金乡县春城小学2024—2025学年度第一学期教学计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循新时代党的教育方针,深入学习国家及地方教育大会精神,落实上级教育主管部门的工作要求,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,认真贯彻落实县教体局的各项工作要求,积极执行县教研中心的各项工作计划,进一步深化课程改革,推进素质教育,以学校高质量发展为主题,全力打造“学生快乐、教师幸福、家长满意、社会赞誉”的特色品质学校,在金乡教育高质量发展进程中体现春城担当,贡献春城力量。
二、工作目标
1.提升教学质量:通过精细化管理,规范教学常规,优化教学方法,提高课堂效率和学生学习效果。
2.落实学校校本教研制度,切实提高课堂教学效益。
3.加强师资队伍建设:提高教师的专业素养和教学能力,打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
4.促进学生全面发展:注重学生综合素质的培养,加强德育、体育、美育和劳动教育,促进学生德智体美劳全面发展。
5.推进教育教学改革:积极探索课程整合和跨学科教学,推广现代教育技术手段,提高教育教学的创新性和实效性。
三、主要工作及措施
教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必须坚持科学、严谨、规范、高效的教学管理。
(一)执行课程方案,促进学生全面发展
1.根据国家课程方案要求,开齐课程,开足课时。落实课程标准,完成课程标准规定的教学任务。加强对音乐、体育、美术、劳动、综合实践等课程的管理和评价,依托课外活动、传统节日、科技活动等各类兴趣小组和社团,提升国家课程开设的水平和质量。全力落实阳光体育活动方案,加大对大课间、课外活动的管理,确保学生每天体育锻炼不少于1小时,促进学生健康、全面发展。
2.面向全体学生,关注个体差异。落实“培优补差”方案,制定个性化教学计划、加强辅导与关注、优化课堂教学,不断壮大优秀生群体,力争不让每一名学生掉队。积极实施课改试点班课题研究,积极推进小组合作学习研究,促进学生健康成长。
3.着眼学生素质,抓好学习习惯及养成教育。新学期,先抓习惯,再谈成绩。各科教师都要狠抓学生的养成教育和学习习惯。重点是低年级学生的读书与写字姿势行为习惯的养成。根据不同年级学生的特点,通过丰富多彩的活动,教育学生端正学习态度,把学习当作自己的第一要事,自觉主动地学习,争取书本知识和各种活动有机结合,全面提高素养。
4.重点开展大阅读、大写作活动。
实施“书香校园建设”工作方案。开展师生共读、亲子共读,营造良好读书氛围。各学科教师有效渗透阅读方法的指导,培养学生的阅读兴趣、阅读习惯和阅读能力。积极开展读书展示活动,让学生学以致用。
以读书记录卡的形式鼓励学生读整本的书,多读多背。让学生与经典、与大师的灵魂碰撞。开设阅读课,教师要发挥最大的潜能,引导学生去挖掘生活中的语文元素。加强对学生阅读的指导、检查力度,让每一个学生都爱上阅读。
着力加强写作教学的指导,提高学生写作能力和水平。力争在各级各类写作比赛中取得佳绩。
5.以美术课为依托,让扎染走进课堂
让国家非物质文化遗产扎染在学校遍地开花,成为学校独有特色,深入开展各种美术活动。在扎染艺术的制作过程中引导学生感受民间艺术的特色,培养吃苦耐劳、勇于创新的精神,激发学生继承和发扬传统文化工艺的意识和使命感。
6.加强学校社团建设。
严格落实县教育局关于学生社团建设的意见,建全建齐学生社团,如:扎染社团、舞蹈社团、书法社团等,组织开展各类社团活动,丰富学生的课余生活,培养学生多方面的兴趣和爱好。
7.积极开展劳动教育。
全面实施素质教育,整体设计劳动教育内容,集中开展劳动教育主题活动,规划学生实践基地资源,积极探索构建新时代劳动教育体系。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织学生参加劳动和社会实践活动,培养学生的劳动观念和社会责任感。更新育人理念,创新育人方式,改善育人生态,提高教师素质,建立健全教育质量保障体系,全面提升育人水平。
8.加强心理健康教育。
关注学生的心理健康状况,提供必要的心理咨询和辅导服务,通过心理健康健康教育课程、心理辅导室等方式,帮助学生解决心理问题,培养积极向上的心态。
9.做好课后延时服务工作。
制定学校课后延时服务工作实施方案,以“全员覆盖+精品打造”为课程形式,为学生营造安全有序、健康向上、丰富多彩的学习环境,让校园真正成为孩子们快乐成长的乐园。教务处不定期每进行课后服务质量检查,并进行反馈,确保课后服务质量。
(二)抓好教学教研管理,提高日常管理效益。
1.突出教学的中心地位,狠抓以质量为本、质量立校意识的提升。学校一切工作务必服从和服务于教学,把教学工作做精、做细、做实、做优。
2.加大教学检查评估力度。对各年级各学科教师进行综合评价,建立教务处考核制度,完善骨干教师培养制度。
3.加大教学监控力度。更加关注薄弱年级、薄弱学科和薄弱教师的教学工作,积极进行跟踪帮扶,以最短时间提升她们。
(三)切实抓好教学常规,进一步规范教学行为。
1.加强常规教学管理,全面提高教育教学质量。
(1)狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序进行。教学计划统率着整个教学过程,是指导和规范教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时,要对教学内容进行分析、取舍,确定重点和难点,以增强计划的实用性、针对性和可操作性,力争做到有计划可依,有计划必依,保证课堂教学的有效性。
(2)加强教学过程管理,规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管。严格教学纪律。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。加强课堂教学质量管理,坚决杜绝教学楼部分教师上课自习,育英楼部分教师上课放任,励志楼部分教师上课散漫,室外课部分教师上课放羊等现象。
2.课标重解读。加强对新课程标准的学习与解读,把“目标要求”熟记领悟,并积极落实到教学实践中。
3.教材重研读。引导教师认真研读教材,明确新课程标准的要求在教材中如何体现,准确把握编者意图,深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。
4.备课重实效。
(1)备课前认真学习新课标,精心设计教学过程,备课书写规范,用正楷字书写,备课项目齐全,准确定位教学目标、教学重难点、教法学法、教学准备、课时安排、教学过程、作业设置、板书设计、教学反思。
(2)教学反思要详细具体,条理清晰,反思包括教学优点、缺点和改进措施。每项要认真书写,不得以一两句话代替。
(3)注重将德育内容落实到学科教学目标之中,并融入到教育教学过程中去。教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”上下功夫。
(4)建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平。
5.课堂重效益。以推进课堂教学改革为重点,着力构建高效课堂,切实提高合作教学的有效性。适时举办高效课堂教学模式研讨活动。
6.作业重规范。
(1)作业设置一定要合理适当,有针对性,不得出现作业过多或惩罚性、重复无效的作业。作业设置积极创新形式,既要体现基础性,又要注重探究性、实践性。
(2)作业量要求:一二年级没有书面家庭作业。3-6年级家庭作业不得超过1小时。
(3)作业要全批全改,有日期、等级和评语,并做好批改记录。
(4)作业讲评到位,做到精选、精练、精批、精评。
7.书写重质量。严格要求学生做到各科作业格式规范、书写工整。各年级语文老师要开好写字课,指导学生习字。做到写字练字与丰富多彩的活动结合。
8.常规检查重指导。要主动开展有关教学常规落实方面的自查自纠、整改提高。落实常规资料检查、抽查制度。并及时反馈检查情况,做好常规材料整改指导工作。
9.监测评价重公平。加大对各学科教学质量的过程监测力度,实施质量跟踪调查制、教学质量问责制,确保对学科教师及对学校的评价公平公正。
(四)抓好教育教学科研,着力提高研究实效。
1.以教研组为阵地,开展教科研工作。
(1)落实好学校校本教研制度。充分发挥教研组的教科研优势,提高教科研活动在教研组工作中的份量,使教科研活动制度化。各教研组要按照教务处的要求及安排,把各项活动落到实处,做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展名师讲课、专题研讨、座谈会等一系列学习交流活动,积极引导教师参加教研、撰写论文、参加省市级课题研究,努力提高学校的教研水平。
(2)教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动,教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人,并且有活动记录。
(3)组织教师外出交流学习活动。加强对教研组织网络的管理,及时补充和调整,确保发挥作用。
(4)教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研讨活动,切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。
(五)狠抓教师专业成长,壮大优秀教师群体。
1.依托学科名师工作室,形成学科研究辐射联动机制。
开展系列课堂教学活动。通过“同课异构”、“课例研究”等模式,充分发挥学校名师工作室的作用,将工作室活动与学校教研活动相结合。以教学为主阵地,以教育科研为先导,以培训为主线,立足教学实际,打造名师展示的舞台、教学示范的窗口、科研兴教的引擎,并通过开展系列行之有效的理论学习、集体备课、教学研讨、观摩活动、主题活动、专家引领等教育教学理论和实践研究,搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,使工作室成为名师引领教师专业成长的“学习型、辐射型、合作型、研究型”的专业组织。
2.抓学习,推动教师专业化发展。加强教师队伍建设 促进教师专业发展,进一步加强同伴互助。推行“同伴互助”活动,每个学科组做到“四共同”:共同备课,共同听课,共同研究试题,共同上好公开课。加强互帮互学、交流合作,促进本学科所有教师共同提高,尤其引导和助推青年教师快速成长为学校的骨干教师。
3.抓机制,搭建教师成长平台。
①组织公开课、观摩课、优质课评选等活动,促进教师在活动中成长,培养优师、名师。
②落实“名师工程”,建立完善骨干教师档案,发挥他们的示范带动作用。
③加强青年教师视导力度,促进青年教师快速成长。
④搭建中老年教师发展平台,激发他们的工作热情。
⑤建立健全教师考核方案,坚持内容全面、科学易行原则,从教师工作态度、专业发展、工作量、工作实效、特殊贡献等多方面全面科学评价教师。
(六)完善评价体系,促进学生发展。
建立多元评价体系,注重过程性评价和综合性评价的结合,全面评价学生的学习成果和综合素质。加强考试管理,确保考试的公正、公平和有效。注重考试结果的分析和反馈,为学生提供有针对性的学习建议。鼓励学生参加各类竞赛和活动,展示自己的才华和实力,提高学生的自信心和竞争力。
(七)建立小学教育与幼儿园教育有效衔接的工作机制。
为帮助幼儿做好入学准备教育,将入学准备教育有机渗透于义务教育教育工作的全过程,我校充分参考《小学入学适应教育指导要点》意见,从身心、生活、社会、学习等各个方面开展本校幼小衔接工作。明确了幼小衔接工作相关的要求,确保了幼小衔接工作持续性和经常性。
(八)零起点教学
根据《山东省教育厅关于做好小学一年级“零起点”教学工作的通知》,召开专题培训会议,深化零起点教学研究,严禁超前教学和超纲教学。
三、课堂教学安全管理
为全面贯彻学校教育坚持“安全第一”的指导思想,进一步树立质量与安全并存的意识,确保每位师生在校的人身安全,班主任、任课老师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全。
(一)室内课堂教学
1.各任课教师第一遍铃响后,必须做好课前准备工作,并提前两分钟在教室门口等待上课。
2.班主任及任课教师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全,并要把安全教育作为备课、上课重要内容之一。根据学科特点,各学科在教学中要渗透安全教育。
3.教师要使用口令式教学“头正、肩平、身直、脚踏地”及时规范课堂,落实好课堂常规。
4.在课堂教学中,安全工作实行任课教师课堂责任制和责任追究制。各任课教师应做到按时上下课,不迟到、不早退、不中途离开,不拖堂。如不按时到岗,教师无故离开教室等原因造成学生伤害事故的,由任课教师负全部责任。
5.下课铃响后一分钟内,结束上课,以免拖堂影响学生上厕所、活动和做好下节课的准备工作。因拖堂造成学生争先恐后上厕所和下楼梯拥挤而发生不安全事故的,任课教师负全部责任。
6.严格执行教学计划,坚持按课程表上课。未经教务处同意,不准私自调课。需请假或外出办事一定要向相关领导请假,同时由教务处做好调课。凡因教师旷课,课堂出现问题一切后果由任课教师负责。凡因私自调课,课堂中出现不安全事故,后果由两位教师同时负责。
7.任课教师上课前应认真清点学生人数,对缺席迟到学生应查询原因,做好记录,并及时向班主任和学校有关部门报告。
8.教师教育学生时要讲究方法,不剥夺学生上课权利,不得采用简单粗暴的方法,严禁体罚和变相体罚学生,杜绝由于教育不当而导致学生出现的不安全事故。
9.教育学生上课专心听讲,认真做笔记,积极参加教学活动,不顶撞老师,各代课老师应严格检查学生学习用具,不允许带各种利器(削笔刀在内)。使用圆规等学习用具时要教育学生注意安全。
10.上课过程中(室内、室外),如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院诊治或抢救。
11.微机课、特长课的教师要安全带队上课,要求老师提前带队,此时间为课堂有效时间,总之想尽办法确保学生途中安全。
12.在教学过程中,教师要注重对学生的心理健康的教育和引导,关注学生的情绪变化,加强对学生的心理健康教育。
(二)室外课堂教学
体育课、体育活动课:
1.上课铃响前,体育教师必须进教室组织学生,并把学生安静有序地带到操场指定位置上课。上课前给学生讲清楚要求,切实加强责任心,对学生进行必要的安全教育。
2.合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质学生。
3.严格学生上体育课和体活时衣服上别胸针,不佩带金属或玻璃装饰品及穿皮鞋。
4.对于因身体原因不能上体育课的学生,在教学场地见习,体育教师要给予关注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上课场地的,班主任必须做好管理工作,坚决杜绝出现学生脱管的现象。
5.如果体育课上,发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况,应立即采取以下措施:
(1)迅速通知班主任和学校领导。
(2)如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院进行诊治或抢救。
(3)班主任要及时将学生病(伤)情况通知到学生家长。
(4)体育教师事后及时写出现场情况书面报告,并上交学校教务处,学校及时组织人员进行情况调查和性质认定。
6.体育组教师要适时对学校的体育设施、器材进行安全检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告后勤处,后勤处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。
教务处进行不定期检查,并把检查结果纳入本学期的考核中。如因自身疏忽或违反本规定造成不安全事故的,有关责任人将负完全责任。
新学期,新目标,新要求,全校广大教职工将进一步解放思想,开拓进取,团结奋斗,扎实工作,恪守教师职业道德规范,走改革创新之路、发展之路,为全面完成各项工作任务,把我校真正建设成为让人民满意的学校而努力奋斗!
(三)其他活动
1.与联盟学校交流活动。
2.指导帮助支教老师及时适应课堂教学。
3.及时安排各种培训活动。
4.与其他科室的协作活动。
5.上级临时安排的其他活动。
金乡县春城小学