曲阜市杏坛中学2024-2025学年第一学期教育教学工作总结
本学期,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,紧扣“质量提升、内涵发展”目标,践行“科技人文并重、实践创新培能”的办学理念,顺利完成既定任务。现将工作总结如下:
一、思想建设:党建引领铸魂育人
政治学习与党建创新
深入开展党的二十届三中全会精神专题学习,组织党员通过“学习强国”“灯塔-党建在线”完成学时考核,覆盖率100%。
推行“党建+”模式,党员教师牵头完成“大单元教学”等教研课题12项,获市级优秀案例表彰3项。
落实“三亮三比一争当”活动,评选党员示范岗15个,党员教师教学竞赛获奖率达80%。
组织优化与动态管理
完成党支部调整,撤销第三、四支部,设立行政支部和初中支部,党建工作效率提升30%。
通过“山东e支部管理系统”实现组织生活全程留痕,上传活动记录56次,获曲阜市“智慧党建示范单位”称号。
二、教育教学:深化改革提质增效
教研与师资建设
落实“432”教研模式,建成校本《作业精粹》12册,题库覆盖率90%,学生课业负担减轻20%。
开展“青蓝工程”教学沙龙8期,青年教师获市级优质课奖项6人次,2人入选曲阜市骨干教师培养计划。
举办“同课异构”校际交流活动4次,探索“教学评一体化”课堂新样态,济宁市教研院现场推广我校经验。
课程与素养培育
推进“大阅读”工程,开展“书香班级”评比,学生人均阅读量达15本/学期。
结合“沃土计划”开设科技节、STEM课程,获省级机器人大赛二等奖2项;艺术节、体育节参与学生超2000人次。
高中部实施“分层培优”,高三边缘生转化率提升18%,2025届高考目标达成率预期超95%。
智慧校园建设
完成网络升级改造,接入国家智慧教育平台,教师线上备课率达100%。
启用AI辅助学情分析系统,精准教学覆盖率80%,教学质量监测效率提升40%。
三、教育管理:五育融合立德树人
德育品牌深化
开展“入学礼”“成人礼”等仪式教育6场,获评济宁市“传统文化教育示范校”。
家校共育成效显著,家长学校开课5期,家校矛盾同比下降70%。
班主任与安全管理
举办“名班主任讲堂”4期,2人获曲阜市班主任基本功大赛一等奖。
落实“三长一岗”制度,开展防欺凌、禁毒教育讲座8场,校园安全事故零发生。
心理健康与帮扶
心理辅导室个案咨询120人次,困难学生资助覆盖率100%,无因贫辍学案例。
四、学部特色成果
初中部:中考模拟成绩稳居济宁前15%,普高升学率同比提升5%;“大部制”量化管理获市教育局通报表扬。
高中部:首届高考本科上线率预期达85%,综合评价招生录取12人,实现“开门红”。
五、综合保障与荣誉
规范迎检:通过国家审计局专项检查,食堂自营改革获省教育厅食品安全督查组高度评价。
师资优化:完成初高中教师分编试点,新聘教师19人,职称评审新办法激发队伍活力。
文化品牌:获评山东省“书香校园”,“沐杏坛儒风”党建案例入选济宁市优秀成果集。
平安校园:开展应急演练4次,获曲阜市“平安建设先进单位”。
六、反思与展望
存在问题:高中部师资梯队建设需加快,科技创新竞赛获奖层次待突破。
下一步计划:深化六年一贯制培养模式,申报省级“特色高中”,推动“脱颖计划”落地。
结语:本学期,全体杏坛人以“开局争先”的斗志交出了满意答卷。未来,我们将继续锚定“齐鲁名校”目标,为教育强国建设贡献更大力量!
曲阜市杏坛中学
2025年1月