时   间

工       作      计      划    

责 任 人

二月份

1.上学期各科成绩统计、上报、汇总、总结

薛立强、张冬阁

2.制定教学工作计划、教师授课计划，教师领取教案本等

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3.落实外聘教师的聘任工作

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4.组织上学期期末成绩不合格同学补考

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5.表彰上学期文化课和专业课学习标兵

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6.组织全体任课教师进行业务学习、教学常规、纪律学习

薛立强、张冬阁

三月份

1.规范课堂提质量，强化管理促发展，强化课堂纪律

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2.加强规范从教、廉洁从教业务学习，签订师德承诺书

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3.开展青年教师师德培训活动

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4.加快美容美体新专业建设，并就专业建设开展座谈会

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5.声乐、演奏器乐技能大赛

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6.幼儿保育专业学生技能大赛

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四月份

1.做好22级学前教育专业、计算机专业3+2转段工作

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2.旅游服务与酒店管理专业学生技能大赛

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3.青年教师基本功比赛

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4.校级计算机专业技能比赛，挑选市级技能大赛选手

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5.对接学校附属幼儿园，安排23级幼儿保育专业学生幼儿园见习

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五月份

1.校级幼儿保育专业舞蹈技能选拔

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2.做好与京东校企合作实习实训项目落地运行

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3.组织教师学生参加济宁市教学能力大赛

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4.对外聘老师开展听课评课活动

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5.配合学校做好市级骨干教师和教坛新秀的选拔

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6.承接济宁市第一届心理教师基本功比赛

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六月份

1.组织学生座谈会，了解学生对教师和学校的建议

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2.开展教师教学评价和师德评价问卷调查

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3.检查教学进度，组织各科教师对期末考试试卷出题、审核

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4.2022级毕业生档案整理和毕业证发放

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5.组织安排期末考试，对各班考试成绩进行汇总

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6.组织教师参加省市级各项培训

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日常

工作

安排

1.抓好教师队伍建设，促进青年教师尽快成长

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2.做好每天的常规查课工作

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3.做好学校各班级多媒体的维修工作

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4.做好任课教师的课时统计工作

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5.协助任课教师处理突发事件、做好与班主任和教育处的对接工作。

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6.完成好学校交给的其它工作

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