为更好地贯彻落实新时代政务公开的工作要求，提升政务公开工作水平，结合工作实际，特制定2025年度政务公开工作培训计划，具体内容如下

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府工作部署，坚决扛牢“走在前、勇争先”使命担当，以更高质量政务公开服务保障全市“一个万亿、五个倍增”目标任务，加强政府信息公开培训工作，不断增强公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进济宁市市场监督管理局信息公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训目标

将政务公开培训纳入干部教育培训计划，强化培训工作力度，提升政务公开工作人员能力素质与整体水平，推进政务公开工作制度化、标准化、规范化建设。

三、培训内容及方式

深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于加强政务公开工作的相关规定，不断强化政务公开工作人员法治观念、履职担当精神和主动作为意识。

按照“统一要求，自行组织”原则，综合运用集中授课与个人自学相结合的方式推进。从完善培训规章制度入手，着力解决政务公开工作中的不规范问题。坚持“实际、实用、实效”原则，以相关法律法规和制度为依据，对政务公开各环节进行精细化规范指导，推动各科室、单位优化完善工作流程。系统开展政府信息公开发布程序、公开方式、时限要求及监督管理等专题培训，构建起权责明晰、规范有序的工作机制，确保政务公开工作有章可循、执行有力、监督有效。通过定期组织案例研讨和经验交流，集中破解依申请公开工作中的堵点、难点问题，持续推动政府信息公开工作提质增效。

三、培训要求

1.要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2.各科室、单位要高度重视政府信息公开工作，认真组织本科室负责政务公开工作人员参加培训，确保本科室长期专兼职负责政务公开的业务骨干参加培训。

3.市局政府信息公开工作领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。