邹城市第十一中学基本信息

办学性质

公办

主管部门

邹城市教育和体育局

办学地点

邹城市西苇路999号

联系方式

0537-6721688

电子邮箱： zcsdsyzx2021@163.com

办公时间

工作日上午  7:30-11:40

工作日下午  14:30-18:20

学校简介

1.办学规模

邹城市第十一中学于2018年9月正式建成启用，占地面积约76亩，建筑面积21795平方米。学校现有60个教学班，225名教职工，3000余名学生。

2.办学条件

学校布局合理，校园环境优美，文化氛围浓郁。配备了高标准现代化的教学及辅助设施，安全保障体系健全。教室、实验室、微机室、体育馆、图书室、阅览室、心理咨询室、卫生室等各项功能齐全，既满足了教师的工作需要，也为学生提供了全方位的优质教育服务。学校师资力量雄厚，教学管理规范，开展了丰富多彩的课内外活动，注重学生综合素质培养，重视创新教育，努力提高学生个人素养。

3.办学特色

建校以来，学校确立了“敬业修德，笃信尚学，卓然独立，越而胜己”的校训；形成了“教风严谨、勤学善思”的良好风气，取得了显著的办学成绩。在坚守中创新，在继承中发展，一直是我们坚持的办学理念；我们确立了“1262”的办学思路，即一个目标：以追求卓越作为十一中学永不停歇的目标；两个立足点：以安全为办学基石，把质量作为兴校之本；六个基本思想：文化是诗意的引领、树人是根本的任务、卓越是不变的追求、质量是永恒的主题、创新是不竭的动力、安全是坚强的保障；两项重点任务：一是厚植家国情怀，打造活力校园，二是提升核心素养，培育高效课堂。

4.师资水平

通过教研交流、专家指导、讲座培训、同科异构、等方式开展业务提升。近三年，学校新增50余位新入职教师，他们的融入，使学校教师队伍结构发生了巨大改变，同时，学校也增加了一项使命：新教师队伍建设。为了发展好每一位新入职教师，学校坚持以师德教育为根本，以多元研修为机制，鼓励教师以“初心”为目标，以“责任”为使命，努力打造一支师德优良、观念新颖、能力过硬、富有活力的师资队伍。开展了多项教研培训活动。

一是组织骨干教师和业务组长示范课。召开全校备课组长和骨干教师专题会议，研究部署示范课组织开展活动。备课组长和骨干教师示范课活动过程中，每位备课组长和骨干教师高度负责，认真准备，精心备课，为青年教师提供一堂富有启发意义的课堂。通过备课组长和骨干教师示范引领，为青年教师成长提供经验指导。

二是开展青年教师汇报课。近三年来入校青年教师队伍不断壮大，磨练青年教师课堂，已成为我校教研工作的重点。每位青年教师从备课、说课、试讲等各个环节认真细致，虚心听从老教师的意见。同时教研组还进行细致的评课和磨课，群策群力促进青年教师的成长。近5年涌现的教师新秀达到了四十多人。

三是邀请名师进校园。近年来，我校开展了邀请外校各学段的学科带头人和学科名师进校园活动。旨在开拓教师视野，善于把握教改前沿信息，学会思考和总结，进一步把先进的教育理念运用到教学实践中，用先进的教育思想引领全校教师的专业化发展和成长。实施“三个课堂建设”。近三年选派15名骨干教师开展教学结对指导学习，有效满足结对学校的帮扶工作需求。

经过按照“示范引领，研实并重”的原则，坚持全力锻造一支层次结构明，专业底蕴深，科研能力强，引领水平高的教科研队伍。不断加强后备干部培养工作，培养一批骨干班主任和骨干教师；统筹各级各类名优骨干教师培养与管理，强化考核结果应用眼下，全校已培养了学科带头人26名，名班主任16名，各级骨干教师80余名。获得省级优课10名，济宁市优课及教学能手40余名，邹城市优课和能手60余名。

5.荣誉奖励

近年来，学校先后获得了山东省绿色学校、济宁市党建工作示范校、济宁市教育系统群众满意先进学校、济宁市教育教学先进单位、济宁市教育信息化先进单位、济宁市青少年毒品预防教育先进集体、济宁市教育脱贫攻坚先进集体、济宁市创课空间示范校、济宁市实验装备应用示范校、济宁市中小学教育技术装备工作先进集体、邹城市十二星平安示范校园、邹城市艺体教育特色学校、邹城市健康学校、邹城市三八红旗先进集体、邹城市性别平等教育项目试点学校等荣誉称号，连续多年荣获邹城市事业单位绩效考核优秀单位。

6.历史沿革

学校地处亚圣故里，孟子湖畔，于2018年9月投入使用，原为邹城市第六中学南校区，于2021年4月正式更名为邹城市第十一中学。建校以来，确立了“敬业修德，笃信尚学，卓然独立，越而胜己”的办学理念；大力践行“德高、业精、轻负、高效”的工作理念，着力打造“精品十一”、“卓越十一”，彰显了育人担当，取得了卓越成绩，赢得了社会广泛赞誉。