【22】2025年济宁市人力资源和社会保障局承担的重点任务公开承诺事项工作台账(截至12月底)
承诺事项编号 | 任务目标 | 主办单位 | 工作进展及取得成效 | 举措和落实 |
22 | 优化“一老一小”服务,培育社区嵌入式养老服务机构20家,新增家庭养老床位2000张,特殊困难家庭适老化改造2000户。完善生育支持政策,加强育幼服务体系建设,推动托幼一体化发展。完善社会保障体系,基本养老保险覆盖率达到96%以上。 | 市民政局 市人力资源社会保障局 市卫生健康委 | 截至12月底,企业养老保险、失业保险、工伤保险参保缴费净增人数分别达到3.66万人、3.03万人、4.23万人,分别完成省净增计划的202.14%、110.63%、165.74%。 | 1月,启动“社保嘉年华”专项行动,对返乡群众、新业态从业人员等群体加强宣传;2月,通过“济宁日报”“济宁社保”抖音直播平台,重点宣传灵活就业群体参保、养老保险待遇等政策;4月,印发《关于持续推进2025年社会保险扩面提量工作的通知》,明确全年工作目标及措施;5月9日,人社、税务联合召开全市扩面提量工作会议,对全市扩面工作进行部署;5月20日,市县一体建立“社保主播”“社保规划师”“社保公益大使”等三支社保专业服务队伍,强化参保政策宣传;6至7月份,持续引导大学生、个体工商户、新业态从业人员等重点群体参保,同时对纳税未参保企业用工和参保情况进行摸底,并向企业宣传社保政策;8月上旬,人社、税务联合按片区召开全市扩面提量工作推进会议,总结上半年经验,部署下半年工作。9月至11月份,对企业集中培训,宣传社保政策,引导企业依法参保。12月份,对未缴费个人推送手机短信;对新欠费企业联合税务进行督促。 |
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