共建”活动，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，同时积极主动与工商、文化、卫生、安全监管等部门的配合，进一步加强校园周边环境治理，营造了全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围；

2.强化安全保卫工作，加强保安管理与培训。与运河派出所合作开展了运河派出所辖区学校保安员应急能力提升培训暨防暴处突模拟演练、进一步增强了学校保安的处理突发事件能力；

3.领导完成了北校区铝合金窗户改造；

4.对南校建好之后一直漏水的东楼卫生间和南楼东侧楼顶进行了彻底改造；

5.完成了学校资产清查工作。

2025年1月