一、总体思路

在学校“三好”目标指引下，围绕“安全稳定促发展，精细管理创特色”开展学校各项工作。

二、重点任务与关键动作

（一）党建与思想政治工作

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大及二中、三中全会精神，坚持党对教育的全面领导，落实立德树人根本任务，推动党建与教育教学深度融合。严格执行“第一议题”制度，每月组织集中学习，落实“三会一课”。开展“三比三亮三创”活动，发挥党员先锋模范作用。压实廉政责任，召开党风廉政建设专题会议，定期开展廉政谈话，排查风险，加强师风师德建设。

（二）教育教学常规管理

1、脱产教务处：提前制订教学计划，合理排课，加强课堂纪律监督与教学检查，组织期中期末考试。开展教研活动，鼓励教师参与评比与课题申报。完成新生学籍注册与贫困生资助工作。

2、开放教育教务处：制定实践计划，发布成绩与教学安排，组织线上作业辅导与评阅，开展教师业务培训，落实答辩督导。考前组织线上会议与考务培训，配合教学督导完成备档。

3、一村一、成教处：优化学籍与教学管理，加强课程建设与质量评估，推进信息化建设，组织师生参与各类活动。

4、政教处：深化校企德育融合，制定职业素养标准，开展企业导师进校园。加强班主任培训与心理健康教育，搭建数字化德育平台。

（三）师资队伍建设

组织教师完成继续教育平台学习，实施师德师风全员培训，参加远程研修及寒暑假研修。利用假期开展不少于40学时的集训，提升师德师风与业务能力。

（四）社区教育与老年教育

迎接山东省社区教育示范校评估，开展书法、舞蹈等老年教育课程，利用社区讲堂举办健康、家庭讲座。推进“智慧助老”培训，开展春节送祝福等活动，参与省级系列活动。

（五）招生工作

研读招生政策，制定实施细则，严防违规行为。线上线下结合宣传，拓宽渠道。严格资格审核，组织面试，规范录取与材料归档。

（六）总务后勤与安全保障

1、建立更加完善的服务反馈机制，及时解决师生反映的问题；积极争取资金支持，加大设施设备维修改造力度，逐步改善校园办学条件。

2、加强后勤队伍建设，加强业务培训和岗位练兵，提高后勤队伍整体素质。

（七）学生社团活动

加强团员发展与教育，规范入团程序，推进“智慧团建”。举办文体活动与爱国主义教育，开展运动会、短视频大赛及节日主题活动。

（八）新闻宣传

围绕学校发展谋划宣传，深化内容建设，严格信息审核。提升团队能力，精准服务各科室。

（九）工会妇联工作

丰富职工活动，保障权益，关注特殊群体，推进自身建设。

（十）校园安全

修订八类安全制度，实现宣传全覆盖。加强保安培训，每月开展主题班会，实施“一生一档”管理。组织消防、地震、防暴演练，深化隐患排查整改，确保校园安全稳定。

三、保障措施

（一）加强组织领导，明确责任分工

成立专项工作组：由校领导班子牵头，各部门负责人参与，组建重点工作推进小组，统筹协调跨部门协作事项。

细化责任清单：将年度目标分解至各部门及个人，签订责任书，明确时间节点和考核标准，实行台账式管理。

定期召开调度会：每月召开工作推进会，通报进展、协调问题、部署下一步计划，确保任务闭环落实。

（二）完善制度建设，规范工作流程

优化管理制度：修订《教学管理细则》《廉政风险防控手册》等文件，填补管理漏洞，强化制度执行力。

推行标准化流程：针对招生、考试、后勤等关键环节，制定标准化操作指南，减少人为误差。

加强档案管理：建立电子化档案系统，实现教学、党建、安全等工作过程性材料的实时归档与追溯。

（三）加大资源投入，保障条件落实

强化经费保障：设立专项经费用于数字化建设、教师培训及设施改造，确保项目资金足额到位。

提升硬件水平：升级智慧教室，进一步完善校园安防监控系统，为教育教学管理工作提供支撑。

深化校企合作：拓展企业资源库，共建实习基地和实训平台，助力学生职业技能培养。