2025年济宁市发展和改革委员会

全面从严治党暨党的建设工作要点

2025年市发展改革委全面从严治党暨党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建服务保障高质量发展为主题，以增强党性、提升素质、服务大局为重点，坚持政治引领、守正创新、锐意进取，锚定“走在前、勇争先”的使命担当，不断提升机关党建工作质效，为加快建设新时代社会主义现代化强市作出发改贡献。

一、坚持政治引领，筑牢思想根基

1. 深化理论武装。一是全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，在全委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部锤炼党性、学思践悟，推进作风建设常态化长效化。用好学习强国等平台，持续开展国家安全教育进机关、法治宣传教育进机关等活动，全面提升党员干部理论素养和业务素质。二是抓实党组理论学习中心组学习。深入学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，制定《2025年党组理论学习中心组学习计划》，

每月开展一次党组理论学习中心组学习，深入学习党的创新理论、针对运用党的创新理论指导发展改革工作开展研讨交流，持续用党的创新理论凝心铸魂，并推动研究成果转化和运用。

2. 加强政治机关建设。坚持以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，突出机关政治属性。深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神。深化模范机关建设省市县“三级联动”工作，加强与省发改委、县市区发改局（经发局）党建链动共建，开展“项目一线勇争先”活动，加强典型培树，通过公众号、网站等宣传推广，擦亮模范机关建设品牌。

3. 全面落实意识形态工作责任制。加强意识形态工作培训和督查，压紧压实意识形态工作责任制。推动管好用好意识形态阵地，防范化解意识形态领域风险。及时了解掌握并研究分析党员干部职工思想状况，组织党员干部签订《党员不信教承诺书》。加强网络意识形态工作，提高党员干部自觉规范网络行为意识，组织引导党组织和党员在网络空间主动作为、发挥作用，推动正能量形成大流量并始终充盈网络空间。

4. 做好机关统一战线工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，研究部署统一战线工作，压实统战工作责任。加强与党外人士联系交流，组织举办联动联建、建言献策、服务发展等活动。

二、坚持强基固本，夯实组织基础

5. 加强基层党组织标准化规范化建设。围绕服务高质量发展，按照《市直机关基层党支部规定动作落实指南》，深化“四强”党支部建设提升，培树“四好”党员，积极推进“六好”党支部建设。督促指导各基层党组织按期完成换届。加强“一线党支部”建设，鼓励将支部设在业务、项目、驻村帮扶、督导服务等一线，推动机关支部与企业支部、村镇支部双联共建。

6. 加强党员的管理和教育。一是做好党员管理，在党员入党管理方面，按照原则做好发展党员工作，严格执行党章和党内政治生活准则。在党员日常管理方面，按时收缴党费，做好党务公开。持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，不断提高政治站位，增强政治定力，强化党性修养。二是做好党员的教育培训。制定《市发展改革委2025年度党员教育培训计划》。组织干部职工开展生产性服务业、绿色低碳高质量发展等业务培训，进一步提高履职能力，激发干事创业活力，打造政治强、业务精、作风好的高素质专业化发改干部队伍。在支部换届选举中严格选任标准，选优配强专兼职党务干部，推动党务干部与业务干部双向交流。

7. 做好党建业务深度融合。坚持“党建业务融合重点突破年”任务定位，聚焦市委、市政府中心工作，组织动员基层党组织在加力突破重大项目、加力突破生产性服务业、加力突破重大战略等重点工作中成立“党员突击队”，实施“党建链动”行动，助力绿色低碳高质量发展。开展“三敢”行动，引导党员干部敢想、敢为、敢当。持续擦亮“发改青年说”青年理论学习品牌，为服务高质量发展激发青年动能、凝聚青春力量。

8. 加强群团组织建设。坚持党建带群建，系统谋划、协调推进机关工会、团员青年、妇女工作，发挥群团组织联系党和人民群众的桥梁和纽带作用。持续加强对困难职工和党员干部的关心关爱激励帮扶机制。开展“巾帼心向党 奋楫勇争先”“五四薪火传 青春谱新篇”等活动。持续加强机关精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观。

三、坚持廉洁自律，持续改进作风

9. 加强纪律作风建设。认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对标对表查摆，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。一严到底纠治“四风”，加大监督力度，持续推动落实整治形式主义为基层减负、整治违规吃喝、群众身边不正之风等工作。

10. 突出重点监督问效。围绕黄河流域生态保护和高质量发展、整治殡葬领域腐败问题专项行动、二十届三中全会深化改革任务、工程建设招标投标领域专项治理等2025年重点工作任务制定任务台账，开展重点监督，推进工作落实见效。持续完善政治监督活页，推动政治监督具体化精准化常态化。深化拓展“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，推进政治监督活页数字化，不断提升政治监督质效。

11. 加强清廉机关建设。制定市发展改革委清廉机关建设项目实施方案，编印《警示录》，开展廉洁教育、文化润心等系列活动。持续打造“清廉发改”廉洁品牌，全面推进清廉机关建设。

12. 深入推进风腐同查同治。准确运用“四种形态”，防微杜渐。建立健全廉政风险防控长效机制，完善防控措施，强化“八小时外”监督。做好廉政档案、廉政谈话、廉政提醒，常态化开展警示教育。把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，印发《2025年市发展改革委纪检工作要点》，推动机关纪委、各支部纪检干部履职尽责。

四、坚持全面从严，强化责任落实

13. 完善体系，压实主体责任。深入贯彻落实中央和省市全面从严治党和党风廉政建设工作部署，坚决扛起管党治党重大政治责任，研究制定委党组和党组成员党建工作责任清单，严格落实党组书记第一责任人职责，压实其他班子成员“一岗双责”。

14. 责任压力传导。创新督查方式，强化网络督查，实现各基层党组织督查全覆盖。对不同类别基层党组织开展调研和指导督促。及时反馈巡视巡察、党建督查、全面体检中发现的问题和述职评议点评问题，切实推动问题整改。高质量开展述职评议考核。听取各基层党组织书记抓党建工作述职，并开展民主评议。