为全面贯彻落实市政府政务公开工作部署，进一步提高市民政局政务公开思想能力和业务素质，提升政务公开工作水平，结合工作实际，制定市民政局2024年政务公开培训计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院有关政府信息公开的决策部署，坚持“公开是常态，不公开是例外”工作原则，加强政务公开教育培训工作，不断增强干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，切实提升全局政务公开水平。

二、培训内容

1.学习传达《政府信息公开条例》《关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》以及省、市有关政务公开工作政策文件等。

2.学习培训政务公开的内容范围、职责任务、公开流程、政务公开年报编写以及政务新媒体运营管理等与政务公开工作相关的知识和操作技能。

3.学习政府信息依申请公开政策文件、处理流程、工作要求等内容。

4.学习政务公开保密审查和网络安全相关文件和典型案例。

5.传达学习政务公开有关会议精神。

三、培训对象

市民政局政务公开领导小组成员，局机关各科室、局属事业单位政务公开专职工作人员等。

四、培训方式

1、组织召开全局政务公开工作会议。全面总结工作经验，安排部署主要任务，细化责任分工，详细解读《政府信息公开条例》出台背景、重要意义、公开原则、内容和要求等，提高全体干部职工公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、开展政务公开理论和实践技能集中培训。增强各科室、单位政务公开专职工作人员政策把握能力、舆情研判能力、回应引导能力和实际操作能力，提高相关工作人员运用互联网公开政务信息的水平。

3、组织开展专项培训。局机关、局属事业单位自行组织的业务领域政务公开培训及个人自学。