秋去冬来，岁物丰成，在充实忙碌中，2025 年的教育之旅已行至终点。盘点2025，在区教体局的正确领导下，学校班子团结带领全体教职工，守正创新，开拓进取，圆满完成了学校各项工作任务。现述总结如下：

一、坚持党建领航，锻造战斗堡垒

1.加强思想政治建设。认真学习习近平中国特色社会主义思想和党的二十大报告及四中全会精神，以思想建设为统领，积极开展理论中心组学习和主题教育，认真落实党建工作主题责任，严格落实第一议题、党纪学习教育、党支部书记上党课、党建带团建带队建、防范宗教邪教入侵主题教育活动，引导师生坚定理想信念，把各项主题教育活动落到实处。

2.加强党组织建设。加强学校党组织标准化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。学校支部和行政班子健全，班子成员分工明确，坚持“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。认落实党组织议事规则和校长办公会议事规则，严格落实“三会一课"、“三重一大”重要事项研究制度，推行党务、校务公开。  

3.严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，全年开展主题党日活动24次，支部书记讲党课2次，党员参会率始终保持在95%以上。召开专题组织生活会，党员干部带头查摆问题、开展批评与自我批评，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力。优化党员队伍建设，严格党员发展程序，2025年发展党员1名，确定入党积极分子3名，为党员队伍注入新鲜活力。实施“双培养”工程，把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学骨干，党员队伍的先进性和纯洁性持续巩固，激励党员主动担当作为。

4.坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持严的主基调不动摇，着力营造风清气正的教育生态。通过廉政讲座、廉政教育片展播等形式，引导党员教师知敬畏、存戒惧、守底线。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，签订廉洁从政承诺书，常态化开展廉政风险点排查，筑牢廉洁防线。弘扬优良作风。深入贯彻中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。

2025年，我校党建品牌“党旗引领 润德铸魂”被评为山东省第四批中小学校“一校一品”党建品牌。

二、坚定办学方向，规范学校管理

1.坚定办学方向。学校秉持“厚德载福，崇正润心”校训和“为学生的终身发展和幸福成长奠基”的办学理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级教育行政部门工作部署，制定学校工作计划，坚持立德树人，“五育”并举，深化课程改革，优化学校管理，把各项工作落到实处。

2.规范教学管理。抓好常规教学管理，严格落实“双减”政策，严格控制学生在校时间和作业作业量，不利用节假日组织学生到校上课或集体补课，抓好课后服务。严格执行控辍保学制度，规范学籍管理，做到人籍一致，档案齐全规范。

3.积极改善办学条件。学校以创建全国优质均衡区为契机，积极争取资金，采购更换学生桌凳602套，教室及办公室空调15台，深挖资源新建音乐教室一间，美术教室一间，并配备专用桌椅和电子琴，增设了护眼灯等配套设施，翻新了大门、新建了校史室等。学校各功能室齐全，内部设施配备达省定标准。学校还加强了校舍、水电线路、教学设备、学生课桌凳等日常巡检与维护，确保各类设施设备的正常运行。

4.抓好行政管理。严格按照审批流程采购各类办公用品、教学设备，做好物品登记、发放、使用、盘点工作，杜绝浪费。加强财务管理，认真编制年度预算，对每一笔支出严格审核把关，各类财务凭证、报表、账簿等分类整理，妥善保管。做好学生资助、助学公交、中午配餐工作，为家长和学生提供优质服务。2025年9月我校被评为“济宁市第四批无废细胞单位”。

5.积极创建省文明校园。学校把省文明校园的创建纳入年度工作重点，制定创建工作计划和实施方案。加大教育投入，提升了学校文化内涵。狠抓校园绿化、净化、美化建设，2024年12月，我校被评为“济宁市园林式单位”。

6.加强民主监督。学校坚持校务公开，常年坚持教职工代表大会制度。2026年1月9日召开了第十九届教职工大会，修订、讨论、通过了济宁市北门里中心小学《教师职称评审实施方案》、《教职工绩效考核方案》，针对教师关心关注的改善办公环境、建设实践活动基地、规范工会文体活动、加强后勤保障等方面的提案，召开专门会议研究讨论，各分管处室分别制定相关方案并集中予以答复，在依规行事的前提下，最大限度回应大家的实际需求。凡学校重大建设、财务管理、涉及教职工切身利益等事项，都进行民主商议，办公会研究，公示公开，自觉接受民主监督。

三、坚持立德树人，开展全环境育人

1.坚持立德树人。我校少先队围绕传统节日、红色教育、校园文化、社会实践四大维度，开展了形式多样的德育活动：走进社区感受文化魅力、赴科技基地播种科学梦想；借教师节、国庆节、中秋节、重阳节、国家公祭日等节点，开展致敬师恩、童心颂祖国、敬老爱老、缅怀先烈等主题教育；同时做好新队员入队仪式，组织少先队大队委员换届竞选、班级合唱比赛等活动，全方位引导少年儿童传承红色基因、厚植家国情怀，争做新时代好少年。

2.深化家校共育工作。学校健全班级、校级两级家长委员会组织架构，常态化开展家长学校、家长开放日、家长接待日等多元活动，定期召开家长会、举办 “我与校长话发展” 家长座谈会。通过搭建全方位、多层次的家校沟通桥梁，有效凝聚家校育人合力，切实提升了家长对学校工作的满意度。

3.抓好学校宣传。学校宣传机构、队伍健全，管理、奖惩制度完善，定期开展通讯员培训会，充分利用电视、报纸、教育网、微信群、微信公众号等媒体，宣传学校管理、教育活动、文明校园创建等工作及成绩，提升学校的社会声誉。截止到目前，本年度学校在省、市、区各级媒体共发稿件50余篇，学校公众号发稿110篇。

四、优化教学管理，提升教学质量

1.优化课程架构。学校严格遵循国家课程方案要求，开全课程，开足课时。有效管控学生在校时间和与作业总量，着力强化德育课程的系统性融合，提升学生综合素质。

2.夯实常规管理。积极推行 “嵌入式” 动态走动管理模式，有机融合级部管理与学科教学管理两大板块，构建全方位、多层次的监管网络。通过不定期抽查与集中检查，精准把控教学动态，及时发现并解决问题，并将检查结果与绩效考核挂钩，以考促教，以评促优。

3.专家引领强根基，借力赋能促成长。积极组织各学科教师参与市、区级各类教学研讨会，拓宽培训视野、提升学习层次，分批组织教师赴聊城、济南、南京等多地参加全国、全省各学科专项培训，全方位汲取优质教学理念与实践经验。4-5月，学校先后迎接区小学教研室、综合教研室专项教学视导，专家团队深入课堂听课19节，多维度精准把脉、悉心指导，有效促进了课堂教学效率的提升。

4.聚焦课堂提效能，以赛促研展风采。学校以大单元教学改革为切入点，分层分类开展多元化教学实践活动：通过青年教师汇报课、骨干教师示范课、推门听常态课，促进了教师专业成长，提升了课堂教学效率。同时，积极搭建校际交流平台，组织骨干教师外出送课交流，举行公开开课，拓宽教学视野。

5.科研赋能添动力，驱动教学再进阶。学校坚持以科研为引擎，组建专业指导团队为教师提供精准帮扶，从课题申报、研究方法到成果转化等环节全程指导，助力教师夯实科研根基、提升研究能力。2025年度，学校两项市级课题、一项区级课题顺利结题，一项市级课题、两项区级课题有序推进。

五、开展特色活动，彰显品牌之彩

学校开展丰富多彩的活动。学校开设7类20个特色社团，培养学生兴趣，发展学生特长，举办了2025年校园读书节、体育节、科技节、艺术节，让每个孩子成为最好的自己。学校积极参加市、区级各项大型艺体、书画、科技、征文比赛活动，均取得优异成绩。全区中小学生春季田径运动会中，田雨涵获100米第二名，韩晓雅获100米第三名，唐梓艺获铅球第三名。全区中小学生篮球比赛中，男篮荣获团体总分第五名，全区中小学生跳绳比赛中，获得团体总分第六名，谢俊泽同学获得交叉单摇第一名。全区中小学羽毛球比赛中，刘赫轩获得男子单打第一名。全区中小学游泳比赛中，李政和获得100米仰泳第一名。在全市第七届创客节中，田诗语获得一等奖，陈颖等6人获得三等奖，一名教师获优秀指导教师。在全区第七届人工智能挑战赛中，薛天成等人获奖，一名教师获得优秀指导教师。

六、抓学习培训，提升队伍素质

1.加强班子建设。学校组织机构健全，职能明确。班子成员干在实处，走在前列，分工合作，精诚团结，均深入课堂教课，听课评课，参加教研，指导教学。教课、听评课节数均达到上级规定要求。

2.筑牢师德根基，涵养德艺双馨。学校始终将师德建设放在教师队伍建设的首位，精心制定师德培训计划与能力提升方案，引领全体教师深入研习《新时代教师职业行为十项准则》等文件，筑牢思想道德防线。通过组织签订《拒绝有偿补课、推销教辅材料承诺书》、设立专项举报渠道、实行“师德红线一票否决制”等举措，严明职业纪律，规范从教行为。同时，开展教师宣誓、师德师风演讲比赛等主题活动，厚植教育情怀与职业使命感，着力打造“德艺双馨”的教师队伍。

3.加强教师队伍管理。学校加强教职工日常管理，严格执行教职工考勤与请销假制度，期末把考核结果与年度考核、评先树优、绩效工资挂钩，充分调动教师的工作积极性。

4.抓教师培训学习。运用好国家、省、市三级研修平台，积极参加各学科各部门开展的网络学习。2025年用于教师培训的费用占年度公用经费5%。学校校本培训管理制度健全，根据年度计划开展校本培训，每位教师均能按要求学足90学时的继续教育。

5.打造教师培养“四大工程”。持续抓好教师的青蓝工程、名师工程、激励工程、继续教育工程，以专业技术人员晋升、职级晋升为抓手，充分调动广大教师的工作积极性，本学期。有16对，32名教师，结为师徒“青蓝工程”。学校通过互联网+专业技术、远程研修、大练教学基本功、学历进修等，提升教师的专业素养。

七、加强安全管理，创建平安校园

1.积极推进平安校园建设。建立和健全各类安全制度和应急预案，落实领导带班、教师值班、安保人员值守制度，加大校舍、设施安全检查力度，定期对教室、办公室、卫生间等师生活动场所，进行消毒杀菌，预防食物中毒和各种疾病。

2.深入实施“素质固安”工程。通过安全教育平台、班队会，对学生进行消防、安全保卫、食品卫生、防溺水、防地震、防拥挤踩踏、防传染病、防极端恶劣天气、防校园欺凌、法治、心理健康等专题教育。每月一次进行防空袭、防震、防火逃生等应急疏散演练，确保安全稳定零事故。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。让我们满怀希望，迎接2026，全面开启北门里中心小学新的篇章，共同描绘我们的美好明天!

                 济宁市北门里中心小学