在刚刚过去的这个学期，在上级的正确领导和关怀支持下，经过全体师生的共同努力，学校各项工作均取得了优异的成绩，实现学校教育教学的高质量发展。现将本学期工作总结如下：

一、坚持党建引领，推动党建工作与教育教学深度融合

对学校党委组织机构进行了调整，由原来6个支部调整为4各支部，使党员管理和组织活动更加高效，进一步推动了党建工作与教育教学深度融合。成立杏坛中学青年党校，坚定广大青少年跟党走的信念。开展庆七一系列活动，组织党员参观学习鲁西南战役纪念馆。组织党员干部集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立全体党员教师的底线意识。

二、筑牢安全底线，为教育教学保驾护航

每月开展应急疏散演练，发放致家长的一封信，加强防溺水宣传教育，关注学生心理健康，开展交通安全、法治教育、安全讲堂、防校园欺凌等形式多样的宣传教育活动，进一步提高师生的安全素养和安全防范意识，创造平安和谐的校园环境。开展意识形态领域风险排查，实行“一岗双责”，严格落实意识形态工作责任制，建立健全问责追责机制。

三、加强教师队伍建设，教育教学创佳绩

1、积极开展“学习贯彻习近平总书记教师节重要指示精神，争做新时代教育家”专题教育活动，组织部分教师参观中国教师博物馆，推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，进一步深化师德师风建设工作。

2、抓牢抓实常规教研，重点推进落实集体备课，改进集备方式，提升集备效果。举行年级公开课，高中部全员公开课活动。开展学科送教助研活动，组织教师到江苏南通、日照一中、日照田家炳中学、嘉祥一中、夫子学校开展交流学习活动。定期举行青年教师发展共同体交流活动，推进青年教师快速成长。李鲁麒老师被评为山东省特级教师。王龙老师被评为济宁市名师，并被遴选为济宁市初中英语专职教研员。在刚刚结束的曲阜市青年教师技能大赛中，张媛、孔慧、刘贝3位老师被推选参加济宁市青年教师技能大赛。

3、定期召开备课组成绩分析会、班级协调会，注重尖优生培养，抓好希望生边缘生转化工作，保优提质增量。举行百日冲刺誓师大会，鼓舞全体师生奋战中高考的斗志。在今年中、高考中，学校均取得了优异的成绩。中考500分以上232人，全市前十名2人。高考重点上线39人，本科上线155人，本科录取121人，实现首届高考开门红。

四、打造全环境立德树人体系，培根铸魂育新人

1、注重学生良好行为习惯养成。发挥主题班会阵地作用，让德育课程化。发挥全国国防教育示范校作用，举办国防教育报告会，培训国防教育宣讲员。利用传统节日、法定节日等开展主题教育活动。

2、坚持五育融合，活动育人。举行诗意春天系列活动，开展尼山圣境、金乡羊山研学实践活动。评选杏坛中学第十届“新时代好少年”和第二届“青年先锋”。举办“书法篆刻”兴趣班，举行戏曲进校园、五四青年节演讲比赛、“庆六一 诵经典”活动、高三“成人礼”仪式、校园篮球赛、英语才艺秀展示等活动。通过丰富多彩的德育活动培养学生良好的道德品质，展现学生的才能，提升自信。

3、发挥陈登民科技创新工作室的作用，开设科技创新社团，培养学生创造精神与创新实践能力。我校林易阳同学荣获第四届山东省青少年创意编程与智能设计赛全省总决赛初中组一等奖。同时，林易阳、闫守正同学分别荣获第38届全国青少年科技创新大赛（山东赛区）总决赛一等奖。

五、办实“暖心事”，提升教职工幸福感

每月举办教职工集体生日聚会，增强教职工的归属感和幸福感，让老师们感受到学校大家庭的温暖和关怀。召开教代会，发挥教职工的主人翁意识，广泛征求广大教职意见建议，完善学校相关规章制度，保证广大教职工的权益。

六、持续改善基础设施，不断提升办学条件

学校依托“薄改”工程，积极争取上级支持，持续改善基础设施。为完成学校高中部扩容，为14间教室加装OPS、希沃高拍仪，增添教室课桌椅。更换部分教室展台电脑，更新教师办公室空调，规范学校食堂运营模式。学校办学条件得到进一步改善。

今后，学校将创新初高中联合培育机制，积极探索初高中六年贯通培养路径，促进学校教育教学提质增效，培名师、育名生、创名校，力争明年中高考再创新佳绩，努力建设精品高中、优质初中，为曲阜教育名市建设贡献杏坛力量。