本学期，在学院党委的正确领导下，在各系部处室支持下，根据学期教学工作计划，较好地完成了各项工作任务。

（一）强化理论学习，提升思想觉悟

建立正常的每周学习制度，充分了解国家职业教育政策，为教学改革指明方向，改进和规范教学管理工作。

（二）加强常规管理，提高教学质量

1.做实教学常规，发挥教学常规制度的监督作用。坚持每月教学检查、教学调度、教学总结，开展评教、督导、听课、课题研究、专业建设、师资能力提升等专项活动。

2.规范人培方案，发挥人培方案的教学指导作用。依据2025年新颁布的国家中等职业教育专业教学标准，系统修订并完善数控技术应用、机电技术应用等7个中职三年制专业人才培养方案。5-6月，依照依据国家技能人才培养工学一体化课程设置方案和课程标准，基本完成了机械设备装配与自动控制专业等10个高级技工专业人才培养方案修订。

3.严肃考试考评，发挥考评的指挥棒作用。精心安排四种形式的期末考试，确保考试顺利进行。

（三）开展教研活动，提升教学能力

1.发挥教研活动的示范带动作用。组织集体备课预备会、立标课、达标课和创新课等教学活动，组织参加焊接、机电维修、电子商务、数控加工、幼儿教育等济宁市中心教研组教研活动。

（四）坚持大赛引领，实现成绩突破

1.组织师生参加第二届山东省职业技能大赛级济宁市选拔赛，荣获市级一等奖1项，二等奖1项，三等奖4项，省级铜牌3项，优胜奖2项。完成第五届济宁市技工教育集团联合会职业技能大赛云计算和钳工赛项的承办和参赛工作，6位教师荣获一等奖。

2.联合系部组织2025年“精技强能 青春有为”技能节全体师生积极参与，评出优秀组织奖5个，获奖教师77名，优秀指导教师38名，获奖学生1188名。

3.以项目申报带动专业建设，强化专业内涵，5月份，申报数控加工、电子商务、幼儿教育工学一体化人才培养模式试点专业。6月，申报电气自动化设备安装与维修、机械设备装配与自动控制、电子商务、计算机网络应用等6个济宁市特色示范专业。完成17个济宁市技工院校精品课程申报，涵盖公共基础、专业基础、工学一化课程等课程类别；完成2025年市技工教育教学成果论文、教案、课件、微课、校本教材等60项材料审核上报。申报济宁市教改项目、山东省职业教育研究课题、山东省技工教育研究课题、山东省社科联研究课题等多10余项研究项目。

4.及时召开2024-2025学年第二学期技能大赛总结会，各系部总结了本学期技能大赛的参赛情况及下一步的工作打算。

5.完成济宁市机械行业钳工技能大赛、济宁市和山东省黄炎培职业教育创新创业大赛、山东省大学生创新大赛等竞赛活动的校内选拔、培训、报名工作。

6.3月份，承办济宁市教科院组织的2025年济宁市职业教育教学改革研究项目结题鉴定会，我校2项市级教改项目通过验收。

7.3月，学院开展教学基本功比赛、教学能力大赛选拔赛，推荐10名老师参加区教师基本功比赛。推荐1个教学能力团队参加市思政类教学能力并获优异成绩。

8.2月，开展2025年寒假开展师生读书活动，共评出书香系部3个，书香班级21个，书香教师32人，书香学生103人；组织参加第三届“翰墨薪传 书写新时代”山东省中小学师生书法作品大赛，获得3个一等奖，5个二等奖，4个三等奖。

（五）践行部门职责，规范材料上报

按照学院统一安排，配合完成2025年国家高技能人才培训基地和省级书香校园申报、中职办学质量年度监测指标 、济宁市人民政府网站公共企事业单位教育教学情况公示、兖州区改革事项清单、事业单位督导考核、普通话测试统计等材料的上报。