2024-2025学年度第二学期教务处工作计划
田家炳中学2024-2025学年度第二学期教务处工作计划
一、指导思想
坚持立德树人根本任务,以新课标理念为引领,围绕“精准施策、分层突破、素养落地”的工作路径,以学校总体发展目标为指导,以学生全面发展、教师专业成长和学校质量提升为核心,深化教学模式改革,优化课程体系,落实“聚焦课堂、落实常规、精准教研、凸显实绩”的总体目标。通过科学化、规范化的教学管理,全面提升教育教学质量,力争实现中考成绩新突破,推动学校高质量发展。
二、工作目标
教学质量目标:中考重点高中上线率提升3.5%,各年级学业水平合格率达90%以上。
教师发展目标:培养校级骨干教师10名,青年教师教学能力达标率100%。
学生素养目标:学生核心素养测评优良率达85%,学科竞赛获奖率提升10%。
管理效能目标:教学常规检查达标率95%以上,教研活动参与率100%。
三、重点工作及实施策略
(一)完善教学管理制度,推进管理规范化
1.修订评价方案:
修订《田家炳中学教师教学质量评价方案》,引入增值评价模型,科学评估教师教学效能。
优化《田家炳中学教学奖励方案》,设立教学质量奖、教研创新奖、学生进步奖等多元奖项。
2.细化常规管理:
制定《教学常规管理细则》,明确备课、上课、作业、辅导等环节的具体要求。
推行“三级督导制”:备课组周查、教务处月查、校领导抽查,确保教学常规落实到位。
(二)强化目标管理,构建三级目标体系
学校层面:制定学年教学质量目标,明确中考、学业水平考试等关键指标。
备课组层面:各年级备课组根据学校目标,制定学科教学计划,细化到每周教学内容。
教师层面:教师根据班级学情和个人特长,制定个性化教学目标,形成“学校-备课组-教师”三级目标体系。
(三)落实教学常规检查,提升教学质量
1.常规检查制度化:
严格执行《山东省中小学八个精心》要求,落实《田家炳中学五项管理工作实施方案》。
定期开展教学业务质量抽查和学情调查,发现问题及时整改。
2.推行“六字方针”:
备课要“深”:深入研读课标、教材,了解学生,设计分层教学方案。
上课要“实”:注重课堂实效,面向全体学生,因材施教。
作业要“精”:分层设计作业,做到“四精四必”(精选、精练、精讲、精评;有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠)。
教学要“活”:创新教学方法,突出学生主体地位。
手段要“新”:运用智慧课堂、微课等现代教育技术,提升课堂效率。
辅导要“细”:建立学困生档案,实施个性化辅导。
(四)加强学科组建设,深化教研活动
1.规范集体备课:
落实“四定五备六统一”要求(定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备课标、备教材、备学生、备教法、备学法;统一进度、统一目标、统一重难点、统一作业、统一检测、统一评价)。
开展“一课一研”活动,每位教师每学期至少上一节公开课,备课组组织评课研讨。
2.推进学科课程建设:
研究新课标、新教材,结合省市中考要求,制定学科核心素养培养方案。
开发校本课程,丰富课程资源,满足学生个性化学习需求。
(五)促进教师专业成长,打造高素质团队
1.构建教师发展体系:
实施“三维成长计划”(专业能力、教学技能、教育技术),开展课标解读工作坊、微格教学训练、智慧课堂认证等活动。
建立教师成长档案袋,记录教学反思、学生进步轨迹、教研成果等。
2.发挥名优教师引领作用:
以孔琳琳校长“济宁名师工作室”为引领,以学校“党员名师工作室”为主体,举办名师讲堂、高级教师示范课,开展青年教师高效课堂大赛,促进教师交流学习。
加强校际合作,组织教师参加教学研讨会、同课异构等活动,学习先进经验。
(六)优化考试评价,强化质量分析
1.完善考试管理:
做好七八年级期中期末考试、九年级模考的组织与质量分析工作。
推行“数据驱动”评价模式,建立学业质量数据库,精准分析教学问题。
2.落实改进措施:
组织试卷分析课,指导学生进行自我反思,制定个性化提升计划。
召开教学质量分析会,提出针对性改进措施,形成“分析-改进-反馈”闭环。
(七)丰富学生活动,提升综合素养
1.开展“明德杯”学科竞赛:
制定竞赛计划,组织学生参加各级各类学科活动,培养创新意识和实践能力。
设立跨学科主题项目(如传统文化创新设计、校园生态调研),促进学生全面发展。
2.加强体艺技教学:
规范体育、音乐、美术、信息技术等学科教学,开展特色社团活动。
举办校园艺术节、科技节等活动,展示学生特长,提升综合素养。
(八)做好常规工作,保障教学秩序
1.严格执行课程计划:开足开齐国家课程,开发校本课程,丰富学生学习体验。
2.规范学籍管理:做好学生档案、转学、休学等管理工作,确保控辍保学目标达成。
3.支持实习支教工作:为大学生实习、支教提供指导与保障,促进教育资源共享。
四、实施保障
资源配置:向学校争取划拨专项经费用于教学教研奖励、校外专家指导等。
家校协同:增设“家长教学观察员”制度,定期组织教学开放周,加强家校沟通。
五、监测与评估
维度 | 指标 | 监测周期 | 责任主体 |
教学常规 | 教案等优良率 | 月度 | 年级组 |
学业质量 | 增值评价指数 | 学期 | 备课组 |
教师发展 | 证书获取量 | 年度 | 教务处 |
学生素养 | 核心素养测评优良率 | 学期 | 年级组 |
六、预期成果
1.教学质量显著提升,中考成绩实现新突破。
2.教师专业能力明显增强,形成一支高素质教师队伍。
3.学生核心素养全面发展,学科竞赛成绩优异。
4.教学管理科学规范,形成可推广的管理经验。
田家炳中学教务处将以高度的责任感和使命感,扎实推进各项工作,为学校高质量发展贡献力量!
教务处
2025.2.6
曲阜市田家炳中学2024—2025学年度第二学期
教务处工作要点一览表
周次 | 时 间 | 工 作 要 点 |
一 | 2月10日-2月16日 | 1. 制定教务处工作计划; 2.召开学科组长备课组长会议,部署新学期教学工作; 3.发放校历表、作息时间表、课程表,发放教师教学用品,做好开学的各项准备工作; 4.督促完成《国家中小学智慧教育平台》寒假教师培训工作。 |
二 | 2月17日-2月23日 | 1.各备课组召开教师会,传达学校教学工作计划,制定本组计划; 2.收交各学科组、备课组工作计划; 3.教师新课标、新教材实施推进工作; 4.备课组深入解读“六步阳光课堂教学模式”,研讨交流。 |
三 | 2月24日-3月2日 | 1.汇总本学期各级部教学信息表; 2.组织骨干教师继续上“六步阳光课堂教学模式”示范课; 3.做好支教老师的相关工作; 4.举行九年级中考百日誓师大会。 |
四 | 3月3日-3月9日 | 1.做好学籍管理的各项工作; 2.参加城乡教研联盟活动; 3.参加市级教学工作会议。 |
五 | 3月10日-3月16日 | 1.各学科组开展集体教研活动; 2.组织参加济宁市教科院重点联系学校视导同课异构活动; 3.迎接市教师教育发展中心教学视导活动。 |
六 | 3月17日-3月23日 | 1.开展校际交流活动 ; 2.做好八、九年级的学籍整理工作; 3.名师工作室高级教师示范课、名师讲堂。 |
七 | 3月24日-3月30日 | 1. 按计划开展好各项教研活动; 2. 组织“教学开放周”活动; 3.举行青年教师教学基本功比赛活动。 |
八 | 3月31日-4月6日 | 1. 组织教师参加市级教学基本功比赛活动; 2. 修订《田家炳中学教师教学质量评价方案》。 |
九 | 4月7日-4月13日 | 1.期中考试前教师教学常规业务检查; 2.做好七、八年级期中考试复习动员。 |
十 | 4月14日-4月20日 | 1.组织九年级第一次模拟考试; 2.召开学生学情调研会; 3.“书香校园大阅读”成果展示。 |
十一 | 4月21日-4月27日 | 1.组织七、八年级期中考试; 2.各年级召开期中考试质量分析会; 3.督促教师撰写期中考试个人小结; 4.做好八年级学业水平考试和九年级中考网上报名工作。 |
十二 | 4月28日-5月4日 | 1.教师“六步阳光课堂教学模式”赛课活动; 2.做好学生转学、休学、复学等相关学籍工作; 3.参加市学科中心组活动; 4.收集期中试卷,充实学科考试资源库。 |
十三 | 5月5日-5月11日 | 1.开展“集体大教研”暨“一课一研”活动; 2.做好九年级信息、实验、体育等考试工作; 3.举行第一届“科技节”活动。 |
十四 | 5月12日-5月18日 | 1.组织“明德杯”系列学科竞赛; 2.各学科组开展集体教研活动。 |
十五 | 5月19日-5月25日 | 1.各年级开展尖优生培养经验交流; 2.组织九年级第二次模拟考试。 |
十六 | 5月26日-6月1日 | 1.九年级二模分析及考试研究; 2.“明德杯”系列竞赛活动表彰。 3.跨学科主题项目优秀案例展。 |
十七 | 6月2日-6月8日 | 1.组织九年级第三次模拟考试; 2.做好八年级初中学业水平合格考试和九年级中考的准备工作。 |
十八 | 6月9日-6月15日 | 组织九年级中考和八年级学业水平考试。 |
十九 | 6月16日-6月22日 | 1.各教研组、备课组学期工作梳理; 2.各备课组制定期末复习计划。 |
二十 | 6月23日-6月29日 | 1.期末前教师教学业务检查; 2.汇总整理教师荣誉。 |
二一 | 6月30日-7月6日 | 1.组织期末测试、阅卷和成绩分析工作; 2.学科组长、备课组长撰写学期工作总结。 |
放假 | 7月7日-7月13日 | 1.建立新教材新课标教学资源库; 2.做好教师工作量、教学成绩核算; 3.制定下一学期教务处工作计划。 |
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