邹城市第一中学2025年综合发展规划完成情况
2025年,学校紧紧围绕《2025年度综合发展规划》确定的目标任务,以党建为统领、以质量为核心、以改革为动力、以特色为抓手,全体教职工同心同德、实干笃行,各项工作高质量推进,规划任务全面落地、成效显著,现将完成情况总结如下:
一、党建引领工程全面落地,政治保障坚强有力
1.党建与业务深度融合:严格落实“第一议题”制度,深入学习党的二十届三中、四中全会精神,开展党纪学习教育、专题党课与警示教育,党建与教育教学实现同频共振。
2.组织建设成效显著:评选表彰优秀共产党员71名、优秀党务工作者22名、先进党支部5个,召开优秀党员事迹报告会2次,党组织凝聚力、战斗力持续增强。
3.意识形态与廉政建设扎实:完善廉政风险防控体系,重点领域专项排查到位,校园风清气正,圆满完成党建工作年度目标。
二、文明校园创建圆满收官,品牌效应全面彰显
1.成功获评国家级荣誉:2025年5月荣获第三届全国文明校园,为济宁市第一所获此殊荣的普通高中,文明校园“六个好”标准全面达标。
2.文明实践常态长效:开展文明班级、文明宿舍、文明标兵等评选,表彰文明科室30个、文明班级48个、文明宿舍49个、文明标兵千余人。
3.育人氛围浓厚:以“两节五激情”、研学远足、志愿服务、主题班会、国旗下演讲等为载体,理想信念教育与爱国主义教育走深走实,学生文明素养显著提升。
三、教学改革攻坚突破,育人质量再创新高
1.高效课堂改革稳步推进:全面启动“七环节”高效课堂建设,完成理念普及与模式搭建,课堂逐步从“教为中心”向“学为中心”转变。
2.教学管理精细规范:落实提前2分钟候课、集体备课、分层作业、自编讲义等常规,开展课堂教学大比武、试卷讲评课大比武,教学闭环基本形成。
3.高考与统考成绩突出:2025年高考一段线、本科上线人数再创历史新高,2名学生被北京大学录取,学校获济宁市政府通报表彰;秋季期末考试高三年级3人进入济宁市前10名,冯贻文位列全市第一。
4.学生竞赛硕果累累:作文、外语、科创、学科联赛等获国家级特等奖1项、国家级一等奖3项、国家级三等奖3项,省级一等奖50余项,竞赛成绩位居区域前列。
四、教师队伍建设提质增效,专业能力显著增强
1.师德师风建设长效化:大力弘扬教育家精神,开展“躬耕教坛、强国有我”主题活动,师德考核全面落实。
2.“青蓝工程”成效凸显:青年教师快速成长,骨干教师梯队不断壮大。
3.教师荣誉成果丰硕:5人获济宁市优质课一等奖,1人获评教育部基础教育精品课例,4人获全国中小学实验教学能手,13人入选济宁市骨干教师/教坛新秀,1人入选全国县域高中头雁教师计划,教师发展目标超额完成。
4.评价体系优化升级:完善教师考核评价办法,建成评价平台,过程管理与结果运用更加科学公正。
五、五育并举深度融合,学生全面发展落地见效
1.德育铸魂扎实有效:召开法纪教育大会,强化规则意识,校风学风持续向好。
2.体教融合成果突出:校园足球市长杯男足夺冠、女足获亚军,学生体质健康保障到位。
3.美育科创丰富多元:成功举办校园科技节、艺术节、研学远足、元旦晚会等活动,社团活动常态化,创新实践能力全面提升。
4.心理健康机制健全:开展心理健康筛查与干预,课程、讲座、团体辅导有序实施,师生身心健康得到有力保障。
六、管理效能持续提升,治理体系更加完善
1.“双岗三级”巡查机制高效运行:问题实时上报、分级督办、闭环整改,管理精准度明显提高。
2.教学过程管理强化:周测、月考、限时练、学习小组、错题本等常规落实到位,分层分类培养初见成效。
3.数字化管理稳步推进:评价平台、学情分析等信息化手段投入使用,管理向智能化转型。
七、暖心工程深入实施,师生幸福感持续攀升
1.解决急难愁盼:成立专班推进老家属院产权证办理,切实化解历史遗留问题。
2.关爱举措全覆盖:组织健康查体、节日慰问、趣味运动会,定制工装,高考前慰问师生,“幸福一中”理念深入人心。
3.后勤保障有力:办学条件持续优化,服务师生更加精准高效。
八、平安校园建设巩固夯实,安全底线守牢筑牢
1.安全教育常态化:严格落实“1530”安全教育机制,交通、消防、防溺水、防欺凌等教育全覆盖。
2.隐患排查闭环管理:重点区域“拉网式”排查,台账式整改,设施设备及时维护更新。
3.应急演练规范开展:消防、地震等演练按要求完成,师生避险自救能力显著提升。
九、存在的不足与改进方向
1.“七环节”高效课堂仍需深化:环节衔接、小组建设、限时练规范性有待提升,部分教师仍存在传统教学惯性。
2.教学常规精细化不足:导学提纲质量、训练针对性、巡查实效需进一步加强。
3.激情教育需提质增效:内涵理解、落实深度、内生激发仍有提升空间。
4.学生文明素养需持续巩固:行为规范、文明礼仪、纪律意识仍需常态化严管厚爱。
2025年,学校高质量完成年度综合发展规划各项目标,实现了跨越式发展。2026年,学校将继续锚定“改革创新、提质增效”主线,攻坚课堂改革、精进精细管理、强化队伍建设、凸显特色品牌,奋力推动学校向更高质量、更高水平迈进。
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