控烟巡查制度

为了减少吸烟的危害，保障本单位工作人员和患者的身体健康，保护环境，并结合本单位实际，制定本制度。

第一条 控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成，负责领导、组织本单位的控烟巡查工作。

第二条 做好日常巡查工作。各科室主班值班人员为本科室的控烟监督和巡查员，物业人员为院内公共区域控烟监督和巡查员，对院内吸烟的行为进行巡查。

第三条 做好劝导工作。对违规吸烟者宣传控烟知识和告知本单位控烟制度及要求。请其配合做好控烟工作，劝导其改正。

第四条 控烟巡查员每天对负责区域内的禁烟标志进行检查。

第五条 院内严禁摆放烟缸、火机等烟具，及派发各种形式的烟草广告及宣传资料。

第六条 保持院内卫生，不得有烟蒂和烟盒等物。

控烟劝阻制度

为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、标准化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：

一、全院干部职工要高度认识开展创立无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、院内严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。劝阻方法：

1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在院内吸烟。  

2、耐心说明：在劝阻吸烟时应使用礼貌用语，耐心向吸烟者说明这是相关法规和单位的制度的规定，请吸烟者理解。

3、引导其对吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。

三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在院内吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报院办公室。

控烟工作奖惩制度

为确保我中心控烟工作的深入开展，保障广大患者和职工的身体健康，特制定本制度。

一、全中心各级各类人员要认真落实医院创建无烟医院的要求，严格控烟，把禁烟、控烟工作与科室及个人考核结合起来。

二、全员自觉拒绝烟草，积极控烟。进入医院后不得在院内吸烟。(如经发现，首次批评教育、限期整改；第二次起每次扣罚50元，并在全中心通报批评，发现三次及以上取消科室、科主任及其本人本年度评先资格。

三、对自愿戒烟并戒烟成功者，经办公室审核后，医院给予全院表彰。

四、凡发现任何本院员工在院内吸烟并劝阻无效时，可向控烟办，经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励。

五、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门当月效益工资30元，每月累计。

六、患者及家属在禁烟区域内吸烟，院内控烟督查、巡查人员有义务进行劝阻和制止。