| 索 引 号 | 11370800004312490W/2025-01484 | 公开方式 | 主动公开 |
| 发布机构 | 济宁市人力资源和社会保障局 | 组配分类 | 政务公开工作推进 |
| 成文日期 | 2025-08-26 | 失效日期 | |
| 有效性 |
经办提质强公开 线下服务实民生
市人社局以政务公开为重要支撑,聚焦民生保障核心领域,统筹推进高校毕业生就业、个人创业扶持、社保服务优化及政策宣讲等民生保障工作,创新服务模式,提升服务便捷度,着力促进政务公开与业务经办深度融合。
一、优化经办服务体系 夯实政务公开提质根基
为推动政务公开从“信息公开”向“服务公开”升级,我市各级人社部门以经办服务优化为抓手,构建透明高效政务服务体系。一是深化流程整合再造,联合4部门印发《个人创业“一件事”实施方案》,通过将5项基础服务事项的16项申报材料精简至8项,办理环节从5个压减至1个,时限从68个工作日缩至5个以内,跑腿次数优化为“最多跑一次”等形式精简经办流程,缩短群众等待时间,同时制定表单、流程图及导航指南等内容,以印发小册子或录入自助服务机等形式,实现办理标准全程公开。二是强化数据赋能,将创业培训、担保贷款等5类12项特色增值服务纳入“一件事”体系,推出“点单式”服务;推进“社银一体化”改革,计划2025年底实现乡镇全覆盖,构建“城区15分钟、乡村5公里”服务圈,将社保卡办理、参保登记等高频事项下沉基层银行,方便群众就近查询办理。三是健全全链扶持,组建创业陪跑队伍、设置服务专窗,开展“创梦护航”活动并建立优秀项目档案;针对群众急难愁盼问题,线下搭建宣讲平台,组织人员实际演示操作经办流程,“一对一”答疑解惑,今年已扶持创业者7000余人,带动就业2万余人。

二、深耕线下服务场景 推动政务公开走深走实
市人社局立足群众需求,以线下服务为载体,让政策解读更接地气。一是延伸服务阵地,依托夜间经济与基层活动,在梁山公明坊举办人才夜市,设职业指导、社保咨询等专区,组织20余家专用汽车、稀土新材料等企业提供350余个岗位,现场达成126人就业意向;借助农村大集、社区活动等途径,新设“社保服务移动办公桌”,将待遇资格认证、参保缴费服务送进寻常百姓家。二是精准解读政策,针对不同群体采用通俗移动的方式手把手指导群众用“爱山东APP”完成社保认证,演示操作步骤。同时,为广大群众现场核算灵活就业社保缴费基数、月缴金额及未来待遇,消除“选档难、算不清”的困惑,让抽象政策转化为实用信息。三是强化互动答疑,广泛收集业务经办痛点、难点,开设面对面座谈活动,解答群众重点关心的待遇复核风险、网上申报难点等问题,积极主动回应群众疑问诉求,确保政策“讲清楚、解疑惑”。

下一步,市人社局将持续深化经办流程改革,拓展线下服务场景,创新政策解读形式,健全政企、政民互动机制,推动政务公开与民生服务深度融合,提升群众满意度与获得感。
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