济宁市东门大街小学2024-2025第二学期工作计划
新学期,我们将以“高质量发展”为核心,以“全方位育人”为宗旨,以“创新”为驱动,以“落实”为根基,共同谱写东门大街小学教育教学的新篇章。
一、锚定目标:以“四个高质量”引领方向
新学期的蓝图已绘就,我们提出了“四个高质量”的奋斗目标:
1.高质量教学:全方位强化落实“分层教学”实践,实现“减负不减质,分层更精准”。小教室、综教室学科抽测成绩、教学视导评价保三争一。
2.高质量育人:以立德树人为宗旨,核心素养为圆心,习得学科技能,确保学生体质健康达标率、近视率(将纳入考核学校的评价体系)班主任、任课教师全员育人,培育优良班风,齐心协力落实“五育融合”。
3.高质量队伍:依托“青蓝工程”,推动青年教师三年内成长为骨干;推进“五维同步教研”,打造一支专业强、能创新、有温度的教师团队。
4.高质量品牌:以“音乐、体育、美术”学科基地为契机,擦亮学校特色名片,力争在全区形成“东门经验”的示范效应。
二、创新行动:以“三大工程”破解难题
新学期,我们将聚焦关键领域,以创新举措破解教育教学难题:
工程一:教学常规“精细化+智能化”
1.备课革新:继续推行“大单元主题式备课”,要求每个学科组整合教材资源,用红色笔二次备课,并设计分层目标、分层学情、分层问题、分层作业,用蓝色笔融入跨学科元素。例如,语文课可以结合科学实验设计观察日记,数学课可融入美术图形绘制。
2.课堂提质:首先在这里强调一下课堂安全,谁的课堂谁负责,上课前必须先进行考勤,落实提前侯课制度和交接班制度。课堂上关注全体学生,充分运用“智能化”手段,用好西沃白板等,把备课中分层教学的要求落实到每节课教学中,关注每一名学生的学习状态和目标达成度,对学困生进行个别辅导。课堂注重分层练习“一课一测”,做到“堂堂清、日日结”。
3.作业改革:
(1)课堂作业要分层教学。“一课一测”课堂练习、课堂书面作业要在大教研活动时集体研究,从作业类型和作业数量两个层面注明分层布置和处理的具体方法,每堂课要设计富有生活情景的问题,提升学生的阅读能力、学科思维能力,提高运用知识解决实际问题的能力,提升班级及格率和优秀率。
(2)家庭作业设置要分层设置必做作业(基础类)、选做作业(实践类),供不同层次的学生自由选择,订正反馈时进行分层辅导。教研组集中研究每堂课家庭作业,语文、数学、英语学科建立家庭作业资源库,提升作业设置的质量。
4.课后服务、个别辅导要落实分层教学。
一是充分利用好晨读、午写、课间等时间,加强对学生的学习指导,帮助学生增强学习信心,提高班级整体的及格率。二是各校区立足校情,课后服务要落实分层辅导,提高优秀率。我们每一节课都有相应费用,无论是辅导作业还是社团,都要对得起家长教的每节课的费用、
5.单元过关要落实分层教学。
(1)集中研究,修订闯关卷。参照区统考试卷命制思想,全面修订各学科单元闯关试卷,确保闯关试卷的导向型和实用性。
(2)以校区为单位、以年级为单位统一语、数、英、道法、科学五门学科的单元评价。做到“四统一”,即统一修订命制试卷、统一教学进度、统一组织检测、统一二次过关。
(3)实行缺考学生补考和不及格学生二次过关制度,及时了解讲评后学生知识掌握情况,有效提高及格率。
(4)上好单元闯关讲评课。注重学生改错和二次批改情况,进行查缺补漏,帮助学生夯实知识。对成绩优秀和学习进步的学生进行表扬鼓励,颁发单元闯关小明星、小勇士,以电子奖状的形式激励学生。
(5)闯关卷卷讲评、改错后,要求家长签字,以便家长及时理解学生学习情况。二次闯关卷也要由家长签字,让家长了解老师们的付出和学生的进步。
(6)分层召开部分学生家长会。针对单元闯关反应的问题及时与家长交流,指导家长配合老师工作。
工程二:研训一体“专题化+联动化”
以研促教:
1.本学期,紧紧围绕“因材施教 分层教学”这一主题开展教研活动。学期初的学情分层,要以科学评估为基础,除了成绩,还有学习能力与习惯。每次要对比学生在本层级的进步幅度,而非跨层比较,同时分层是以动态调整为核心,每单元后根据学业表现等进行调整,避免标签化,既关注共性发展,又尊重个性差异,确保每个学生在“最近发展区”内获得最优发展机会。
学校将在第三周开展语数英分层教学研讨会,其他学科联动逐步推行。在研究中完善充实我们的适美课堂教学模式,从视导-到学期末形成《东门分层教学案例集》,让经验沉淀为学校的“智慧资产”。
同时研训一体,优化课题实验研究。课题实验要聚焦跨学科学习、作业改革、分层教学三个热点、难点问题,与教研组小专题研究相融合,把研究做真、做实,助力教学质量提升。以上也是我们“音体美”学科基地开展的重要举措,所有学科一以贯之进行。
工程三:教师成长“梯队化+专业化”
1.青蓝工程(师徒结对):徒弟需完成“五个一”任务(教学设计/课件制作/课堂展示/作业设计/阶段反思)。组长、骨干教师则要承担校级课题、开设示范课,形成“传帮带”的成长链条。
2.以赛促能:依托区级基本功比赛,举办校级教师基本功大赛,大赛的内容尽量和区里保持一致,凡是想参加的老师从现在开始一定要苦练学科基本功,让赛场成为成长的“加速器”。确保区级一等奖。
3.终身学习:业务干部要学习精通学科教材与标准、前沿文件做引领,学校继续以班主任、教研组长月例会为引领,我们 刚召开完组长会和班主任会,在这里也感谢183位班主任和组长的辛勤付出。同时全体教师学科培训为抓手,这两天各学科下发了省教材培训通知,一定先注册,再学习。学校也以下发了各层面的培训征求意见,以菜单式培训让每位教师都能成为“多面手“。
三、突破关键:以“特色活动”点亮品牌
教育不仅是知识的传递,更是生命的浸润。新学期,我们将通过特色活动,让学习“活起来”、让成长“看得见”:
1.全学科阅读活动:三月份启动“书香校园”全学科读书节,以语文为燃点,全面铺开,语文深入开展“整本书阅读”对标区六月份“整本书阅读工程”实施展示交流活动,数学推出“趣味数学读本漂流”,科学组织“科普阅读沙龙”等,让阅读成为学生的精神底色。
2.美育浸润活动:一是“仁爱之美”美育浸润活动,从认知-实践-传承“仁”;二是六一校园艺术节,举办“美育成果展”等,实现“以美育德、以美润心”的目标。
3.阳光健体活动:一是春季田径运动会:从校级到区级,开展“阳光体育”系列活动,文体校区代表集团校将进行大型团体操表演,我们的运动健儿将一展英姿;二是创业城校区代表集团校参加市级跳绳比赛;三是文体校区代表集团校参加市长杯足球比赛;四是东门校区代表集团校参加区篮球赛。请承担项目的各校区认真准备,规划训练,力争也预祝好成绩。
4.劳动周活动:利用五一劳动周,开展系列主题活动。
5.心理健康日活动:依托525,开展525心理健康系列活动。
6.以及常规的学科技能活动等。
特别强调:以上活动既是有效融合“五育”,同时兼顾跨学科学习,这也对标了区教研中心要开展的“基于核心素养培育”跨学科主题教学活动。所有活动要“重过程、轻形式”,让学生从参与者变为设计者、感受者,成长者,教师从组织者变为引导者。
四、凝心聚力:以“三个坚持”共赴未来
1.坚持“学生第一”:始终把学生的成长放在首位,心中有每一位不同的学生,用爱心和智慧点亮每一盏心灯。
2.坚持“团队协作”:四校区、教研组要拧成一股绳,共享资源、共克难题,形成“1+1+1+1>4”的合力。
3.坚持“家校共育”:借力家长,开设家长课程,开展家长开放日活动,评选“书香家庭”等等,推进家校社协同育人“教联体”建设。
济宁市东门大街小学
2024-2025学年度第二学期教学重点工作配档表
月份 | 周次 | 重点工作 | 负责人 |
第1周 | 1.新教材新教法集体备课研讨活动 | ||
2.班主任专题培训活动 | 付芳 | ||
3.教研组长专题培训活动 | 袁秀华 | ||
4.传达学校教学工作计划 | 王成君 | ||
第2周 | 1.开展学科大教研活动 | 业务校长 | |
2.召开毕业班全体任课教师会 | 王成君 顾冰蕾 | ||
第3周 | 1.召开五年级全体学生会 | 执行校长 | |
2.召开语文、数学、英语“分层教学”研讨会 | 业务校长 | ||
3.参加区教科室组织的教科研成果展示活动。 | 袁秀华 | ||
三月 | 第4周 | 1.筹备区教学视导,进行教学常规资料检查 | 王成君 |
2.启动“仁爱之美”美育浸润活动 | 顾冰蕾 | ||
3.开展学科大教研活动 | 业务校长 | ||
第5周 | 顾冰蕾 | ||
2.开展校级基本功评比 | 业务校长 | ||
3.在研课题进行文献研究法研讨交流活动 | 袁秀华 | ||
第6周 | 开展学科大教研活动 | 业务校长 | |
第7周 | 1.召开教研组长、班主任月例会 | 袁秀华 付 芳 | |
2.组织申报、评选2024年度区级课题。 | 袁秀华 | ||
四月 | 第8周 | 1.迎接区教学视导,筹备济宁市教科院教学视导 | 业务校长 |
2.开展学科大教研活动 | 业务校长 | ||
3.举行校区春季田径运动会 | 执行校长 | ||
第9周 | 1.举行1-4年期中综合学科单项技能抽测、毕业年级区抽测模拟检测活动 | 业务校长 | |
2.召开2023年立项【3项市级+5项区级】课题结题培训工作。 | 袁秀华 | ||
3.参加济宁市中小学生跳绳比赛 | 袁秀华 | ||
第10周 | 1.迎接区综教室综合学科技能抽测 | 业务校长 | |
2.召开教研组长、班主任月例会 | 袁秀华 付芳 | ||
3.组织1-4年级语、数、英期中检测 | 业务校长 | ||
第11周 | 1.召开1-4年级期中学生家长会 | 执行校长 | |
2.参加区中小学生田径运动会 | 顾冰蕾 袁秀华 | ||
五月 | 第12周 | 1.召开期中教学工作总结会暨教学质量分析会 | 业务校长 |
2.开展劳动周成果展示活动 | 付芳 | ||
第13周 | 1.毕业年级结束新课,进行摸底检测 | 王成君 | |
2.审核2023年立项的市区级课题结题材料。 | 袁秀华 | ||
第14周 | 1.开展学科大教研活动 | 业务校长 | |
2.举行五年级学生家长会 | 执行校长 | ||
3.完成2023年立项的省级课题结题报告的平台上传工作。 | 袁秀华 | ||
4.参加市长杯足球赛 | 袁秀华 | ||
第15周 | 1.召开语数英复习研讨会 | 业务校长 | |
2.开展5.25心理健康日主题教育活动 | 顾冰蕾 | ||
第16周 | 1.开展学科大教研活动 | 业务校长 | |
2.进行五年级第一次模拟检测,召开质量分析会 | 王成君 | ||
3.开展“庆六一”学生艺术素养展示暨校园艺术节活动 | 执行校长 | ||
六月 | 第17周 | 1.开展期末综合学科单项技能抽测 | 业务校长 |
2.上报2022年立项的市区级课题结题材料。 | 袁秀华 | ||
第18周 | 1.1-4年级结束新课,进行总复习 | 业务校长 | |
2.进行五年级第二次模拟检测,召开质量分析会 | 王成君 | ||
第19周 | 1.召开教研组长、班主任月例会 | 袁秀华 付芳 | |
2.撰写学校教科研工作总结上报区教科室。 | 袁秀华 | ||
第20周 | 迎接区小教室教学质量检测 | 顾冰蕾 | |
七月 | 第21周 | 1.进行期末阶段性检测 | 王成君 |
2.召开期末教学工作总结会 | 王成君 | ||
备注 | 根据上级要求,参加区教学基本功评选活动。 | ||
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