济宁一中任城校区2024-2025学年度第一学期教学工作配档表

月份

工作配档

2024年8月

1.接收并分发学生教材。

2.2024 级新生分班、入校。

3.协调三个年级教师的调配工作。

4.全体教师以所在教研组为单位进行集体备课，以年级备课组为单位领取新学期教学用书及备课用品、任课表。

5.列出本学期主要的考试时间及常规工作，与相关年级和备课组联系，及时获取各年级的工作计划、任课教师表及课程表等信息。

6.安排部署年级部、学科教研室拟定年度教学教研工作计划，提交至教师发展中心邮箱。

7.教师发展中心核心团队例会。

8.2024 级学生入校原始成绩数据整理。

9.召集学科教研主任、备课组长召开集备工作调度会。

10.三个年级上好“开学第一课”，学科教研组进行学科大集备

2024年9月

1.2022级、2023级完成综合素质评价并进行公示，开学第二周归档。

2.三个年级学生入学报到。

3.中小学教师资格证考试（笔试）。

4.启动基于教师业务素养提升的各项赛事活动。

5.各年级、各学科安排好“十一黄金周”的假期学习生活。

6.各年级课堂教学秩序督导。

7.落实综合素质评价平台的填报说明及培训工作。

2024年10月

1.召开高一年级、高二年级模块检测命题工作会议，安排期中考试命题工作；高三年级月考或期中模块检测。

2.做好 2024 级高一新生学籍建档等工作。

3.迎接市教科院高三年级一轮复习教学督导(及各学科一轮复习研讨会)。

4. 各年级课堂教学秩序督导。

2024年11月

1.高一年级、高二年级期中检测及学科成绩分析和评价。

2.2022级高三市教学督导反馈和总结交流会。

3.开展中期学科教研组大集备，教师发展中心协同年级部、学科教研室进行教案、作业批改检查及三个年级的评教工作。

4.各年级课堂教学秩序督导。

2024年12月

1.全国硕士研究生统一招生考试。

2.协同高三年级部做好2025届高考报名和信息登记工作。

3.高三期末考试。

4.各年级课堂教学秩序督导。

5.教师发展中心本学期工作总结。

6.山东省冬季学业水平考试合格考。

2025年1月

1.全体教师教案、作业批改检查；做好优秀教研组、优秀备课组的评选。

2.准备下一学期综合素质评价系统基础数据：课程计划，任课教师表，排课表，走班学生一生一课表。

3.做好本学期的工作总结。

4.召开教师发展中心工作会议，做好放假前的安全防范工作。

5.协同各年级做好学生寒假生活学习安排。