济宁市枣店阁中心小学2025—2026学年度第二学期教学工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣2026年全国基础教育重点工作要求，按照区教体局和教研中心工作部署，围绕“核心素养落地、教学质量提升、教师专业成长、学生全面发展”四大主线，坚持“健康第一、五育融合、减负提质”的工作理念，深化课堂教学改革，强化教学常规管理，优化课后服务体系建设，推动人工智能与教育教学深度融合，努力打造“善教乐学、优质均衡”的教学新生态，持续提升学校办学品质和育人水平。

二、工作目标

课程实施规范化：严格落实国家课程方案，开齐开足开好三级课程，深化校本课程开发，构建五育融合育人课程体系。

教学常规精细化：完善教学全过程管理机制，做好区教研中心常规视导和专项视导迎检准备，确保各项教学要求落实到位。

课堂教学高效化：深化“生本课堂”教学改革，推进大单元教学与“教学评一体化”实践，提升课堂教学实效。

教师队伍专业化：实施分层分类培养计划，强化教研组建设，打造一支结构合理、业务精湛的教师队伍。

学生体质提升化：落实“学生体质健康提升年”要求，确保学生每天综合体育活动时间不低于2小时，体质健康测试优良率稳步提升。

减负增效长效化：巩固“双减”成果，优化作业设计，提升课后服务质量，构建轻负高质育人机制。

五育融合常态化：将德育、智育、体育、美育、劳动教育融入教育教学全过程，促进学生全面发展。

三、重点工作措施

（一）强化课程管理，构建五育融合育人体系

严格课程实施：落实课程巡查制度，杜绝随意调课、挤占课时行为，确保体育、美育、劳动教育等课程开齐上足。

深化校本课程开发：围绕“传统文化、科技创新、艺术素养、

劳动实践”四大主题，开发具有学校特色的校本课程，逐步形成“枣店阁特色课程群”。

推进五育融合：

德育铸魂：加强思政课程建设，开展爱国主义、中华优秀传统文化主题教育。

智育提质：推进项目式学习、跨学科主题学习，提升学生综合素养。

体育强身：落实“健康第一”理念，组织好阳光大课间、体育社团、春季运动会等活动。

美育润心：开展书法、绘画、合唱、舞蹈等艺术活动，举办校园文化艺术节。

劳动砺行：落实劳动教育课程，设立校园劳动实践基地，开展“劳动小能手”评选活动。

（二）精细常规管理，提升教学质量保障水平

健全管理机制：落实业务领导包保制度，强化教研组长第一责任人职责，实行“周检查、月反馈、期总结”机制。

规范教学流程：

备课：落实先周备课，突出目标导向、学情分析、分层设计。

上课：落实“候课制”“课堂安全首责制”，打造高效、有序、温暖的课堂。

作业：实行“基础+拓展+实践”分层作业设计，落实全批全改与二次批改。

评价：规范考试频次，强化过程性评价与质量分析，精准指导教学改进。

视导迎检准备：

4月：迎接区小教室常规视导（语数英科道法等），突出过程资料规范、特色作业展示、课堂教学实效。

5月：迎接区综合教研室专项视导与技能抽测（音体美劳综等），制定周训练计划，融入日常教学。

（三）深化教研改革，赋能教师专业成长

优化教研模式：落实“每周一小研、每月一大研”制度，开展集体备课、同课异构、教学沙龙等活动。

推进课堂改革：深化“学思用贯通、知信行统一”的生本课堂建设，开展“善美课堂·中青年教师展示课”系列活动。

分层培养教师：

骨干教师：承担示范课、专题讲座，参与课题研究，发挥引领作用。

青年教师：实施“青蓝工程”，开展汇报课、基本功比赛，助力快速成长。

全体教师：组织参加区级及以上培训、优质课评选、新课标研讨等活动。

加强课题研究：规范在研课题管理，推动小课题研究，促进教研成果向课堂转化。

（四）聚焦体质提升，全面加强体育工作

保障体育活动时间：严格落实每天2小时综合体育活动，丰富大课间内容，开展“微运动”活动。

精准备战抽测：将50米跑、跳绳、坐位体前屈等项目融入日常教学，确保体质健康测试优良率稳步提升。

构建干预体系：建立学生体质健康档案，对特殊体质学生制定个性化锻炼计划，家校协同干预。

营造体育氛围：举办春季运动会、班级联赛、体育社团展示等活动，推动学生掌握2项以上运动技能。

（五）优化课后服务，满足多元成长需求

完善课程体系：周一至周四以学业辅导为主，周五开展“善美社团”特色课程（艺术、科技、体育、劳动等）。

强化过程管理：落实教师安全责任，实行“教师见面交接”制度，确保服务有序、有效。

提升服务吸引力：通过成果展示、家长开放日等形式，增强家长和学生的认同感与参与度。

（六）深化“五项管理”，巩固“双减”成果

加强政策学习：定期组织教师学习“五项管理”“双减”政策，增强执行自觉性。

健全监管机制：通过问卷、抽查、座谈等方式，动态监测作业、睡眠、手机、读物、体质管理情况。

严守管理红线：严禁违规征订教辅、有偿补课、手机进课堂等行为，营造清朗育人环境。

四、保障措施

组织保障：成立教学工作领导小组，明确职责分工，形成“校长统领、教务主抓、教研落实”的工作格局。

制度保障：完善教学常规、教研活动、教师考核等制度，形成闭环管理机制。

师资保障：加大教师培训投入，搭建成长平台，营造团结协作、潜心教研的良好氛围。

安全保障：落实课堂安全、活动安全、设施安全管理，筑牢校园安全防线。

家校协同：畅通沟通渠道，开展家长开放日、亲子活动、家长志愿者等活动，凝聚育人合力。

新学期，新征程。 全体枣店阁教育人将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，守正创新、笃行致远，扎实推进各项教学工作落地见效，为学校高质量发展贡献力量，为每一位学生的全面成长保驾护航！