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济宁市兖州区朝阳学校2024-2025年度第二学期工作计划

发布日期:2025-05-15 10:42 信息来源:兖州区教体局 浏览次数: 字体:[ ]
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一、指导思想

以党的教育方针为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,积极响应区教育局“品质教育”号召,深化教育改革。秉持学校“精一教育”理念 ,以“成人第一,成材惟一”为指导,给予学生及教师关乎人生价值、态度、作为以及修养的整体性教育范式。以提升学生核心素养为核心目标,推动教学研究、指导、评价和服务工作,全方位提高教育教学质量,努力将学校打造成“教育理想如诗,校园风景如画,师生幸福如歌”的教育圣园 。

二、工作目标

1. 教学质量提升:各学科教学质量稳步提高,促进学生知识掌握与学习能力全面发展,加强毕业年级教学管理,实现小学与初中学习的良好衔接。

2. 师资队伍优化:着力培养一批骨干教师,提升教师整体教学水平与教研能力,鼓励教师在区级以上教学活动中崭露头角。

3. 课程改革推进:进一步完善校本课程体系,开发特色校本课程,持续深化“生本课堂”教学改革,打造高效课堂。

4. 德育工作深化:强化学生行为规范养成,提升学生思想道德水平,增强学生的爱国情感、社会责任感和集体荣誉感,营造积极向上的校园德育氛围。

5. 学校管理升级:健全学校管理制度,提高管理效能,加强校园文化建设,营造和谐、文明、富有特色的校园环境。

三、工作措施

(一)教学工作

1. 强化教学常规管理:严格执行课程计划,规范备课、课堂教学、作业管理及考试流程,确保教学有序开展。

2. 深化课程改革:开展校本教研,开发校本课程,鼓励教师创新教学方法,推进“生本课堂”改革。

3. 加强教学质量监控:成立教学质量监控小组,定期检查教学常规,分析教学情况,完善教师考核评价机制。

(二)师资队伍建设

1. 加强师德师风建设:开展师德教育活动,建立考核机制,严肃处理违规行为,树立良好教师形象。

2. 加大教师培训力度:制定分层培训计划,支持教师参加各类学习活动,培养骨干教师发挥引领作用。

3. 完善教师激励机制:健全绩效考核制度,设立奖励基金,表彰优秀教师。

(三)德育工作

1. 加强德育队伍建设:完善德育工作体系,强化班主任队伍,提升全体教师德育能力。

2. 丰富学生思想道德教育内容:以社会主义核心价值观为引领,开展主题教育,加强行为规范与心理健康教育。

3. 开展多样化德育活动:结合节日组织主题活动,开展社会实践,加强校园文化建设。

(四)学校管理

1. 完善学校制度建设:梳理规章制度,组织学习宣传,加强执行监督。

2. 强化学校安全管理:健全安全机构,落实安全责任,开展安全教育与隐患排查。

3. 提升学校后勤管理水平:完善后勤制度,规范财务、资产及食堂管理,提高服务质量。

四、工作安排

(一)二月份

1. 组织教师培训,完成教材发放、教室布置及校园安全检查等开学准备工作。

2. 各部门、学科组、班级制定本学期工作计划。

3. 开展入学教育,帮助学生适应新学期。

4. 举行开学典礼,明确新学期目标要求。

(二)三月份:读书节

1. 开展图书漂流、读书分享会活动。

2. 举办“故事大王”比赛与读书征文活动。

3. 组织师生共读经典系列活动。

4. 开展第一次教学常规检查,反馈并整改问题。

5. 组织教师参加校外培训,提升阅读教学能力。

6. 召开家长会,指导亲子阅读。

(三)四月份:体育节

1. 举办田径运动会和趣味运动会。

2. 组织体育教学交流活动。

3. 开展第二次教学常规检查,针对问题进行改进。

4. 结合主题开展校园体育相关活动。

(四)五月份:艺术节

1. 开展声乐、舞蹈、器乐等艺术表演活动。

2. 举办绘画、书法、手工作品展览。

3. 举行大型校园艺术节晚会。

4. 组织学科艺术融合活动,促进学科协同发展。

5. 邀请专业人士开展艺术教育专题讲座。

(五)六月份

1. 开展六一儿童节庆祝活动,组织游园会、班级联欢。

2. 各部门、班级进行期末总结,开展优秀学生、教师评选表彰。

3. 做好暑假安全、学习及实践等工作安排。

五、工作保障

1. 加强组织领导:成立学校工作领导小组,明确职责,建立工作责任制。

2. 强化协调配合:各部门树立大局意识,密切协作,形成工作合力。

3. 保障经费投入:合理安排经费,确保学校各项工作顺利开展。

4. 加强监督评估:建立监督评估机制,定期检查工作进展与质量,确保目标达成。