为加强学校管理，提升管理水平，严肃劳动纪律，规范教职工工作行为，依据有关文件精神，制定本制度。

一、学校实行坐班制。坐班时间为周一至周五，教职工要在规定的时间内坚守工作岗位，认真履行职责，不得旷工、迟到、早退。迟到、早退每月累计3—5次（含5次）每次扣5元，5次以上每次扣10元，每天迟到、早退累计4次，按旷工处理，旷工一天扣80元；月累计旷工超过10天按自动离岗处理，学校将与其解除聘用合同。

二、教职工应按时参加学校组织的各项活动，无故缺席一次扣20元，请假一次扣5元。

三、教师在上课及自习辅导期间，不得以任何借口接打手机，如发现或查实，每次扣10元；教师在监考期间，要集中精力维持考场秩序，不得阅读书报、闲聊，擅自离开考场，如有违犯，查证每次扣5元并通报批评。

四、教职工在办公期间，不得大声喧哗、闲聊，不得长时间阅读与教学无关的报刊杂志等，一经发现，通报批评；不得上网聊天、玩游戏，一经查实，每次扣20元。

五、教职工在规定的时间内签到、签退。

六、教职工请假办法。①教职工请假须履行请假手续（特殊情况可电话告知，后补办手续），否则按旷工处理；假期期满后，及时到办公室及所在处室办理销、续假手续，如不及时办理，按旷工处理。②假期在1天以内的（含1天）的由年级部（或处室）主任批准，1天以上由校长批准。③请假要填写请假单，请假单一式两份，一份交年级部（或处室），一份交办公室。④教职工请假每月累计2天（含2天）每天扣5元，3天（含3天）以上每天扣10元（每月按20天计算），月累计请假超过10天并扣除当月绩效奖金；每学期请假累计超30天（不含产假），扣除年终考勤奖。⑤病假每月累计6天（含6天）以上，持县级（含县级）以上医院证明，每天扣5元，特殊情况另行处理。⑥婚、丧、产假按国家有关规定执行。

七、行政人员值日, 午饭、午休及晚饭期间值日人员必须保证2人在岗，其余时间全员在岗，每脱岗一次每人扣30元并通报批评，由学校组织人员抽查。

八、办公室负责考勤结果的汇总统计，并报请校长签字执行，每月公示一次。

九、本制度自2016年3月6日执行。