邹城市实验中学2025年度第一学期工作计划执行完成情况

一、高考再创佳绩，实现“全面突破”，再谱高质量发展新篇章。应届本科录取513人，本科共录取600人，艺体录取126人，两项数据稳居全市同类学校首位，本科录取率43%，位居全市同类学校前列。在8月29日全市教体工作大会和12月11日全市教学工作会议上，我校均被重点表扬。2024年度，学校荣获“济宁市高中教育教学工作表现突出学校”“济宁市飞行员培养表现突出学校”等称号。

二、加强政治引领，打造党建品牌，镌刻高质量发展“定盘星”。全年共开展集中学习4次，深入推进学习强国、“三会一课”、主题党日等活动，定期召开各级党员会、民主生活会，定期开展廉政、红色专题教育；依托张建华、崔立军党员名师工作室，持续推进“三培养”，不断擦亮“严管厚爱·凝心聚力”党建品牌。2024年度，学校成立“邹城市党员名师工作室”两个，荣获“济宁市教育系统优秀党建案例”“济宁市教育系统优秀党课”称号。

三、深化教育科研，狠抓教学质量，增强高质量发展“内驱力”。实行两周一次教育教学工作调度会制；打造教务处、学科委为中心、教科研中心、高考研究中心、各备课组为载体的“五位一体”教研机制，全方位、多领域、多层次推进教育教学质量的不断提升；构建完善系统的教学管理制度，打造“六为主”的“立足学科素养的任务驱动式教学”新型课堂模式；精心打造多元化教学评价体系，对教师教学质量进行全面、客观、公正评定。

四、完善管理机制，狠抓队伍建设，打造高质量发展“强引擎”。积极推进务实型班子建设，强化“决策调研机制”，完善《邹城市实验中学年级科室工作职责汇编》；强化师资建设，吸引招聘优秀教师加入团队，搭建公开课展示、示范课引领、学术讲座、班主任和备课组长论坛、外出学习培训等研讨交流互鉴平台，开展第二届“班主任节”和新入职班主任培训结对活动；出台《邹城市实验中学教师素养大提升十项工程》；连续举办三届青蓝工程、四届功勋教师青年名师评选和五届教师课堂大比武；成立省市名班主任、名师工作室五个（全市高中最多）。学校荣获“国家教师教学能力智能评测与教学精准辅助技术研究平台应用示范学校”称号。

五、坚持五育并举，狠抓素养提升，构建高质量发展“新高地”。以“大课程观”统筹构建基础课程、拓展课程、特色课程三级课程体系，进行爱国教育、传统文化教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。举办“六比一争做”、实验操作技能大赛，等“十大赋能活动”；探索成立文学、社志愿者团队等“十大实践社团”；开设小语种、艺体、心理赋能课等“十大特色课程”；开设鲁迅研究、数学与经济等“十大拓展课程”。学校荣获“山东省中小学校星级图书馆”“济宁市艺体特色学校”“济宁市学校艺术教育工作先进单位”称号。

六、聚焦安全管理，打造平安校园，织紧高质量发展“安全网”。制定《邹城市实验中学安全风险防控工作责任清单》，做好“人防、物防、技防”的有机结合，实行“四级巡查”，定期开展安全隐患大检查、大整改活动，定期对师生进行安全教育培训和安全自救演练。学校荣获“济宁市校园食品安全工作先进集体”“济宁市平安校园先进单位”称号。

七、抓好基础管理，健全核查体制，端好高质量发展“水平尺”。完善绩效信息公开制度和财务管理制度，严格按照规定进行岗位设置、组织竞聘；完善考核办法和奖励性绩效工资分配办法，严格按规定与工作人员签订、续订聘用合同；严格落实机构职能编制规定及法人登记管理，健全资产购入、使用、报废制度。学校连年被评为“事业单位服务高质量发展绩效考核 优秀等次”。