根据县教研室《关于评选2023-2024学年度教育教学工作先进个人的通知》精神，经学校研究，制定2023-2024学年县级教育教学先进个人评选方案。

一、指导思想

本方案旨在通过公正、全面的评价，充分考虑教师任教学段与学科特性，结合教学成绩（含学生成绩提升幅度）、工作能力与工作表现，表彰在教学实践中表现卓越的教师。通过树立先进典型，激发全校教师追求卓越的热情，持续提升教学质量，促进学生全面发展。

二、评选基本条件

1. 热爱教育事业，具有良好的师德师风，深受学生喜爱与尊敬。

2. 教学成绩显著，学生成绩在其指导下有明显提升，教学质量高。

3. 积极参与教学研究与改革，勇于探索新的教学方法与手段。

4. 平时教学工作认真负责，备课充分，课堂管理有序，作业批改及时细致。

5. 具备良好的团队合作精神，能积极参与学校各项活动，为学校发展贡献力量。

6. 有下列情形之一者，不可推荐：

(1) 师德考核不合格的；(2)年度考核不合格的；(3)受过教育行政部门通报批评的；(4)有违法违纪 行为或违反学校规章制度，情节严重的；(5)体罚及变相体罚学生的；(6)进行有偿家教的。（7）任现职以来，两年内获得此项荣誉的不重复推荐。

三、名额分配

按照上级下达推荐指标，推荐评选微山县教育教学工作先进个人的名额分配为：西校区4人。

具体名额分配如下：

低学段（1-2年级）：1名

中学段（3-4年级）：1名

高学段（5-6年级）：2名（含特别表彰六年级教师1名）

四、评选要求

1. 公平性：评选过程应坚持公开、公平、公正的原则，确保每位符合条件的教师都有平等的机会参与评选。

2. 全面性：综合考虑教师的教学成绩、平时工作表现、学生反馈、同事评价等多方面因素，确保评选结果的全面性和准确性。

3. 差异性：充分尊重并体现学段与学科间的差异性。

4. 程序规范：严格按照评选流程，精心组织，周密安排，认真组织评选推荐并公示(不少于 3 个工作日）。