邹城市兖矿第一小学2025年重点工作计划

2025年，邹城市兖矿第一小学将紧紧围绕贯彻上级决策部署，在党建引领下，以立德树人为根本任务，以减负增效为重点，以提高教育教学质量为核心，提升教师专业化水平，推动学校高质量全面发展。

一、严格执行党支部学习制度和“三会一课”制度。确保学习计划的全面性和实效性。创新学习形式和方法，推动全校党员干部和教职工深入学习党的理论知识。

二、严格执行党风廉政建设责任制。落实上级党风廉政建设要求，制定本校责任制目标管理计划，确保教育系统形象的正面树立。同时，以多形式做好重要节假日廉政警示提醒。

三、严格执行课程管理。按照国家课程方案，确保课程设置的完整性，不得随意增减课时。严格巡课制度，规范调课审批流程。开展听评课活动。鼓励教师积极参与听评课活动，完善听评课制度，确保教师听课节数达标，做好听课记录和评价，加强教学交流研讨。强化中层以上教育干部的推门听课、评课制度。

四、完善教学评价机制。构建多元化、全方位的教学评价机制。通过多样化的评价方式，激发教师的教学创新，提高教学效率。进一步优化课后延时服务，拓宽服务渠道，与校本特色课程开发紧密结合，丰富服务内容形式，满足学生多样化需求。

五、切实加强学生养成教育工作。定期进行各种安全演练，进一步加强课间及放学路队管理，进一步提高教师、学生值勤质量，确保学生活动安全。发挥班队会的主阵地作用，加强养成教育。持续开展“争做新时代好队员”“红领巾爱祖国”等主题活动，引导少先队员传承红色基因，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

六、落实安全工作责任制。一是落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，完善学校一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作机制。二是建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入考核，与评优评先和绩效考核挂钩。三是明确岗位安全职责，层层签订责任书，明确每一个岗位的安全职责任务，将安全责任逐条细化分解落实到每一位教职员工、每一项工作、每一个环节。

七、加强教师教育教学行为的管理。进一步规范教师行为，要求教师采用科学、稳妥的教育方法，开展教育教学活动，切忌简单粗暴，严禁侮辱学生、体罚或变相体罚学生。

八、进一步加强学校资产管理，提高资产使用效率。加强学校多媒体设备的管理与使用。加强校园绿化、环境卫生、食堂食品安全管理。加强财务管理，进一步做好各项工程的审计工作。大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节俭，杜绝人为浪费现象。

九、加强保育教育工作。落实班主任负责制，围绕工作重点开展诸如“优秀班级体”“最佳游戏活动”等评选，解决责任不到人、安排不到位、成效不显著等问题。同时继续落实教师包保责任制，定期与家长面对面或电话交流，反馈幼儿在园状态，了解家长育儿困惑，做到及时化解矛盾问题。重视每一次家长开放活动的质与效，通过家委会、半日观摩、元旦亲子游园会、家长开放日等，加强与家长的沟通交流，让家长有机会参与到幼儿园的管理中来，取得家长对幼儿园工作的理解和支持。